公共场所环境卫生检查制度

PAGE公共场所环境卫生检查制度一、总则（一）目的为加强公司/组织公共场所环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和活动环境，保障人员健康，特制定本检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、公共活动场所、食堂、卫生间、走廊、楼梯间、电梯轿厢等公共场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期检查和及时整改，预防环境卫生问题的发生。2.全面覆盖原则：对所有公共场所进行全方位检查，确保无卫生死角。3.责任明确原则：明确各部门及人员在环境卫生管理中的职责，做到责任到人。4.持续改进原则：根据检查结果，不断完善环境卫生管理措施，持续提升环境质量。二、检查组织与职责（一）检查小组成立由公司/组织管理层、各部门负责人及相关工作人员组成的环境卫生检查小组。检查小组设组长一名，由公司/组织高层领导担任，负责全面指导和监督检查工作；副组长若干名，由各部门负责人担任，协助组长开展工作；成员若干名，负责具体的检查工作。（二）职责分工1.组长职责全面领导环境卫生检查工作，制定检查工作方针和目标。审批检查计划、检查报告及整改措施。协调解决检查工作中出现的重大问题。2.副组长职责组织实施本部门负责区域的环境卫生检查工作。对检查发现的问题进行初步分析，提出整改建议。协助组长组织召开检查工作会议，汇报本部门检查工作情况。3.成员职责按照检查标准和要求，对指定的公共场所进行详细检查。如实记录检查情况，填写检查记录表。及时反馈检查中发现的问题，协助督促整改。三、检查内容与标准（一）环境卫生1.地面清洁无污渍、无垃圾、无积水，保持干净整洁。2.墙面、天花板无灰尘、无蜘蛛网、无污渍，表面清洁光亮。3.门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍。4.公共区域的垃圾桶配备充足，垃圾及时清理，无满溢现象，垃圾桶外观清洁。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无污渍，周边地面干净。（二）设施设备1.办公桌椅、文件柜等摆放整齐，表面清洁无灰尘。2.照明灯具正常工作，无损坏，灯罩清洁无灰尘。3.空调、通风设备运行正常，滤网定期清洗，出风口无堵塞、无灰尘。4.电梯轿厢清洁卫生，按钮、扶手无污渍，轿厢内无异味。5.卫生间设施完好，水龙头、马桶、淋浴器等正常使用，无漏水现象，台面、地面清洁无污渍，卫生纸供应充足。（三）食品安全（适用于食堂等餐饮场所）1.食堂环境清洁卫生，桌椅摆放整齐，地面、墙面、天花板干净。2.食品加工区域设备清洁，生熟分开，加工过程符合卫生标准。3.餐具、厨具清洗消毒严格，摆放整齐，无污渍、无异味。4.食品储存条件符合要求，分类存放，无变质、无过期食品。5.食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。（四）控烟管理1.公共场所设置明显的禁烟标识，禁止吸烟区域内无吸烟现象。2.配备足够数量的烟灰缸，及时清理烟灰和烟头。3.对吸烟人员进行劝阻和引导，宣传吸烟危害。四、检查频率与方式（一）检查频率1.日常检查：由各部门安排专人每日对本部门负责区域进行环境卫生检查。2.定期检查：公司/组织检查小组每周至少进行一次全面的环境卫生检查。3.专项检查：根据实际情况，针对重点区域、重要活动或环境卫生问题频发时段，开展专项检查。（二）检查方式1.实地查看：检查人员直接到公共场所现场，对环境卫生状况进行实地观察和检查。2.查阅记录：查阅环境卫生清洁记录、设施设备维护记录、食品安全检查记录等相关资料。3.询问了解：与现场工作人员、使用人员进行交流，了解环境卫生管理情况及存在的问题。五、检查程序（一）检查准备1.检查小组提前制定检查计划，明确检查时间、范围、人员分工等。2.准备检查所需的工具和表格，如检查表、相机、手电筒等。（二）现场检查1.检查人员按照分工对各自负责的区域进行检查，严格按照检查内容与标准进行逐项检查。2.对检查中发现的问题，及时拍照或记录详细情况，填写检查记录表，注明问题所在位置、问题描述、责任部门等信息。（三）检查总结1.检查结束后，检查小组及时召开总结会议，汇总检查情况。2.对检查发现的问题进行分类整理，分析问题产生的原因，评估问题的严重程度。3.根据检查结果，编写检查报告，报告内容包括检查基本情况、发现的主要问题、整改建议等。（四）结果反馈1.将检查报告提交给公司/组织管理层审批。2.向各部门反馈检查结果，明确责任部门和整改要求。六、整改措施与跟踪（一）整改责任1.对于检查中发现的问题，明确责任部门和责任人，责任部门负责制定具体的整改措施并组织实施。2.整改责任人要按照整改要求，按时完成整改任务，确保问题得到有效解决。（二）整改措施制定1.责任部门针对检查发现的问题，分析原因，结合实际情况，制定切实可行的整改措施。2.整改措施应明确整改目标、整改内容、整改期限、整改责任人等。（三）整改实施1.责任部门按照整改措施组织实施整改工作，在整改期限内完成整改任务。2.整改过程中，要注重采取有效的预防措施，防止类似问题再次发生。（四）整改跟踪1.检查小组对整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展。2.对于未按时完成整改任务或整改效果不符合要求的，责令责任部门重新整改，并追究相关责任人的责任。七、奖惩制度（一）奖励1.对于在环境卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）惩罚1.对环境卫生不达标的部门或个人，进行通报批评。2.责令责任部门限期整改，对整改不力的，视情节轻重给予相应的经济处罚。3.因环境卫生问题给公司/组织造成重大损失或不良影响的，追究相关责任人的责任。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和管理水平。2.培训内容包括环境卫生标准、检查方法、清洁技巧、食品安全知识、控烟规定等。（二）宣传1.通过内部宣传栏、电