版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大队委竞选试题及答案第一部分:少先队基础知识测试(共20分,每题2分)1.中国少年先锋队的创立者和领导者是?2.少先队队旗的图案由哪两部分组成?其象征意义是什么?3.少先队的队礼动作要求是“右手五指并拢,高举头上”,这个动作的含义是什么?4.大队委标志由哪几部分组成?佩戴位置有什么规定?5.2025年是中国少年先锋队建队多少周年?请列举本年度少先队的一项重点主题活动(需具体名称)。6.少先队的呼号是“准备着:为共产主义事业贡献力量!”,请问领呼与回应的完整表述是什么?7.少先队员的标志是红领巾,它的颜色和形状分别象征什么?8.大队委的主要职责包括“服务队员、协助管理、组织活动”,请结合这三点,用一句话概括大队委的核心定位。9.少先队活动课的课时要求是每月至少几课时?活动设计需遵循哪三个原则(提示:从队员需求、实践性、教育性角度)?10.请写出“六一”国际儿童节的由来(需包含关键时间、事件和意义)。第二部分:情景分析题(共30分,每题10分)情景1:开学第一周,五年级(3)班的小王因父母工作调动转学到我校。他性格内向,课间总是独自坐在座位上,不愿意参加班级活动。作为大队委,你会如何帮助小王融入集体?请列出具体步骤,并说明每一步的目的。情景2:学校计划在10月13日建队日开展“红领巾爱科学”主题队会,由大队委负责策划。活动前三天,负责物资采购的同学因突发疾病请假,备用联系人电话打不通,而活动所需的实验器材(如显微镜模型、天文望远镜拼图)还未到位。此时你会如何处理?请给出应急方案,并说明后续如何避免类似问题。情景3:某天午休时,你路过三年级(2)班教室,发现班长小林正在大声指责同学小陈:“你又把扫除工具乱放!上周就提醒过你,怎么还不改?”小陈红着眼眶低头站着,周围同学有的小声议论,有的假装写作业。作为大队委,你会如何介入?请模拟现场沟通的具体语言,并说明沟通中需要注意的原则。第三部分:实践操作题(共30分)请以“红领巾讲解员”为主题,设计一场面向全校少先队员的实践活动方案。要求包含以下要素:1.活动目标(需具体,分知识、能力、情感三维);2.活动对象(明确年级范围);3.活动流程(分前期准备、实施环节、总结反馈三阶段,每阶段至少3个具体步骤);4.分工安排(大队委需承担的角色及具体任务);5.安全预案(至少列出2项可能出现的风险及应对措施);6.预期成果(需可量化或可观察)。第四部分:综合论述题(共20分)大队委不仅是“管理者”,更是“服务者”。请结合自身经历,谈谈你对“服务者”角色的理解,并具体说明如果当选,你将在未来一年中开展哪3项特色工作(需说明工作背景、具体内容、预期效果)。2025年XX小学少先队大队委竞选试题答案第一部分:少先队基础知识测试(参考答案)1.中国共产党。2.五角星和火炬。五角星代表中国共产党的领导,火炬象征光明。3.表示人民的利益高于一切。4.标志由三条红色杠和五角星组成;佩戴在左手臂上方,离肩部约5厘米处。5.76周年(1949年建队);2025年重点主题活动示例:“红领巾争章·科技筑梦”实践活动(需结合当年官方文件,此处为模拟)。6.领呼:“准备着:为共产主义事业贡献力量!”回应:“时刻准备着!”7.红色象征革命烈士的鲜血,三角形(或等腰三角形)象征红旗的一角。8.大队委是连接队员、老师与学校的桥梁,以服务为核心,助力队员成长、促进校园和谐。9.2课时;原则:贴近队员生活、注重实践体验、突出思想引领。10.1949年11月,国际民主妇女联合会在莫斯科召开会议,为保障世界各国儿童的生存权、保健权和受教育权,反对虐杀和毒害儿童,决定以每年6月1日为国际儿童节。第二部分:情景分析题(参考答案)情景1:步骤1:主动接触。利用课间或放学时间,以“借橡皮”“问作业”等自然方式与小王聊天,了解他的兴趣(如“我看你书包上有奥特曼挂件,你也喜欢奥特曼吗?”),拉近距离。目的:消除陌生感,建立初步信任。步骤2:搭建社交平台。联系班级中队长,建议在“班级兴趣角”增设“新同学分享时间”,邀请小王介绍原学校的趣事或特长(如“小王会折纸,我们请他教大家折千纸鹤吧!”)。目的:为小王创造展示自我的机会,激发参与感。步骤3:长期跟进。与小王的同桌、小组组长沟通,分配简单的合作任务(如共同整理图书角),并在每周大队委例会上关注他的融入情况。目的:通过持续支持帮助他稳定融入集体。情景2:应急方案:①立即联系科学老师,说明情况,借用实验室现有器材(如普通显微镜替代模型,用地球仪+星座图替代望远镜拼图);②发动大队委成员分工行动:1人联系请假同学的家长,获取采购订单截图;1人前往学校附近的文具店/科技馆合作点紧急采购(提前确认是否有备用合作方);③调整活动环节:将“动手实验”改为“观察讲解”,由科学老师现场演示,确保活动教育目标不变。后续预防:①建立“双人负责”制度,每项任务明确主负责人和备用联系人;②活动前3天召开“物资核对会”,现场清点并拍照留存;③制作“应急物资清单”(如常用器材、合作商家电话),贴在大队部公告栏。情景3:现场沟通语言(温和但坚定):“小林、小陈,我能加入吗?(停顿等待回应)小林,我知道你是想让教室更整洁,这特别负责!但刚才你的声音有点大,小陈可能有点难过。(转向小陈)小陈,你愿意说说扫除工具是怎么放乱的吗?是位置不明确,还是没来得及整理?(倾听两人表述后)我们一起想想办法好不好?比如在工具柜上贴个‘小管家’姓名贴,每天轮流检查,这样大家都能帮忙,小林也不用着急啦!”沟通原则:①尊重性:不直接批评任何一方,先肯定善意(如“小林特别负责”);②引导性:通过提问让双方表达真实想法,而非直接下结论;③建设性:聚焦解决问题(如“贴姓名贴轮流管理”),而非追究责任。第三部分:实践操作题(参考答案)“红领巾讲解员”实践活动方案1.活动目标-知识目标:了解学校校史、本地红色地标(如XX革命纪念馆)的基本信息;-能力目标:提升语言表达、信息整合和临场应变能力;-情感目标:增强对学校的归属感和对红色文化的认同感。2.活动对象:四至六年级少先队员(10-12岁,具备一定表达能力)。3.活动流程前期准备(活动前2周):①素材收集:联合校史馆、德育处整理校史资料(如老照片、优秀校友故事),联系本地红色场馆获取讲解脚本;②培训选拔:开展“讲解小课堂”(邀请校广播员、场馆讲解员授课,内容包括礼仪、语音训练、互动技巧),通过“模拟讲解”选拔15名“小讲解员”;③物资准备:制作“红领巾讲解员”胸牌、讲解任务卡(含讲解要点、互动问题)、反馈评价表(听众打分栏)。实施环节(活动持续1个月)①校内讲解周(第1-2周):每天午休时段在校园文化墙、校史馆开展讲解,每场次5-8人,设置“听众提问”环节(如“这张老照片里的操场是哪年建的?”);②校外实践日(第3周周六):组织小讲解员到XX革命纪念馆开展“跟岗讲解”,由专业讲解员带教,完成1次独立讲解;③创意展示赛(第4周):以“我心中的红色故事”为主题,通过短视频、情景短剧等形式展示讲解成果,全校投票评选“最佳讲解员”。总结反馈:①收集听众评价表,统计“最受欢迎讲解主题”;②召开总结会,小讲解员分享“最难忘的瞬间”(如低年级同学听完校史后说“我也要当优秀校友”);③将优秀讲解视频上传校园公众号,作为新生入学教育素材。4.分工安排-大队委队长:总协调,对接校史馆、红色场馆;-学习委员:负责素材整理、培训课程设计;-文体委员:组织创意展示赛,设计短视频拍摄脚本;-组织委员:记录活动过程,收集反馈表并统计分析。5.安全预案-风险1:校外实践日交通延误。应对:提前与公交公司预约专用车辆,安排2名家长志愿者跟车,出发前30分钟再次确认车辆位置。-风险2:讲解时出现冷场(如听众不提问)。应对:培训时模拟场景,教小讲解员准备“备用问题”(如“大家知道照片里的老师后来成了什么吗?”)。6.预期成果-量化成果:完成20场校内讲解、5场校外讲解,收集有效反馈表200份,满意度达90%以上;-可观察成果:至少3名小讲解员的短视频播放量超500次,低年级学生能说出2个校史故事。第四部分:综合论述题(参考答案)对“服务者”角色的理解:大队委的“服务者”角色,不是简单的“帮老师发通知”,而是站在队员的角度,倾听需求、解决问题。例如,我曾担任中队长时,发现同学们总为“图书角图书太少”发愁,于是组织“图书漂流”活动,收集大家的闲置书籍并定期交换,后来图书角的借阅量增加了3倍。这让我明白:服务的核心是“从队员中来,到队员中去”。未来一年3项特色工作1.工作名称:“烦恼信箱”升级计划-背景:现有“大队部信箱”主要接收建议,但队员的生活烦恼(如和朋友吵架、学习压力大)无处诉说。-具体内容:①在每层教学楼增设“彩虹信箱”(按年级分色,如一年级粉色、二年级蓝色),每周五由大队委分组开箱;②分类处理:学习问题转交学习委员联系科任老师,人际问题由心理委员(大队委新增岗位)组织“友谊小课堂”,特殊情况上报德育处;③每月发布“队员心声月报”,用漫画形式总结高频问题及解决进展(如“30%同学希望延长课间阅读时间”→申请开放图书角午休时段)。-预期效果:队员表达诉求的渠道更畅通,校园矛盾发生率降低20%,形成“有问题找大队委”的信任氛围。2.工作名称:“劳动小达人”成长计划-背景:部分队员劳动意识薄弱,在家不做家务,在校值日敷衍。-具体内容:①设计“劳动争章卡”(分“自我服务”“班级服务”“家庭服务”三板块,如“自己整理书包”得1颗星,“帮班级擦黑板”得2颗星);②每月开展“劳动技能大赛”(如叠校服、包书皮、种绿植),邀请家长评委参与;③联合食堂推出“小小帮厨日”(低年级摘菜、中年级分餐、高年级设计营养菜单),让劳动与生活结合。-预期效果:队员每周参与劳动时长从平均1.5小时提升至3小时,80%家长反馈孩子在家愿意主动做家务。3.工作名称:“跨年级伙伴计划”-背景:低年级和高年级队员互动少,高年级
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 辽宁2025年辽宁职业学院招聘23人笔试历年参考题库附带答案详解
- 芜湖2025年安徽芜湖某机关单位招聘派遣工作人员(二)笔试历年参考题库附带答案详解
- 益阳2025年湖南益阳市住房公积金管理中心招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 济宁2025年山东济宁嘉祥县教育系统急需紧缺人才引进18人笔试历年参考题库附带答案详解
- 汕尾2025年广东汕尾市市直学校招聘教师13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 新疆2025年新疆喀什大学附属中学招聘事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 平顶山2025年河南平顶山市卫东区事业单位招聘50人笔试历年参考题库附带答案详解
- 安庆2025年安徽安庆宿松县卫生健康系统部分事业单位招聘22人笔试历年参考题库附带答案详解
- 台州浙江台州玉环市海洋经济发展局招聘编外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 南京江苏南京师范大学商学院招聘非事业编制办事员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年浦发银行社会招聘参考题库必考题
- 2026年腹腔镜缝合技术培训
- 2026年黑龙江省七台河市高职单招职业适应性测试试题题库(答案+解析)
- 2025-2030戏剧行业市场深度调研及发展趋势与投资战略研究报告
- 2025年CNC编程工程师年度述职
- 护坡施工方案审查(3篇)
- 地铁安检施工方案(3篇)
- 小学生寒假心理健康安全教育
- 钢结构工程全面质量通病图册
- 低空智能-从感知推理迈向群体具身
- 2026年化工厂的工作计划
评论
0/150
提交评论