办公室环境卫生制度

PAGE办公室环境卫生制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公室环境卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、茶水间、走廊、楼梯间等。（三）基本原则1.全员参与原则：办公室环境卫生是全体员工共同的责任，每位员工都应积极参与维护。2.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决环境卫生问题。3.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善环境卫生制度和管理措施。二、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显垃圾。3.门窗：玻璃干净透明，窗台无灰尘，门窗关闭正常。4.墙面：无灰尘、污渍、蜘蛛网，保持整洁。5.办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，定期擦拭，无灰尘。6.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，垃圾桶周围无垃圾散落。（二）会议室1.会议桌椅：摆放整齐，桌面清洁，无杂物。2.地面：干净整洁，无污渍、水渍。3.墙面、天花板：无灰尘、污渍、蜘蛛网。4.音响设备、投影仪等：表面清洁，正常运行。5.会议结束后，及时清理桌面，将椅子归位。（三）茶水间1.饮水机：定期清洗，保持外观清洁，水质卫生。2.水槽：无杂物堵塞，排水通畅，周围无污渍。3.台面：干净整洁，无食品残渣、水渍。4.垃圾桶：垃圾及时清理，保持周围环境清洁。（四）走廊、楼梯间1.地面：保持清洁，无垃圾、杂物，定期清扫。2.扶手：无灰尘，定期擦拭。3.墙面：无灰尘、污渍、蜘蛛网。4.消防设施：表面清洁，无遮挡，正常可用。三、环境卫生管理职责（一）部门负责人1.负责本部门办公区域的环境卫生管理工作，组织员工学习和遵守本制度。2.定期检查本部门办公区域的环境卫生情况，督促员工做好清洁工作。3.对本部门员工违反环境卫生制度的行为进行批评教育和纠正。（二）员工个人1.自觉遵守本制度，保持个人办公区域的环境卫生整洁。2.积极参与办公室环境卫生的维护工作，配合做好公共区域的清洁活动。3.不得在办公区域内乱扔垃圾、随地吐痰等破坏环境卫生的行为。（三）行政部门1.负责制定和完善办公室环境卫生制度，并监督执行。2.定期组织对办公区域的环境卫生检查，对发现的问题及时通知相关部门进行整改。3.安排专人负责公共区域的日常清洁工作，包括走廊、楼梯间、茶水间等。4.负责办公区域环境卫生设施的配备和维护，如垃圾桶、清洁工具等。四、环境卫生维护措施（一）日常清洁1.每位员工每天上班前应清理自己办公区域的桌面、地面，保持整洁。2.行政部门安排的清洁人员每天定时对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯间、茶水间等，及时清理垃圾和杂物。3.各部门在使用会议室后，应及时清理会议现场，保持会议室整洁。（二）定期大扫除1.每周五下午为办公室定期大扫除时间，全体员工参与。2.大扫除内容包括：全面清扫办公区域地面、桌面、墙面、门窗等；擦拭办公设备；清理垃圾桶并更换垃圾袋；对茶水间进行深度清洁等。3.行政部门负责组织和监督大扫除工作，确保大扫除工作的顺利进行。（三）特殊时期清洁1.在重要会议、活动前，各部门应提前对相关区域进行重点清洁，确保环境整洁。2.季节交替、节假日等特殊时期，可适当增加清洁频次和力度，营造良好的办公环境。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织对办公区域的环境卫生进行检查，检查人员应认真填写检查记录。2.检查可采用日常巡查、定期抽查等方式，确保全面覆盖办公区域。3.鼓励员工对发现的环境卫生问题进行及时反馈，行政部门应及时处理。（二）考核标准1.环境卫生检查结果将作为部门和员工绩效考核的重要依据之一。2.对于环境卫生不达标的部门，将视情节轻重给予相应的扣分处理，并要求限期整改。3.对于违反环境卫生制度的员工，将进行批评教育，并根据制度规定进行相应的处罚。（三）考核结果应用1.每月对各部门的环境卫生考核结果进行通报，排名靠前的部门给予表扬和奖励。2.连续三个月环境卫生考核不达标的部门，部门负责人应向公司管理层作出书面检讨，并制定切实可行的整改措施。3.员工个人的环境卫生考核结果将与个人绩效奖金挂钩，表现优秀的员工给予适当奖励，违反制度的员工扣减相应绩效分数。六、环境卫生设施管理（一）垃圾桶管理1.根据办公区域的实际情况合理配置垃圾桶，确保垃圾能够及时清理。2.垃圾桶应定期清理和消毒，保持外观清洁，无异味。3.垃圾袋应选用符合环保要求的产品，定期更换，防止垃圾外溢。（二）清洁工具管理1.配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并妥善保管。2.清洁工具应定期检查和维护，确保正常使用，损坏的工具应及时更换。3.清洁工具应存放在指定的地点，摆放整齐，不得随意丢弃或占用公共空间。（三）其他设施管理1.对办公区域的门窗、照明设备、通风设备等进行定期检查和维护，确保正常运行。2.发现设施损坏应及时报修，行政部门应协调相关人员尽快修复，保障办公环境的正常使用。七、环境卫生宣传与培训（一）宣传1.通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传办公室环境卫生的重要性和相关制度要求。2.定期发布环境卫生知识和小贴士，引导员工养成良好的卫生习惯。（二）培训1.行政部门定期组织办公室环境卫生培训，提高员工的环境卫生意识和清洁技能。2.