单位卫生间使用制度

PAGE单位卫生间使用制度一、总则1.目的为了维护单位卫生间的良好环境，确保其正常使用功能，保障员工的健康与舒适，特制定本使用制度。2.适用范围本制度适用于本单位全体员工、来访人员以及在单位区域内工作的其他相关人员。3.基本原则卫生间的使用应遵循文明、卫生、节约的原则，共同营造整洁、有序、舒适的使用环境。二、卫生间管理职责1.行政部门负责卫生间管理制度的制定、修订与监督执行，协调相关资源确保卫生间设施的正常维护与更新。2.保洁人员按照规定的频次和标准对卫生间进行清洁、消毒，及时清理垃圾，保持卫生间的干净整洁，并负责卫生间设施的日常巡查，发现问题及时报告。3.使用人员自觉遵守卫生间使用制度，爱护卫生间设施，保持良好的卫生习惯，文明使用卫生间。三、卫生间使用规范1.入内要求使用卫生间前请先检查门是否有人占用，若门显示“有人”，请稍候，待门显示“无人”时再进入。进入卫生间后应随手关门，保持卫生间的私密性。2.使用行为保持卫生间内安静，避免大声喧哗、打闹。便后及时冲水，使用完毕后应将马桶座圈恢复原状，保持马桶清洁。卫生纸应放入纸篓内，严禁将杂物、垃圾扔入便池，以免造成堵塞。禁止在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔果皮纸屑等废弃物，保持卫生间空气清新和地面干爽。爱护卫生间内的设施设备，如水龙头、洗手液盒、烘手器等，如有损坏应及时向行政部门报告，不得故意破坏。3.特殊情况处理若卫生间出现堵塞、漏水等异常情况，使用人员应及时向保洁人员或行政部门报告，以便及时安排维修。在卫生间内如遇紧急情况，应保持冷静，及时采取合理措施，并向相关部门求助。四、卫生间清洁与消毒1.清洁频次工作日期间，保洁人员应每隔[X]小时对卫生间进行一次全面清洁，包括地面清扫、便器冲洗、洗手台擦拭、镜面清洁等。每天下班后，应对卫生间进行深度清洁，包括墙壁擦拭、门窗清洁、垃圾清理等，确保卫生间在次日上班前处于干净整洁的状态。2.消毒要求每天至少对卫生间进行一次消毒，重点部位包括便器、洗手台、门把手等。消毒应使用符合国家卫生标准的消毒剂，按照正确的配比和操作方法进行。在传染病高发季节或特殊时期，应增加消毒频次，加强对卫生间的卫生管理。3.清洁与消毒记录保洁人员应做好卫生间清洁与消毒记录，记录内容包括清洁时间、清洁内容、消毒药剂名称及用量等，以备查阅和监督。五、卫生间设施维护1.设施巡查保洁人员每天应在清洁过程中对卫生间设施进行巡查，检查水龙头、马桶、烘手器、照明设备等是否正常运行，发现问题及时记录并报告行政部门。行政部门应定期组织对卫生间设施进行全面检查，对老化、损坏的设施及时安排维修或更换。2.维修流程使用人员发现卫生间设施损坏后，应及时向行政部门报修，填写维修申请表，注明设施名称、损坏情况及所在位置。行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修，并跟踪维修进度，确保维修工作及时完成。维修完成后，维修人员应填写维修记录，包括维修时间、维修内容、更换部件等，由使用人员确认签字。六、节约用水与用电1.节约用水使用人员应养成节约用水的好习惯，用水后及时关闭水龙头，避免长流水现象。保洁人员在清洁卫生间时，应合理控制用水量，采用节水型清洁工具和方法。2.安全用电卫生间内的电器设备（如照明、烘手器等）应在规定的电压范围内使用，不得私自乱拉电线、违规使用大功率电器。使用人员离开卫生间时，应随手关闭电器设备，避免浪费电资源。七、卫生间文明倡导1.文明如厕宣传通过单位内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传文明如厕的重要性和相关知识，提高员工的文明意识。2.监督与提醒行政部门和保洁人员应加强对卫生间使用情况的监督，对不文明行为及时进行提醒和纠正，引导员工养成良好的卫生习惯和文明素养。八、违规处理1.轻微违规对于首次违反卫生间使用制度的轻微违规行为，如未及时冲水、乱扔垃圾等，由保洁人员或行政部门进行口头提醒，责令其立即改正。2.一般违规对于多次违反或情节较为严重的一般违规行为，如故意破坏设施设备、在卫生间内吸烟等，行政部门将对违规人员进行批评教育，并在单位内部进行通报批评。3.严重违规对于严重违反卫生间使用制度，造成恶劣影响或重大损失的行为，如恶意堵塞卫生间、传播传染病等，行政部门将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括警告、罚款、辞退等，并依法追究其相应责任。九、附则1.本制