卫生服务站治安保卫制度

PAGE卫生服务站治安保卫制度一、总则1.目的为加强卫生服务站的治安保卫工作，维护正常的医疗秩序，保障患者、医护人员的人身安全和公私财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于[卫生服务站名称]全体工作人员、患者及来访人员。3.基本原则治安保卫工作遵循“预防为主、综合治理、谁主管、谁负责”的原则，实行人防、物防、技防相结合，确保卫生服务站安全稳定。二、组织与职责1.治安保卫工作领导小组成立以卫生服务站站长为组长，各科室负责人为成员的治安保卫工作领导小组。领导小组负责全面领导和协调卫生服务站的治安保卫工作，制定治安保卫工作计划和措施，定期召开会议研究解决治安保卫工作中的重大问题。2.站长职责全面负责卫生服务站的治安保卫工作，贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规和方针政策。组织制定和完善治安保卫制度，确保制度的有效实施。定期检查治安保卫工作落实情况，及时发现和消除安全隐患。协调与公安机关等相关部门的关系，维护卫生服务站周边治安秩序。对治安保卫工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对违反治安保卫制度的行为进行处理。3.科室负责人职责负责本科室的治安保卫工作，组织本科室人员学习治安保卫制度，提高安全意识。加强对本科室人员的日常管理，督促工作人员遵守治安保卫制度，防止发生各类安全事故。定期检查本科室的安全设施和设备，确保其正常运行。发现安全隐患及时报告，并积极协助采取措施进行整改。配合治安保卫工作领导小组做好其他相关工作。4.保卫人员职责负责卫生服务站日常的安全巡逻，及时发现和处理各类安全问题。认真履行门禁管理职责，严格登记外来人员和车辆，严禁无关人员和车辆进入卫生服务站。维护卫生服务站内的治安秩序，制止各类违法违规行为，对不听劝阻的及时报告公安机关。协助做好突发事件的应急处置工作，保护现场，配合有关部门进行调查处理。定期对安全设施和设备进行检查和维护，确保其正常使用。5.全体工作人员职责自觉遵守治安保卫制度，积极参与治安保卫工作，维护卫生服务站的安全稳定。提高安全意识，注意自身和他人的人身安全，发现异常情况及时报告。妥善保管公私财物，做到人离关窗锁门，防止财物被盗。积极配合保卫人员和其他相关部门的工作，共同做好治安保卫工作。三、安全防范措施1.人员防范加强对工作人员的安全培训，提高安全意识和应急处置能力。培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、突发事件应急处理等。对新入职人员进行背景审查，确保其品行端正、无违法犯罪记录。加强对患者及家属的安全教育，告知其在卫生服务站内应遵守的规定和注意事项，提高自我防范意识。2.物防措施完善卫生服务站的安全设施建设，包括安装防盗门窗、防护栏、监控设备等。配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。对重要科室和部位设置门禁系统，限制无关人员进入。加强对医疗设备、药品、办公用品等物资的管理，建立健全物资管理制度，防止物资被盗、被抢。3.技防措施安装监控系统，覆盖卫生服务站的主要出入口、通道、科室等区域，确保24小时不间断监控。安装报警装置，如入侵报警系统、紧急报警按钮等，与公安机关报警中心联网，确保在发生紧急情况时能够及时报警。建立视频监控资料保存制度，保存期限不少于30天，以便在需要时进行查阅。四、巡逻与检查1.巡逻制度保卫人员实行定时巡逻制度，每天至少巡逻[X]次，重点部位和时段要增加巡逻次数。巡逻人员要认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻过程中要注意观察周边环境，检查安全设施和设备是否正常，发现异常情况及时报告并采取措施进行处理。2.安全检查制度治安保卫工作领导小组定期组织对卫生服务站进行安全检查，每月至少检查[X]次。各科室负责人每周对本科室进行安全自查，并将自查情况及时报告保卫部门。安全检查内容包括安全设施和设备、消防器材、电气设备、易燃易爆物品等的管理情况，以及人员安全防范措施的落实情况等。对检查中发现的安全隐患要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，督促相关部门和人员进行整改。整改完成后要进行复查验收，确保安全隐患得到彻底消除。五、门禁管理1.人员出入管理卫生服务站设置专门的出入口，实行门禁管理。工作人员凭工作牌出入，患者及家属凭有效证件登记后出入。外来人员进入卫生服务站，必须先到门卫室登记，说明来访事由、被访人姓名及科室等信息，经保卫人员核实后，领取临时出入证并佩戴方可进入。严禁无关人员进入卫生服务站，对拒绝登记或强行闯入的，保卫人员要及时制止并报告公安机关。2.车辆出入管理卫生服务站设置车辆出入口，对进出车辆进行严格管理。本单位车辆凭车辆通行证出入，外来车辆必须经保卫人员检查、登记后，在指定地点停放。严禁车辆在卫生服务站内乱停乱放，影响正常秩序。对违规停放的车辆，保卫人员要及时进行劝导和纠正，对不听劝阻的，可采取锁车等措施，并按规定收取停车管理费。六、突发事件应急处置1.应急预案制定制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、抢劫、突发公共卫生事件等应急预案。应急预案要明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急物资保障等内容，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。2.应急演练定期组织应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，增强工作人员及患者的应急意识和应急处置能力。应急演练每年至少进行[X]次，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、防盗抢处置等。3.突发事件处置突发事件发生后，现场工作人员要立即报告保卫部门和相关领导，并采取必要的应急措施，保护现场，防止事态扩大。保卫部门接到报告后，要迅速组织人员赶赴现场，按照应急预案进行处置。同时，及时报告公安机关等相关部门，请求支援。在突发事件处置过程中，要做好信息收集和报告工作，及时向上级主管部门和相关部门报告事件进展情况，确保信息畅通。七、奖惩制度1.奖励对在治安保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。有下列表现之一的单位和个人，给予奖励：认真履行治安保卫职责，及时发现和消除安全隐患，避免重大安全事故发生的。在突发事件应急处置中表现英勇，积极参与救援，为保护公私财产和人员生命安全做出突出贡献的。协助公安机关等相关部门破获案件，维护卫生服务站治安秩序的。提出合理化建议，对改进治安保卫工作有显著成效的。2.惩罚对违反治安保卫制度的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。有下列行为之一的单位和个人，给予处罚：违反门禁管理制度，擅自让无关人员进入卫生服务站的。不遵守