卫生室体温检测工作制度

PAGE卫生室体温检测工作制度一、总则1.目的为加强卫生室体温检测工作的规范化管理，有效防控疾病传播，保障公众健康，依据相关法律法规和行业标准，结合本卫生室实际情况，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于本卫生室全体工作人员及所有进入卫生室的人员体温检测相关工作。3.基本原则体温检测工作应遵循科学、规范、严谨、及时的原则，确保检测结果准确可靠，为疫情防控、疾病诊断与治疗提供有效依据。二、体温检测人员要求1.专业资质从事体温检测工作的人员应具备相应的医学专业知识和技能，经过专业培训并取得相关资质证书。2.健康状况检测人员应身体健康，无发热、咳嗽等不适症状。上岗前需进行每日健康自查，如有身体不适及时报告并更换人员。3.职业道德具备良好的职业道德，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗，确保检测工作的连续性和准确性。4.培训与考核定期参加体温检测相关知识和技能培训，包括体温检测方法、设备操作、数据记录与报告等内容。培训后进行考核，考核合格后方可继续从事检测工作。三、体温检测设备管理1.设备选择选用符合国家标准、检测精度高、稳定性好的体温检测设备，如医用电子体温计、红外热成像仪等。根据实际工作需要合理配置设备数量，确保满足检测需求。2.设备校准定期对体温检测设备进行校准，确保检测结果的准确性。校准周期按照设备使用说明书及相关标准要求执行，校准记录应妥善保存。3.设备维护建立设备维护档案，记录设备维护情况。每日对设备进行清洁、消毒，定期检查设备性能，如发现故障及时维修或更换，确保设备正常运行。4.设备报废对于损坏严重、无法修复或已达到使用年限的设备，按照相关规定办理报废手续。报废设备应及时清理，防止误用。四、体温检测流程1.检测前准备在卫生室入口处设置体温检测点，配备必要的检测设备和防护用品，如口罩、手套等。检测人员提前熟悉检测流程和设备操作方法，做好个人防护。2.检测对象所有进入卫生室的人员，包括患者、家属、工作人员等。3.检测方法根据检测设备的类型选择合适的检测方法。使用医用电子体温计检测时，应将体温计探头放置在腋下、口腔或直肠等正确部位，保持足够的检测时间，读取准确数值。使用红外热成像仪检测时，检测对象应保持静止，检测人员按照设备操作规范进行扫描。对于体温异常者，应使用不同的检测设备进行复测，确保结果准确。复测时可更换检测部位或使用其他类型的体温计。4.检测记录检测人员应及时记录检测对象的体温、姓名、性别、年龄、检测时间等信息。记录应清晰、准确、完整，不得漏记、错记。采用纸质记录或电子记录方式均可，但应确保记录的可追溯性。电子记录应定期备份，防止数据丢失。5.结果报告与处置体温正常者可进入卫生室进行相应的诊疗活动。体温异常（腋下体温≥37.3℃、口腔体温≥37.5℃、直肠体温≥37.6℃）者，应引导至临时隔离区域，由专人负责再次测量体温，并询问其流行病学史、症状表现等情况。同时，立即报告卫生室负责人及相关部门。根据具体情况，按照相关规定进行进一步的检查、诊断、治疗或转诊等处置措施。五、体温检测工作规范1.检测环境要求体温检测点应保持通风良好、光线充足，温度适宜。避免在高温、高湿或强风环境下进行检测，影响检测结果。2.检测时间要求对于一般患者和人员，应在进入卫生室时及时进行体温检测。对于发热门诊患者，应在就诊前第一时间进行体温检测，并快速记录结果。在特殊情况下，如疫情防控期间，应根据相关要求增加检测频次。3.检测操作规范检测人员应严格按照操作规程进行检测，确保检测过程规范、准确。检测过程中，应注意与检测对象保持适当距离，避免交叉感染。不得随意调整检测设备的参数或使用未经校准的设备进行检测。4.数据管理规范体温检测记录应妥善保存，保存期限按照相关规定执行。一般情况下，纸质记录应保存至少1年，电子记录应长期保存。定期对体温检测数据进行统计分析，总结规律，为疫情防控、疾病监测等工作提供数据支持。数据统计分析结果应及时上报相关部门，不得隐瞒、漏报或虚报。六、体温检测工作中的感染防控1.个人防护检测人员在工作期间应佩戴符合标准的口罩，根据实际情况选择一次性医用口罩、医用外科口罩或N95口罩等。穿戴工作服、工作帽，必要时佩戴手套。手套应定期更换，接触不同检测对象时应更换手套或进行手部消毒。工作结束后，按照正确方法及时洗手或进行手消毒，去除手部污垢和病菌。2.环境消毒每日对体温检测点及周边环境进行清洁消毒，使用符合卫生标准的消毒剂，如含氯消毒剂、过氧乙酸等。对检测设备、桌椅、门把手等高频接触物体表面进行定期消毒，确保环境清洁卫生。保持室内空气流通，可采用自然通风或机械通风方式，每日通风次数不少于3次，每次通风时间不少于30分钟。3.医疗废物管理体温检测过程中产生的废弃口罩、手套等医疗废物，应按照医疗废物管理相关规定进行分类收集、暂存和处置。医疗废物暂存处应保持清洁、干燥，定期消毒。医疗废物应由有资质的医疗废物处置单位进行集中处理，严禁自行处置。4.隔离区域管理对于体温异常者设置的临时隔离区域，应保持独立、通风良好，配备必要的防护用品和急救设备。在隔离区域工作的人员应严格遵守隔离规定，做好个人防护，防止交叉感染。对隔离区域进行定期消毒，患者离开后对隔离区域进行终末消毒。七、监督与检查1.内部监督卫生室负责人应定期对体温检测工作进行检查，包括检测人员工作情况、设备运行状况、检测记录等。发现问题及时督促整改，确保工作质量。2.外部监督接受卫生健康行政部门、疾病预防控制机构等相关部门的监督检查，积极配合做好各项工作。对于提出的意见和建议，应认真落实整改措施。3.考核与奖惩建立体温检测工作考核机制，对工作表现优秀的检测人员给予表彰和奖励；对违反工作制度、造成不良后果的人员，按照相关规定进行批评教育、经济处罚或纪律处分。八、培训与应急处置1.培训计划制定年度体温检测培训计划，定期组织检测人员参加培训。培训内容包括法律法规、行业标准、检测技术、感染防控等方面知识。2.应急演练定期开展体温检测应急演练，模拟不同场景下的体温检测工作流程及应急处置措施。通过演练提高检测人员的应急反应能力和协同配合能力。3.应急处置预案制定体温检测工作应急处置