公司卫生值日制度

PAGE公司卫生值日制度一、总则1.目的为创造整洁、舒适、安全的工作环境，维护公司良好形象，保障员工身体健康，特制定本公司卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、公共区域、生产区域等（具体根据公司实际情况明确各区域范围）。3.职责分工公司行政部门负责卫生值日制度的制定、监督与检查。各部门负责人为本部门卫生值日工作的第一责任人，负责组织安排本部门员工的值日工作，并确保各项值日任务落实到位。全体员工应积极参与卫生值日工作，认真履行值日职责。二、卫生值日标准办公区域1.桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。电脑、电话等设备表面干净，无灰尘、污渍。2.地面地面清洁无垃圾、纸屑、水渍，定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。3.门窗门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净，无污渍。4.垃圾处理及时清理垃圾桶内的垃圾，垃圾袋装满后应及时更换，保持垃圾桶外观清洁。公共区域1.走廊走廊地面、墙壁保持清洁，无痰迹、污渍，扶手擦拭干净。2.楼梯楼梯踏步、扶手干净，无杂物，定期进行清扫和拖地，确保楼梯畅通无阻。3.会议室会议结束后，及时清理桌面、地面，摆放好桌椅，关闭电器设备，保持会议室整洁。4.卫生间卫生间地面、墙面、洗手台清洁卫生，无异味，便池定期消毒，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。生产区域1.设备生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.工作区域工作区域物料摆放整齐，通道畅通，无杂物堆积，保持工作环境整洁有序。3.废弃物处理生产过程中产生的废弃物应按照相关规定分类存放、处理，严禁随意丢弃。三、值日安排1.值日人员公司全体员工轮流参与值日，具体值日人员名单由行政部门根据员工人数和工作安排制定，并提前公布。2.值日周期以[具体时间周期，如一周或一个月]为一个值日周期，每位员工在一个周期内值日一次。3.值日时间办公区域值日时间为每天上班前[X]分钟和下班后[X]分钟，确保办公区域在上班前和下班后保持整洁。公共区域值日时间为每天[具体时间段，如上午10:0010:30，下午3:003:30]，由专人负责公共区域的卫生清扫。生产区域值日时间根据生产班次安排，在每班工作结束后进行卫生清理。四、值日流程1.准备工作值日人员在值日当天提前到达工作岗位，领取清洁工具（扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等）。2.清扫工作按照值日标准对负责区域进行全面清扫，先清理地面垃圾、杂物，再擦拭桌面、门窗、设备等。对于卫生死角，如墙角、桌底、柜顶等，要重点清理，确保无灰尘、污渍。3.垃圾处理将清扫出的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，统一放置在指定的垃圾存放点。生产区域的废弃物按照规定分类存放后，交由专门的处理人员处理。4.检查验收值日完成后，值日人员应进行自我检查，确保负责区域达到卫生值日标准。行政部门或各部门负责人将对值日情况进行不定期检查，如发现问题，及时通知值日人员进行整改。五、监督与考核1.监督检查行政部门负责对公司整体卫生情况进行日常监督检查，制定详细的检查记录表格，记录检查时间、检查区域、存在问题等信息。各部门负责人负责对本部门卫生值日情况进行监督，及时纠正员工的不规范值日行为。2.考核标准对于认真履行值日职责，所在区域卫生状况良好的员工，给予表扬和奖励。奖励方式可以包括绩效加分、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对于未按照值日制度要求进行值日，所在区域卫生不达标的员工，给予批评教育，并根据情节轻重进行相应的处罚。处罚措施可以包括绩效扣分、警告、罚款等。3.考核结果应用考核结果将与员工的绩效评估、晋升、奖励等挂钩，作为员工综合素质评价的重要依据。六、特殊情况处理1.临时任务如遇公司组织大型活动、接待重要客户等临时任务，全体员工应积极配合，听从行政部门或相关负责人的统一安排，及时完成额外的卫生清理工作。2.设施损坏在值日过程中，如发现卫生设施（如水龙头、照明灯具、门窗等）损坏或出现故障，值日人员应及时向行政部门报告，行政部门应安排维修人员尽快进行维修。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织卫生值日培训，向员工传授正确的清洁方法、卫生标准以及环保知识等，提高员工的卫生意识和值日技能。培训方式可以包括现场演示、视频教学、发放宣传资料等。2.宣传通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传卫生值日制度的重要性和相关要求，鼓励员工积极参与卫生值日工作，营造良好的工作环境氛