乡镇卫生院安保责任制度

PAGE乡镇卫生院安保责任制度一、总则（一）目的为加强乡镇卫生院安保工作，维护卫生院正常秩序，保障医疗安全、人员安全和财产安全，特制定本安保责任制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体工作人员、患者及其家属、来访人员等所有在卫生院区域内的人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全各项安保措施，加强安全教育培训，提高全体人员的安全意识，预防各类安全事故的发生。2.谁主管谁负责原则卫生院各科室负责人为本科室安保工作的第一责任人，负责组织实施本科室的安保工作，确保本科室人员和财产安全。3.依法依规原则严格遵守国家法律法规和相关行业标准，依法开展安保工作，确保安保措施合法合规。二、安保工作组织架构及职责（一）安保工作领导小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的安保工作领导小组。领导小组负责全面领导卫生院的安保工作，制定安保工作方针和政策，决策重大安保事项。（二）安保部门职责1.负责制定和完善卫生院安保工作制度、流程和应急预案，并组织实施。2.负责卫生院安全保卫设施设备的配备、维护和管理，确保设施设备正常运行。3.负责卫生院日常安全巡逻、值班安排和安全检查工作，及时发现和处理安全隐患。4.负责协助公安机关等相关部门处理卫生院内的治安案件、突发事件等，维护卫生院正常秩序。5.负责卫生院职工的安全教育培训工作，提高职工安全意识和应急处置能力。6.负责与上级主管部门、当地政府及相关部门的沟通协调，及时汇报安保工作情况，争取支持和指导。（三）各科室负责人职责1.负责组织本科室人员学习和遵守卫生院安保工作制度，落实本科室安保措施。2.负责本科室区域内的安全管理工作，包括设施设备检查、人员安全管理等，及时发现和报告安全隐患。3.负责对本科室职工进行安全教育培训，提高职工安全意识和自我防范能力。4.配合安保部门做好本科室的安全检查、应急处置等工作，确保本科室安全稳定。（四）职工职责1.遵守卫生院安保工作制度，积极配合安保部门开展工作。2.提高安全意识，注意自身安全和财产安全，发现安全隐患及时报告。3.参与卫生院组织的安全教育培训，掌握基本的安全知识和应急处置技能。4.在工作中发现可疑人员或异常情况，及时向安保部门报告，并协助做好相关工作。三、安保工作措施（一）人员出入管理1.卫生院实行门禁管理制度，设置门禁系统，限制无关人员进入。工作人员凭工作牌或有效证件进入，患者及其家属凭就诊凭证进入。2.外来人员进入卫生院需在门卫处登记，说明来访事由，经被访科室同意后，领取临时出入证，方可进入。离开时，交还临时出入证。3.加强对进入卫生院人员的身份核实和物品检查，严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入。对可疑人员和物品，要进行详细检查和询问，必要时通知公安机关处理。（二）安全巡逻1.制定安全巡逻制度，明确巡逻路线、时间和人员职责。安保人员要按照规定进行定时巡逻，重点巡查卫生院的门诊楼、住院楼、药房、仓库、配电室等重点区域。2.巡逻过程中要注意观察周边环境，检查门窗、水电设施、消防器材等是否完好，发现问题及时报告并处理。3.做好巡逻记录，记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。对巡逻中发现的重大安全隐患或突发事件，要立即启动应急预案，并及时向上级报告。（三）安全检查1.定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查和季节性检查等。检查内容包括消防安全、电气安全、医疗安全、治安安全等方面。2.各科室要每月进行一次自查，对发现的安全隐患要及时整改。安保部门要每季度进行一次全面检查，对检查中发现的问题要下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况。3.对安全检查中发现的重大安全隐患，要立即停止相关区域的使用，采取临时防护措施，并及时向上级主管部门报告，制定整改方案，限期整改到位。（四）消防安全管理1.按照国家消防法律法规和行业标准，配备充足、有效的消防器材和设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。2.制定消防安全制度，明确消防安全责任人，划分消防安全责任区域，落实消防安全措施。3.加强对职工的消防安全教育培训，提高职工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性。至少每年组织一次全院性的消防演练，各科室每半年组织一次小型消防演练。4.保持疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放杂物。疏散通道和安全出口要设置明显的疏散指示标志和应急照明设施。5.加强对用火、用电、用气的管理，严禁在非吸烟区吸烟，严禁私拉乱接电线，严禁违规使用大功率电器。对易燃易爆物品要严格按照规定进行储存和管理。（五）医疗安全管理1.严格执行医疗质量管理制度，加强医疗质量管理，确保医疗安全。各科室要认真落实医疗核心制度，规范医疗行为，防范医疗差错事故的发生。2.加强对医疗设备的管理，定期对医疗设备进行维护、保养和校准，确保设备正常运行。对大型医疗设备要建立档案，记录设备的使用、维护、维修等情况。3.加强对药品的管理，严格执行药品采购、储存、发放等制度，确保药品质量安全。对毒麻药品、精神药品等特殊药品要严格按照规定进行管理，防止丢失、被盗。4.加强对医疗废物的管理，严格按照医疗废物管理条例的规定，对医疗废物进行分类收集、暂存和转运，防止医疗废物流失、泄漏和扩散，避免对环境造成污染。（六）治安防范管理1.加强对卫生院治安秩序的管理，维护卫生院正常工作秩序。安保人员要加强对卫生院内的巡查，及时发现和处理各类治安问题，如打架斗殴、寻衅滋事等。2.加强对卫生院周边环境的治理，与当地公安机关等相关部门建立联动机制，共同打击违法犯罪行为，维护卫生院周边治安秩序。3.安装监控设备，覆盖卫生院主要出入口、重点科室和公共区域，确保监控设备正常运行，保存监控录像资料不少于30天。通过监控设备及时发现和处理各类安全问题，并为公安机关等相关部门提供线索和证据。四、应急处置（一）应急预案制定制定完善各类应急预案，包括火灾应急预案、治安突发事件应急预案、医疗纠纷应急预案、自然灾害应急预案等。应急预案要明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程、应急物资保障等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急演练定期组织应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性。演练内容要涵盖火灾扑救、人员疏散、治安处置、医疗救援等方面。通过演练，使全体职工熟悉应急处置流程和自身职责，提高应急处置能力。（三）应急处置程序1.突发事件发生后，现场工作人员要立即报告科室负责人和安保部门，并采取必要的应急措施，如疏散人员、灭火、救治伤员等。2.科室负责人接到报告后，要立即组织本科室人员进行应急处置，并及时向安保工作领导小组报告。3.安保工作领导小组接到报告后，要立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行应急处置。同时，向上级主管部门和当地政府及相关部门报告事件情况。4.在应急处置过程中，要按照应急预案的要求，分工协作，密切配合，确保应急处置工作顺利进行。及时疏散人员，保护现场，防止事件扩大。对受伤人员要及时进行救治，并做好善后处理工作。5.事件处置结束后，要及时进行总结评估，分析事件原因，总结经验教训，对应急预案进行修订和完善，提高应急处置能力。五、教育培训（一）安全教育培训计划制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训内容要包括安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、应急处置技能等方面。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或专业人员进行授课，对全体职工进行安全知识和技能培训。2.开展专题培训，针对不同岗位和不同季节的安全特点，开展针对性的专题培训，如消防安全培训、医疗安全培训、冬季防寒保暖培训等。3.利用宣传栏、宣传手册、微信公众号等多种形式，开展安全宣传教育，普及安全知识，提高职工安全意识。4.组织观看安全事故案例视频，通过案例分析，吸取教训增强职工对安全事故的认识和防范意识。（三）培训考核对参加安全教育培训的人员进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作等多种形式。考核结果要记录在个人培训档案中，对考核不合格的人员要进行补考或重新培训，确保全体职工掌握必要的安全知识和技能。六、监督与考核（一）监督检查安保工作领导小组要定期对卫生院安保工作进行监督检查，检查内容包括安保制度执行情况、安全措施落实情况、应急处置工作开展情况等。对发现的问题要及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改。（二）考核评价建立安保工作考核评价机制，对各科室和职工的安保工作进行考核评价。考核评价内容包括安全责任落实情况、安全工作成效、安全教育培训情况等。考核评价结果要与科室和职工