乡卫生计生信息报告制度

PAGE乡卫生计生信息报告制度一、总则（一）目的为加强乡卫生计生信息管理，规范信息报告工作，确保卫生计生信息的及时、准确、完整，提高卫生计生服务和管理水平，依据相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本乡范围内各级各类医疗卫生机构、计划生育服务机构及其工作人员，以及涉及卫生计生信息收集、整理、报告的相关部门和人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家有关法律法规、卫生计生政策和行业标准开展信息报告工作，确保信息报告的合法性、规范性。2.准确及时原则：信息报告应真实、准确、完整，不得虚报、瞒报、漏报，同时要及时报送，不得延误。3.分级负责原则：按照信息报告的级别和职责分工，实行分级负责、归口管理，确保信息报告工作有序进行。4.安全保密原则：加强信息安全管理，严格遵守保密规定，防止信息泄露，保障信息安全。二、信息报告内容（一）医疗卫生信息1.医疗机构基本信息：包括机构名称、地址、法定代表人、所有制形式、诊疗科目、床位数等。2.医疗服务信息：门诊诊疗人次、急诊人次、住院人次、出院人次、手术例数、病床使用率、平均住院日等。3.医疗质量信息：医疗事故发生情况、医疗纠纷处理情况、抗菌药物使用情况等。4.公共卫生服务信息：预防接种、妇幼保健、健康教育、慢性病管理、传染病防控等工作开展情况。（二）计划生育信息1.人口信息：常住人口、流动人口、出生人口、死亡人口等数据。2.计划生育服务信息：计划生育技术服务、药具发放、奖励扶助、特别扶助等情况。3.计划生育管理信息：生育登记、再生育审批、社会抚养费征收等工作进展。三、信息报告渠道与方式（一）报告渠道1.网络直报系统：各级各类医疗卫生机构、计划生育服务机构应通过国家统一的卫生计生信息网络直报系统报送相关信息。2.纸质报表：对于不具备网络直报条件的机构或信息，可采用纸质报表形式报送，由乡卫生计生办公室统一收集、汇总。3.其他渠道：根据工作需要，可通过电话、传真、电子邮件等方式进行临时信息报告。（二）报告方式1.定期报告：按照规定的时间周期，如日报、周报、月报、季报、年报等，通过网络直报系统或纸质报表报送信息。2.即时报告：对于突发公共卫生事件、重大计划生育事件等紧急情况，应在事件发生后及时进行报告，不得延误。四、信息报告流程（一）信息收集1.基层工作人员收集：村卫生室、社区卫生服务站等基层医疗卫生机构工作人员负责收集辖区内的卫生计生信息，包括居民健康档案、医疗服务记录、计划生育信息等。2.机构内部整合：各级医疗卫生机构、计划生育服务机构应指定专人负责信息的收集、整理和初审，对收集到的信息进行分类、汇总，确保信息的完整性和准确性。（二）信息审核1.初审：基层工作人员和机构内部信息收集人员对收集到的信息进行初步审核，检查信息的真实性、准确性和完整性，对存在问题的信息及时进行核实和修正。2.终审：乡卫生计生办公室对各机构报送的信息进行终审，重点审核信息的逻辑性、一致性和合规性，对审核通过的信息进行汇总和分析。（三）信息报送1.网络直报：审核通过的信息由信息报送人员通过网络直报系统进行报送，确保信息及时、准确地传输到上级部门。2.纸质报表报送：对于需要报送纸质报表的信息，应按照规定的格式和要求填写报表，加盖单位公章后报送至乡卫生计生办公室。（四）信息反馈1.上级反馈：乡卫生计生办公室收到上级部门反馈的信息后，应及时将反馈意见传达给相关机构和人员，并督促其进行整改。2.内部反馈：乡卫生计生办公室对审核过程中发现的问题应及时反馈给信息收集和报送人员，指导其进行改进，同时定期对信息报告工作进行总结和反馈，不断提高信息报告质量。五、信息报告责任与考核（一）责任分工1.机构负责人责任：各级各类医疗卫生机构、计划生育服务机构负责人是本机构信息报告工作的第一责任人，负责组织领导本机构的信息报告工作，确保信息报告工作的顺利开展。2.信息报告人员责任：信息报告人员应严格按照本制度的要求，认真做好信息收集、审核、报送等工作，确保信息报告的及时、准确、完整。对因工作失误导致信息报告延误、错误或泄露的，应依法依规追究相关人员的责任。（二）考核机制1.建立考核指标体系：乡卫生计生办公室应建立健全信息报告工作考核指标体系，对各机构的信息报告工作进行量化考核，考核指标包括信息报告的及时性、准确性、完整性、规范性等。2.定期考核与通报：定期对各机构的信息报告工作进行考核，考核结果进行通报，并与机构的绩效考核、评先评优等挂钩。对信息报告工作成绩突出的机构和个人给予表彰和奖励，对存在问题的机构和个人进行督促整改，情节严重的进行问责。六、信息安全与保密（一）安全管理1.网络安全：加强信息网络安全管理，采取防火墙、入侵检测、加密传输等技术手段，防止网络攻击和信息泄露。2.设备安全：定期对信息设备进行维护和检查，确保设备正常运行，防止因设备故障导致信息丢失或损坏。3.数据备份：建立健全数据备份制度，定期对重要信息进行备份，并妥善保管备份数据，防止数据丢失。（二）保密措施1.人员管理：加强对信息报告人员的保密教育，签订保密协议，明确保密责任，防止信息泄露。2.信息存储与使用：严格控制信息的存储和使用范围，对涉及个人隐私、商业秘密等敏感信息进行加密处理，确保信息安全。3.信息传输：在信息传输过程中，应采取加密、认证等安全措施，防止信息被窃取或篡改。七、培训与宣传（一）培训1.定期培训：乡卫生计生办公室应定期组织信息报告人员参加业务培训，培训内容包括信息报告制度、网络直报系统操作、信息审核要点等，提高信息报告人员的业务水平和工作能力°2.专项培训：针对新出台的法律法规、政策文件和信息报告要求，及时组织专项培训，确保信息报告人员准确掌握相关知识和技能。（二）宣传1.内部宣传：加强对本乡卫生计生系统内部信息报告工作的宣传，提高工作人员对信息报告工作的认识和重视程度，营造良好的工作氛围。2.外部宣传：通过多种渠道