单位卫生区打扫制度

PAGE单位卫生区打扫制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本单位卫生区打扫制度。2.适用范围本制度适用于本单位全体员工及办公区域、公共区域等卫生区的打扫与管理。3.基本原则谁使用，谁负责原则。各部门及个人对所负责的卫生区承担打扫责任。定期打扫与随时保持相结合原则。既要按照规定的时间进行全面打扫，又要在日常工作中随时保持卫生区的整洁。监督检查与奖惩结合原则。通过定期检查和不定期抽查，对卫生打扫情况进行监督，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反制度的进行处罚。二、卫生区划分1.办公区域各部门办公室内部由本部门员工负责打扫，包括桌面、地面、文件柜、电脑设备等的清洁。公共办公区域如走廊、楼梯、电梯间等由专门的保洁人员或轮流安排的员工负责打扫。2.公共区域会议室、接待室等公共活动区域在使用后由使用部门负责清理，确保下次使用时的整洁。单位的大厅、停车场、绿化带等区域由保洁人员按照规定的频次进行打扫。3.特殊区域食堂由食堂工作人员负责日常的清洁卫生，包括餐桌、餐具、厨房设备、地面等的打扫和消毒，确保食品安全和卫生环境。卫生间由保洁人员定时进行清扫，包括洗手台、便器、地面、镜子等的清洁，保持无异味、无污渍。三、打扫标准1.地面保持地面干净，无灰尘、无污渍、无水渍。定期进行清扫和拖地，对于有油污或较脏的区域及时进行清洁处理。地毯要定期吸尘，去除灰尘和杂物，必要时进行清洗，保持地毯的清洁和色泽。2.桌面及办公设备桌面要保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。每天下班前清理桌面，擦拭干净，去除灰尘和污渍。电脑、打印机、复印机等办公设备要定期擦拭，保持外观清洁，无灰尘堆积，设备周围无杂物。3.门窗门窗玻璃要保持明亮干净，无污渍、无手印。定期进行擦拭，确保视线清晰。门框、窗框要清洁，无灰尘、无蜘蛛网，门锁及把手要擦拭干净。4.文件柜及书架文件柜、书架要定期清理，保持外观整洁，柜内文件资料分类摆放整齐，无灰尘堆积。定期检查文件资料的保存情况，对于过期或无用的文件及时清理。5.卫生间洗手台要保持清洁，无污渍、无水渍，水龙头、皂液器等设备正常使用且干净。便器要定期消毒，无异味，地面无积水，卫生纸篓及时清理，保持卫生间环境整洁卫生。6.公共区域走廊、楼梯等公共区域地面、墙面要保持干净，无灰尘、无污渍，扶手要擦拭光亮。垃圾桶要及时清理，周围地面无垃圾散落，定期进行消毒处理，防止异味和细菌滋生。四、打扫频次1.办公区域各部门员工每天上班前对本部门办公室进行简单清扫，擦拭桌面、清理地面垃圾等，保持基本整洁。每周进行一次全面打扫，包括擦拭门窗、文件柜、办公设备等，对地面进行深度清洁。2.公共区域保洁人员每天对走廊、楼梯、电梯间等公共区域进行清扫，随时保持地面干净，楼梯扶手无灰尘。每周对公共区域的门窗、墙面等进行一次擦拭，确保公共区域整体卫生状况良好。3.特殊区域食堂每天营业前后进行全面清洁，包括餐桌餐具消毒、厨房设备清洗、地面清扫等，确保就餐环境干净卫生。卫生间每两小时进行一次巡查清理，及时清理垃圾、擦拭洗手台和便器等，保持卫生间无异味。五、打扫流程1.准备工作打扫人员提前准备好打扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。根据卫生区的实际情况，合理安排打扫顺序和重点区域。2.清扫垃圾先将地面、桌面及其他区域的垃圾清扫到一起，装入垃圾袋，扎紧袋口后放置在指定的垃圾存放点。对于较大的杂物或废弃物，要及时清理出单位，保持环境整洁。3.擦拭清洁使用干净的抹布蘸适量清洁剂，按照先上后下、先左后右的顺序擦拭桌面、门窗、办公设备等，去除灰尘和污渍。对于地面，根据地面材质选择合适的清洁工具和清洁剂进行拖地或刷洗，确保地面干净光亮。4.消毒处理在卫生间、食堂等区域，按照规定的消毒方法和频次使用消毒剂进行消毒，防止细菌和病毒传播。对于公共区域的垃圾桶、门把手等易接触部位，定期进行消毒擦拭。5.检查收尾打扫完成后，打扫人员要对卫生区进行全面检查，查看是否有遗漏的垃圾或未清洁干净的部位，如有问题及时进行整改。将打扫工具整理归位，保持工具摆放整齐有序。六、监督与检查1.成立监督小组由单位行政部门牵头，各部门选派代表组成卫生区打扫监督小组，负责对单位卫生区打扫情况进行定期检查和不定期抽查。2.检查方式定期检查：每周固定时间对各部门卫生区进行全面检查，按照打扫标准进行评分，并记录检查结果。不定期抽查：在日常工作中随时对卫生区进行抽查，重点检查卫生死角和容易出现问题的区域。3.检查内容地面、桌面、门窗、文件柜等区域的清洁情况，是否符合打扫标准。垃圾清理是否及时，垃圾桶是否加盖，周围是否干净。卫生间、食堂等特殊区域的卫生状况，包括消毒情况、有无异味等。4.结果反馈与整改监督小组将每次检查结果及时反馈给各部门，对存在的问题提出整改意见和要求。各部门要针对检查中发现的问题及时进行整改，整改情况要及时反馈给监督小组，确保卫生区打扫质量得到持续提升。七、奖惩措施1.奖励对于卫生区打扫工作表现优秀的部门和个人，单位将给予表彰和奖励。优秀部门可获得流动红旗，优秀个人可获得奖金或荣誉证书等奖励。在单位组织的卫生检查中，连续多次排名靠前的部门和个人，在年终评优评先时将予以优先考虑。2.惩罚在卫生检查中，发现卫生区打扫不符合标准的部门和个人，将给予警告，并责令限期整改。对于多次整改仍不合格的部门或个人，将视情节轻重给予相应的经济处罚，如扣除绩效奖金等。因卫生问题给单位形象造成严重影响的，将对相关责任人进行严