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文档简介
PAGE企业卫生间检查制度一、总则1.目的为了确保企业卫生间的清洁、卫生、安全与正常使用,为员工提供一个舒适、健康的工作环境,特制定本检查制度。2.适用范围本制度适用于企业内所有卫生间,包括办公区域卫生间、生产区域卫生间、公共区域卫生间等。3.职责分工行政部门:负责制定卫生间检查制度,组织定期检查与不定期抽查,协调相关部门对检查中发现的问题进行整改,并对整改情况进行跟踪复查。保洁人员:负责卫生间日常清洁工作,按照规定的频次和标准进行清扫、消毒、除臭等操作,并及时清理垃圾和废弃物。使用人员:应自觉维护卫生间的清洁卫生,爱护卫生间设施设备,不得随意破坏或丢弃垃圾,发现问题及时向保洁人员或相关部门报告。二、检查标准1.清洁卫生标准地面:无污渍、水渍、脚印,保持干净整洁,定期进行深度清洁与消毒。墙面:无污渍、无涂鸦,瓷砖表面光亮,定期擦拭。洗手台:台面干净,无积水,水龙头、皂液器等设施正常使用,无损坏,周边无杂物。便器:内外清洁,无污垢、无异味,定期消毒,冲水设施正常。小便池:池内无尿垢,定期进行清洁与消毒,周边地面无尿液残留。镜子:镜面清晰,无水渍、无污渍。垃圾桶:垃圾及时清理,垃圾袋无破损,桶身保持清洁,定期消毒。门窗:玻璃干净明亮,窗框、门框无灰尘,开关灵活,关闭严密。通风换气:通风良好,无异味,通风设备正常运行。2.设施设备标准水龙头:出水正常,无漏水现象,开关灵活。皂液器:出液正常,无堵塞、漏液情况。卫生纸盒:卫生纸充足,纸盒无损坏。烘手器:工作正常,能正常烘干手部。冲水阀:冲水正常,无漏水、堵塞现象。照明灯具:灯光明亮,无损坏,能正常开关。门锁:门锁完好,能正常使用,确保卫生间安全。通风扇:运转正常,通风良好,定期清理扇叶灰尘。3.安全标准防滑措施:卫生间地面应铺设防滑地砖,有明显的防滑标识,必要时可设置防滑垫,防止人员滑倒摔伤。电器安全:卫生间内的电器设备应符合安全标准,电线无外露、破损等情况,插座无漏电现象,定期进行检查与维护。紧急呼叫装置:设置紧急呼叫按钮或对讲装置,确保在卫生间内发生紧急情况时,使用人员能够及时与外界取得联系。防蚊虫措施:卫生间应安装纱窗或采取其他防蚊虫措施,防止蚊虫进入。三、检查频次1.日常巡检保洁人员应每天对卫生间进行多次巡检,在每次使用高峰时段后及时进行清扫与整理,确保卫生间随时保持清洁卫生。2.部门自查各部门应安排专人每周至少对本部门使用的卫生间进行一次自查,重点检查清洁卫生、设施设备等情况,发现问题及时通知保洁人员进行整改。3.行政部门定期检查行政部门每月组织一次对企业内所有卫生间的全面检查,按照检查标准进行详细检查,并做好记录。4.不定期抽查行政部门不定期对卫生间进行抽查,重点检查卫生死角、设施设备故障等情况,确保卫生间始终处于良好状态。四、检查流程1.准备工作检查人员应提前准备好检查所需的工具,如检查表、清洁剂、抹布、手电筒等。明确检查的范围和重点,熟悉检查标准。2.现场检查按照检查标准,依次对卫生间的清洁卫生、设施设备、安全等方面进行检查。对检查中发现的问题进行详细记录,包括问题描述、位置、严重程度等。3.问题反馈检查结束后,检查人员应及时将检查结果反馈给相关部门或人员。对于清洁卫生问题,通知保洁人员立即进行整改;对于设施设备问题,通知维修部门进行维修;对于安全问题,应立即采取措施确保安全,并通知相关部门进行整改。4.整改跟踪相关部门或人员应按照要求及时对问题进行整改,整改完成后向行政部门提交整改报告。行政部门对整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决。五、奖惩措施1.奖励对于在卫生间清洁卫生、设施设备维护等方面表现优秀的保洁人员或部门,给予适当的奖励,如奖金、荣誉证书等。对积极发现卫生间问题并及时报告,为企业避免损失或解决重大问题的员工,给予表扬和奖励。2.惩罚对于违反卫生间使用规定,如随意丢弃垃圾、破坏设施设备等行为的员工,给予批评教育,并视情节轻重给予相应的罚款。对于保洁人员未按照规定的频次和标准进行卫生间清洁工作,导致卫生不达标的,给予警告处分,并要求限期整改;多次整改仍不合格的,予以辞退。对于维修部门未及时维修卫生间设施设备,影响正常使用的,给予部门负责人警告处分,并责令尽快完成维修;因维修不及时造成严重后果的,追究相关人员的责任。六、培训与宣传1.培训行政部门应定期组织保洁人员进行卫生间清洁技能培训,包括清洁工具的使用、清洁剂的配比、消毒方法等,提高保洁人员的专业水平。对全体员工进行卫生间使用规范和卫生意识培训,让员工了解卫生间检查制度的重要性,自觉遵守相关规定,爱护卫生间设施设备。2.宣传在卫生间内张贴卫生标准、使用规范等宣传海报,提醒员工保持卫生间清洁卫生。通过企业内部宣传栏、邮件、微信群等渠道宣传卫生间检查制度,提高员工
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