林木内卫生管理制度_第1页
林木内卫生管理制度_第2页
林木内卫生管理制度_第3页
林木内卫生管理制度_第4页
林木内卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE林木内卫生管理制度一、总则1.目的为加强林木内卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境,保障员工身体健康,促进林木相关工作的顺利开展,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及林木作业、管理及相关区域,包括但不限于林木种植区、养护区、办公区域、仓库、员工休息区等。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则,全体员工应积极参与,共同维护林木内的环境卫生。同时,应符合国家及地方相关法律法规、行业标准要求,注重环保、节约资源,实现可持续发展。二、卫生管理职责分工1.管理部门职责公司行政管理部门负责统筹协调林木内卫生管理工作,制定卫生管理制度、标准和考核办法,并监督执行。定期组织卫生检查和评估,对发现的问题及时督促整改,确保林木内卫生状况持续改善。负责与外部环境卫生管理机构沟通协调,处理与卫生管理相关的外部事务。2.各部门职责各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人,负责组织本部门员工做好办公区域、作业区域等的日常卫生清扫、维护工作。按照公司卫生管理制度要求,合理安排卫生值日人员,明确值日职责,并确保各项卫生工作落实到位。加强对本部门员工的卫生意识教育,引导员工养成良好的卫生习惯,爱护公共环境卫生。3.员工职责员工应严格遵守公司卫生管理制度,自觉维护所在区域的环境卫生,做到不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱涂乱画。积极参与公司组织的卫生清扫活动,并认真完成所在部门安排的卫生值日工作,保持工作区域整洁干净。发现卫生问题及时向本部门负责人或公司行政管理部门报告,配合做好问题的整改工作。三、环境卫生标准1.林木种植区保持林木种植区域内无杂草丛生,定期进行除草作业,确保杂草高度不超过[X]厘米。合理灌溉,避免积水,保证土壤湿度适宜,以利于林木生长。定期清理林木间的枯枝、落叶及病虫害枝条,集中进行无害化处理,防止病虫害滋生蔓延。施肥作业应规范操作,避免肥料洒落污染周边环境,施肥后及时清理残留肥料。2.养护区养护工具摆放整齐有序,不得随意丢弃在养护区内。养护设备定期进行清洁和维护,保持外观整洁,无油污、灰尘等。养护过程中产生的废弃药剂包装等应妥善收集,按照环保要求进行处理,严禁随意丢弃。养护区周边环境应保持整洁,无杂物堆积,通道畅通无阻。3.办公区域桌面、文件柜等办公用品应摆放整齐,文件资料分类存放,保持办公桌面整洁,无杂物堆积。地面干净整洁,无污渍、水渍,定期进行清扫和拖地,确保地面光亮。门窗玻璃干净透明,定期擦拭,无灰尘、污渍。垃圾桶应及时清理,垃圾不得溢出,垃圾袋应扎紧后放置在指定位置,由专人负责清运。公共区域(如走廊、楼梯、电梯间等)应保持清洁,墙壁、扶手等无灰尘、蜘蛛网,定期进行清扫和消毒。4.仓库货物应分类存放,摆放整齐有序,标识清晰,便于查找和管理。仓库地面应保持清洁,无货物堆积、无杂物,通道畅通。定期清理仓库内的灰尘、蜘蛛网等,保持仓库内通风良好,防止货物受潮、霉变。对库存货物进行定期盘点和整理,及时清理过期、损坏或废弃的物品,并按照规定进行处理。5.员工休息区休息桌椅摆放整齐,桌面、椅面干净整洁,无污渍、杂物。地面清洁卫生,无垃圾、痰迹,定期进行清扫和拖地。休息区内的饮水机、微波炉等设备应定期清洁消毒,保持卫生状况良好。垃圾桶应及时清理,垃圾不得外溢,保持休息区环境整洁。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫各部门应安排专人负责每日的卫生清扫工作,在上班前或下班后完成所在区域的清扫任务。清扫内容包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理、门窗玻璃清洁等,确保工作区域干净整洁。对于卫生死角(如墙角、柜底、设备底部等)应定期进行重点清扫,防止灰尘、杂物堆积。2.定期大扫除公司每月组织一次全面的大扫除活动,各部门应积极配合,对各自负责的区域进行深度清洁。大扫除内容除日常清扫工作外,还应包括对办公家具、设备进行擦拭消毒,对仓库货物进行整理盘点,对林木种植区和养护区进行全面清理等。在大扫除过程中,应注意检查卫生设施(如垃圾桶、拖把、扫帚等)的完好情况,及时更换损坏的设施。3.消毒管理根据季节特点和实际情况,对重点区域(如办公区域、员工休息区、仓库等)定期进行消毒。消毒药品应选用符合国家卫生标准的产品,按照规定的浓度和方法进行配制和使用。消毒工作应做好记录,包括消毒时间、地点、药品名称、浓度、操作人员等信息,以备查阅。对于接触频繁的公共设施(如门把手、电梯按钮、饮水机等)应增加消毒频次,确保卫生安全。五、垃圾处理1.分类收集在林木内各区域设置分类垃圾桶,分别用于收集可回收垃圾(如废纸、塑料瓶、金属制品等)、有害垃圾(如废旧电池、过期药品、化学试剂等)和其他垃圾(如果皮、剩饭菜、砖瓦陶瓷等)。员工应按照垃圾分类要求,将垃圾分别投放至相应垃圾桶内,不得随意混投。2.定期清运公司与专业垃圾清运公司签订合同,定期对林木内垃圾进行清运。垃圾清运频率应根据实际垃圾产生量合理确定,确保垃圾不堆积、不影响环境卫生。在垃圾清运过程中,应要求清运公司做好垃圾运输过程中的防护措施,防止垃圾散落、泄漏,造成二次污染。3.有害垃圾处理对于有害垃圾,应按照国家环保要求进行单独收集、存放,并交由有资质的专业机构进行处理,严禁随意丢弃。各部门应建立有害垃圾登记台账,详细记录有害垃圾的种类、数量、来源、去向等信息,确保有害垃圾处理过程可追溯。六、卫生检查与考核1.检查方式公司行政管理部门定期组织卫生检查,检查方式包括日常巡查、专项检查和不定期抽查。日常巡查由行政管理部门工作人员每日对林木内各区域进行巡查,及时发现并记录卫生问题。专项检查根据季节特点、工作重点或卫生管理中出现的突出问题,不定期组织对特定区域或项目进行专项检查。不定期抽查由行政管理部门随机抽取部分区域进行检查,以检验各部门卫生管理工作的实际效果。2.检查标准卫生检查严格按照本制度规定中的环境卫生标准进行评分,满分为[X]分。检查内容包括区域卫生状况、卫生设施配备及使用情况、垃圾处理情况、消毒工作落实情况等方面。3.考核办法对每次卫生检查结果进行记录和评分,根据得分情况对各部门进行排名。对于卫生管理工作表现优秀的部门,给予一定的奖励,如颁发流动红旗、绩效加分等。对于卫生不达标的部门,下达整改通知书,要求限期整改。整改后仍不符合要求的,将按照公司绩效考核制度进行相应处罚,如扣减绩效奖金、取消评优资格等。连续[X]个月卫生考核排名末位的部门,部门负责人应向公司管理层作出书面检讨,并制定切实可行的改进措施。七、附则1.本制度自发布之日起生效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论