卫生院计划免疫规章制度

PAGE卫生院计划免疫规章制度一、总则1.目的为了加强卫生院计划免疫工作的管理，规范计划免疫服务行为，提高计划免疫工作质量，有效预防和控制疫苗针对传染病的发生与流行，保障广大人民群众的身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等相关法律法规，结合本卫生院实际情况，制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本卫生院计划免疫科全体工作人员以及参与计划免疫工作的相关人员。3.基本原则计划免疫工作应遵循“预防为主、防治结合”的方针，坚持科学、规范、公正、便民的原则，确保计划免疫工作的顺利开展。二、计划免疫工作组织管理1.成立计划免疫工作领导小组组长：由卫生院院长担任，全面负责计划免疫工作的领导与决策。副组长：由分管副院长担任，协助组长开展工作，具体负责计划免疫工作的组织与协调。成员：包括计划免疫科主任、各临床科室主任、防保组组长等，负责计划免疫工作的具体实施与落实。2.职责分工卫生院院长职责负责组织制定计划免疫工作规划和年度工作计划，并组织实施。协调各部门之间的工作关系，保障计划免疫工作所需的人员、经费、设备等资源。定期召开计划免疫工作会议，研究解决计划免疫工作中存在的问题。分管副院长职责具体组织计划免疫工作的实施，督促检查计划免疫工作各项措施的落实情况。负责计划免疫工作的质量控制与管理，组织开展计划免疫工作的考核与评估。协调与上级卫生行政部门及相关部门的工作联系，及时汇报计划免疫工作进展情况。计划免疫科主任职责负责制定计划免疫工作计划和技术方案，并组织实施。组织开展计划免疫接种工作，确保接种安全、有效、规范。负责计划免疫疫苗及相关物资的管理，做好疫苗的领发、储存、运输等工作。组织开展计划免疫相关知识的培训与宣传，提高群众的知晓率和参与率。负责计划免疫工作资料的收集、整理、归档与上报，建立健全计划免疫工作档案。各临床科室主任职责负责本科室计划免疫工作的组织与实施，督促本科室医务人员做好计划免疫相关工作。协助计划免疫科开展疫苗针对传染病的监测与报告，及时发现和处理疑似病例。配合计划免疫科做好计划免疫接种工作的宣传与动员，提高本科室患者及家属的计划免疫接种率。防保组组长职责负责辖区内计划免疫工作的组织与协调，指导村卫生室（社区卫生服务站）开展计划免疫工作。组织开展辖区内儿童预防接种证的查验与补种工作，确保儿童及时、全程接种疫苗。负责辖区内计划免疫疫苗针对传染病的监测与报告，及时掌握疫情动态。协助计划免疫科做好计划免疫工作的宣传与动员，提高辖区群众的计划免疫知晓率和接种率。计划免疫工作人员职责严格遵守计划免疫工作规范和操作规程，认真做好计划免疫接种工作。负责接种对象的登记、告知、询问、接种及留观等工作，确保接种安全。做好计划免疫疫苗及相关物资的管理，及时准确记录疫苗的领发、使用情况。负责计划免疫工作资料的收集与整理，按时上报各类报表。积极参与计划免疫相关知识的培训与宣传，提高群众对计划免疫工作的认识。三、计划免疫疫苗及冷链管理1.疫苗采购与供应严格按照国家免疫规划疫苗的种类、数量、规格等要求，通过正规渠道采购疫苗。与具有合法资质的疫苗生产企业或疫苗批发企业签订采购合同，确保疫苗质量。建立疫苗采购登记制度，详细记录疫苗的名称、规格、数量、生产企业、批号、有效期、采购日期等信息。按照规定的疫苗储存条件和运输要求，及时将疫苗分发至各接种单位。2.疫苗储存与运输设立专门的疫苗储存库，配备必要的冷藏设备，如冰箱、冰柜等，并定期检查维护，确保冷藏设备正常运行。疫苗储存库应保持清洁、干燥、通风良好，温度控制在规定的范围内（卡介苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙脑灭活疫苗、A群流脑疫苗、A+C群流脑疫苗、脊灰灭活疫苗等28℃，脊灰减毒活疫苗、麻疹疫苗、麻腮风疫苗、乙脑减毒活疫苗、甲肝减毒活疫苗等20℃以下）。建立疫苗出入库管理制度，严格记录疫苗的出入库时间、品种、数量、批号、有效期等信息。疫苗运输应使用符合要求的冷藏运输工具，如冷藏车、冷藏箱等，并在运输过程中实时监测温度，确保疫苗质量不受影响。3.冷链设备管理制定冷链设备管理制度，明确冷链设备的管理责任人和操作规程。定期对冷链设备进行检查、维护和校准，确保设备正常运行。建立冷链设备档案，记录设备的型号、规格、购置时间、维修记录等信息。如冷链设备发生故障，应及时维修或更换，并做好记录。同时，应采取应急措施，确保疫苗的储存和运输安全。四、计划免疫接种管理1.接种对象管理按照国家免疫规划程序，确定接种对象范围，并及时掌握辖区内适龄儿童的出生、迁入、迁出等情况。建立接种对象档案，详细记录接种对象的基本信息、接种疫苗种类、接种时间、接种剂次等情况。对符合接种条件的对象，及时通知其监护人按时带儿童到指定接种单位进行接种。2.接种前准备接种人员应经过专业培训，取得相应的资格证书，并严格遵守接种操作规程。接种单位应配备必要的接种设备和急救药品，如注射器、消毒用品、肾上腺素等。接种前，接种人员应认真核对接种对象的姓名、年龄、性别、接种疫苗种类、接种剂次等信息，确认无误后进行接种。向接种对象或其监护人告知所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项等信息，并如实记录告知情况。3.接种操作接种人员应严格按照无菌操作原则进行接种，确保接种安全。接种部位、途径和剂量应符合国家免疫规划疫苗的接种要求。接种后，应及时在接种证上记录接种信息，并告知接种对象或其监护人接种后留观30分钟。4.接种异常反应处理建立接种异常反应监测与报告制度，接种人员在接种过程中如发现接种对象出现异常反应，应及时进行现场处理，并报告上级卫生行政部门和疾病预防控制机构。对疑似预防接种异常反应病例，应按照相关规定进行调查、诊断和处理。做好接种异常反应的登记和统计工作，定期分析接种异常反应发生情况，采取有效措施，减少接种异常反应的发生。五、计划免疫宣传与培训1.宣传工作制定计划免疫宣传工作计划，明确宣传目标、内容、形式和时间安排。采用多种形式开展计划免疫宣传活动，如举办讲座、发放宣传资料、利用媒体宣传等，提高群众对计划免疫工作的认识和理解。宣传内容应包括计划免疫的重要性、疫苗针对传染病的危害、接种疫苗的好处、接种程序、接种注意事项等。定期开展计划免疫宣传效果评估，根据评估结果调整宣传策略和内容，提高宣传效果。2.培训工作制定计划免疫培训计划，定期组织计划免疫工作人员参加业务培训。培训内容应包括计划免疫相关法律法规、疫苗接种技术规范、冷链管理、接种异常反应处理等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高培训效果。对新上岗的计划免疫工作人员应进行岗前培训，经考核合格后方可上岗。建立培训档案，记录培训内容、培训时间、培训人员等信息，跟踪培训效果。六、计划免疫工作资料管理1.资料种类计划免疫工作资料包括文件、规划、计划、总结、报表、接种记录、疫苗及冷链设备档案、培训资料、宣传资料等。2.资料收集与整理各部门和岗位应按照职责分工，及时收集、整理计划免疫工作相关资料，并定期移交计划免疫科统一管理。计划免疫科应指定专人负责资料的收集、整理和归档工作，确保资料的完整性和准确性。资料应分类存放，建立目录索引，便于查阅和使用。3.资料保管与借阅设立专门的资料保管室，配备必要的保管设备，如档案柜、防火防盗设施等，确保资料的安全。制定资料借阅制度，严格借阅手续，借阅人员应填写借阅登记表，注明借阅时间、借阅内容、归还时间等信息。资料保管人员应定期对资料进行检查和清点，发现问题及时处理。对超过保管期限的资料，应按照规定进行销毁，并做好销毁记录。七、计划免疫工作考核与评估1.考核内容计划免疫工作考核内容包括组织管理、疫苗及冷链管理、接种管理、宣传与培训、资料管理等方面。2.考核方式计划免疫工作考核采取定期考核与不定期抽查相结合的方式进行。定期考核每年至少进行一次，由卫生院计划免疫工作领导小组组织实施。不定期抽查由分管副院长或计划免疫科主任根据工作需要随时进行。3.考核标准根据国家免疫规划工作规范和相关标准，制定详细的计划免疫工作考核标准，明确各项考核指标的分值和评分方法。4.考核结果应用对考核结果进行通