化工厂清洁卫生管理制度

PAGE化工厂清洁卫生管理制度一、总则1.目的为加强化工厂清洁卫生管理，营造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保生产安全有序进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于化工厂内所有生产区域、办公区域、生活区域以及附属设施等的清洁卫生管理。3.职责分工清洁卫生管理部门：负责制定清洁卫生工作计划、标准和流程，组织实施日常清洁工作的监督检查与考核。各部门：负责本部门区域内的清洁卫生工作，确保责任区域达到规定的清洁标准，并配合清洁卫生管理部门的工作。员工个人：遵守清洁卫生制度，保持工作区域和个人工作环境的整洁卫生，积极参与清洁卫生活动。二、清洁卫生标准与要求生产区域1.设备与管道设备表面无积尘、油污、杂物，定期进行擦拭和保养，确保设备外观清洁光亮。管道无泄漏、无堵塞，定期清理管道内的杂质，保持管道畅通。管道标识清晰，颜色符合安全规定。2.生产车间地面地面保持清洁，无积水、无油污、无垃圾，每天定时清扫，必要时进行冲洗。地面划线清晰，物料堆放整齐有序，不得超出划定区域。3.生产操作台面操作台面应保持干净整洁，无残留物料、无污渍，每班工作结束后及时清理。工具摆放整齐，不得随意丢弃在操作台上。4.原料与成品仓库仓库地面干净，货物摆放整齐，分类标识清晰。库存原料和成品应定期盘点和整理，防止积压和变质。仓库内保持通风良好，无异味，做好防潮、防虫、防火等措施。办公区域1.办公桌椅桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，电脑、电话等设备干净无灰尘。椅子摆放整齐，无杂物堆积。2.地面与墙面地面每天清扫，无垃圾、无污渍，定期进行拖地清洁。墙面保持干净，无蜘蛛网、无污渍，不得随意张贴与工作无关的物品。3.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和消毒。卫生间保持清洁卫生，无异味，便池、洗手盆等设施每天清理消毒，卫生纸供应充足。生活区域1.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，床上用品干净整洁，个人衣物叠放有序。地面清扫及时，垃圾日产日清，保持室内通风良好，空气清新。宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。2.食堂食堂地面、墙面、天花板保持清洁卫生，无油污、无污渍。餐桌椅摆放整齐，每餐结束后及时清理桌面。厨房设备定期清洗消毒，食品加工区域干净卫生，严格遵守食品卫生安全规定。餐具清洗消毒严格按照程序进行，确保餐具清洁无菌，摆放整齐。三、清洁卫生工作流程日常清洁1.班前准备清洁人员按照规定着装，佩戴好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。检查清洁工具是否完好，如有损坏及时更换。2.区域清洁按照清洁卫生标准和要求，对责任区域进行清扫、擦拭、拖地等操作。先清理地面垃圾和杂物，再擦拭设备、台面、门窗等，最后进行地面清洁。在清洁过程中，注意节约用水、用电，合理使用清洁剂，避免造成环境污染。3.清洁记录清洁人员完成清洁工作后，填写清洁记录表格，记录清洁时间、清洁区域、清洁内容、存在问题及处理情况等。清洁记录表格应妥善保存，以备查阅。定期清洁1.制定计划清洁卫生管理部门根据化工厂的实际情况，制定定期清洁工作计划，明确清洁区域、清洁内容、清洁周期和责任人等。定期清洁计划应提前通知各部门，以便做好配合工作。2.实施清洁按照定期清洁计划，组织清洁人员对规定区域进行全面深度清洁。定期清洁内容包括但不限于设备深度清洗、管道疏通、墙面天花板清洁、地面打蜡等。在实施定期清洁过程中，如发现设备故障或安全隐患，应及时报告相关部门进行处理。3.效果检查定期清洁工作完成后，由清洁卫生管理部门组织相关人员进行检查，按照清洁卫生标准对清洁效果进行评估。检查合格后，在清洁记录表格上签字确认；如发现问题，应及时通知清洁人员进行整改，直至达到标准要求。特殊情况清洁1.污染事故处理当发生化学品泄漏、油污污染、垃圾堆积等污染事故时，应立即启动应急预案。迅速组织清洁人员对污染区域进行清理，使用合适的清洁剂和工具，避免污染扩大。清理后的污染物应按照环保要求进行妥善处理，不得随意排放。2.节假日清洁在节假日前后，对化工厂内所有区域进行全面清洁，确保节后正常生产和工作环境整洁。节假日清洁工作内容包括但不限于彻底清扫地面、擦拭设备、整理仓库、消毒卫生间等。四、清洁卫生监督与考核1.监督检查清洁卫生管理部门应定期对各区域的清洁卫生情况进行监督检查，检查频率不少于每周一次。监督检查可采用现场查看、查阅清洁记录、询问员工等方式进行。对发现的问题应及时拍照记录，并填写检查记录表格，详细记录问题所在区域、问题描述、责任人等信息。2.考核机制建立清洁卫生考核制度，对各部门和清洁人员的清洁工作进行量化考核。考核指标包括清洁卫生标准执行情况、清洁工作完成质量、清洁记录填写情况等。考核结果与绩效奖金挂钩，对清洁工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的进行处罚。3.整改跟踪对于监督检查中发现的问题，清洁卫生管理部门应及时下达整改通知，明确整改要求和整改期限。整改责任人应在规定期限内完成整改，并将整改情况反馈给清洁卫生管理部门。清洁卫生管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、清洁卫生培训与教育1.培训计划清洁卫生管理部门应制定年度清洁卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训内容包括清洁卫生标准、清洁工作流程、清洁剂使用方法、安全注意事项等。2.培训实施根据培训计划，定期组织清洁人员进行培训。培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保培训效果。在培训过程中，鼓励清洁人员提问和交流，解答他们在清洁工作中遇到的问题。3.教育宣传加强对全体员工的清洁卫生教育宣传，提高员工的环保意识和卫生意识。通过张贴宣传标语、发放宣传资料、组织培训讲座等方式，引导员工养成良好的卫生习惯，自觉维护工作环境的整洁。六、清洁卫生设施与用品管理1.设施配备根据化工厂各区域的清洁卫生需求，合理配备清洁卫生设施，如清洁工具、清洁设备、通风设备、消毒设备等。定期对清洁卫生设施进行检查和维护，确保设施正常运行，满足清洁工作需要。2.用品采购清洁卫生用品的采购应选择质量可靠、环保安全的产品，符合相关行业标准。建立清洁卫生用品采购管理制度，规范采购流程，严格控制采购成本。采购的清洁卫生用品应妥善存放，做好防潮、防火、防盗等措施。3.用品使用清洁人员应按照规定正确使用清洁卫生用品，不得随意浪费和滥用。在使用清洁剂等化学用品时，