总工会寝室卫生管理制度

PAGE总工会寝室卫生管理制度一、总则1.目的为了加强总工会寝室的管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，提高员工的生活质量，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于总工会所有员工寝室。3.管理原则遵循“以人为本、注重卫生、共同维护”的原则，倡导员工自觉遵守卫生规定，养成良好的卫生习惯。二、寝室卫生标准1.整体要求寝室应保持整洁、有序，无异味，物品摆放整齐。地面干净无污渍、水渍，墙面无灰尘、蜘蛛网，门窗玻璃明亮洁净。2.床铺要求床单、被套应定期更换清洗，保持干净平整；被子叠放整齐，枕头摆放规范；床上不得堆放杂物。3.桌面及物品摆放桌面应保持清洁，无杂物堆积；个人物品应分类摆放整齐，不得随意丢弃在桌面或地面上。4.衣柜衣柜内衣物应分类悬挂或叠放整齐，不得乱堆乱放；衣柜外部应保持干净，不得张贴或悬挂无关物品。5.卫生间卫生间应每日清扫，保持马桶、洗手池、淋浴设施等清洁无污垢；地面干燥无水渍，无异味；垃圾桶应及时清理，垃圾袋定期更换。6.公共区域寝室楼道、楼梯间等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物堆放；墙壁、扶手等应定期擦拭，保持干净。三、卫生清扫与检查1.清扫安排员工应每日自行对寝室进行清扫整理，保持寝室卫生达标。同时，每周应进行一次全面的大扫除，对寝室各个角落进行深度清洁。2.检查制度（1）总工会将定期对寝室卫生进行检查，检查方式包括日常巡查和定期抽检。（2）检查人员应按照卫生标准对寝室进行细致检查，并做好记录。（3）对于卫生不达标的寝室，检查人员应及时指出问题，并下达整改通知，要求限期整改。四、奖惩措施1.奖励（1）对于寝室卫生长期保持优秀，为其他员工树立良好榜样的，给予一定的物质奖励或荣誉表彰。（2）在总工会组织的寝室卫生评比活动中获得优异成绩的寝室，给予相应奖励。2.惩罚（1）对于卫生不达标的寝室，第一次给予警告，要求立即整改；第二次仍未达标的，给予一定的经济处罚。（2）对于多次违反寝室卫生管理制度，且拒不整改的员工，将视情节轻重给予批评教育、通报批评直至取消住宿资格等处理。五、日常管理规定1.用水用电安全员工应节约用水用电，离开寝室时及时关闭水龙头、电器设备等，杜绝长流水、长明灯现象；不得私自乱拉电线、违规使用大功率电器，确保用电安全。2.物品保管员工应妥善保管个人物品，贵重物品应妥善存放，防止丢失；不得在寝室存放易燃易爆等危险物品。3.公共秩序维护员工应自觉维护寝室公共秩序，不得在寝室大声喧哗、吵闹，影响他人休息；不得在寝室从事违法违规活动。4.访客管理员工如有访客，应提前向总工会报备，并告知访客遵守寝室管理规定；访客不得留宿，如需留宿应按规定办理相关手续。六、环境卫生维护责任划分1.个人责任每位员工对自己寝室的卫生负责，应自觉保持寝室整洁卫生，按照卫生标准进行清扫整理。2.公共区域责任寝室楼道、楼梯间等公共区域由该楼层员工共同负责维护，轮流进行清扫保洁。七、卫生宣传与培训1.宣传教育总工会应通过多种渠道，如宣传栏、内部通知等，宣传寝室卫生管理的重要性和相关规定，提高员工的卫生意识。2.培训指导定期组织员工进行寝室卫生培训，邀请专业人员进行讲解，传授卫生清扫技巧和方法，帮助员工提高卫生管理水平。八、特殊情况处理1.设施损坏如寝室卫生设施出现损坏，员工应及时向总工会报告，以便安排维修；因员工个人原因造成设施损坏的，应照价赔偿。2.突发卫生问题如遇突发卫生问题，如水管爆裂、下水道堵塞等，员工应及