宿舍卫生标准化管理制度

PAGE宿舍卫生标准化管理制度一、总则1.目的为了加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，提高员工生活质量，特制定本宿舍卫生标准化管理制度。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的宿舍区域，包括宿舍内部、公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）。3.管理原则遵循“以人为本、规范管理、注重卫生、保障安全”的原则，确保宿舍卫生管理工作有章可循、责任明确、执行到位。二、宿舍卫生标准1.宿舍内部卫生标准地面：保持干净整洁，无明显污渍、垃圾，每日清扫，定期拖地。桌面、台面：无灰尘、杂物，物品摆放整齐。床铺：床单、被套、枕套干净整洁，叠放整齐，被子叠放规范。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框擦拭干净。墙壁：无污渍、蜘蛛网，保持整洁。衣柜：内部衣物摆放整齐，外部无灰尘。垃圾：及时清理，垃圾袋扎紧，放置在指定地点，不得随意丢弃。2.公共区域卫生标准走廊、楼梯：地面清洁，无杂物、痰迹，扶手擦拭干净。卫生间：便池、马桶清洁无异味，洗手池干净，台面无水渍，地面干燥无积水，定期消毒。洗漱间：洗漱台干净，镜子明亮，地面无积水，保持通风良好。垃圾桶：垃圾及时清理，定期消毒，周围无散落垃圾。三、卫生管理职责1.宿舍管理员职责负责宿舍区域的日常卫生检查、监督和管理工作。制定卫生检查计划，定期对宿舍进行全面检查，并做好记录。对违反卫生规定的行为进行及时制止和纠正，对情节严重的上报相关部门处理。组织开展宿舍卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。负责公共区域的卫生清扫和消毒工作。2.员工职责自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持个人宿舍和公共区域的卫生。定期打扫个人宿舍，整理内务，保持宿舍整洁有序。按照规定的时间和地点投放垃圾，不得随意堆放。积极配合宿舍管理员的卫生检查工作，对提出的问题及时整改。爱护公共卫生设施，不得故意损坏。四、卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理员定期进行全面检查，每周至少一次。不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并督促整改。2.检查内容按照宿舍卫生标准对宿舍内部和公共区域进行详细检查，包括地面、桌面、床铺、门窗、墙壁、衣柜、卫生间、洗漱间、垃圾桶等。3.考核标准卫生状况良好，符合标准要求的，给予表扬和奖励。存在轻微问题的，发出整改通知，限期整改。问题较多，整改不力的，给予相应的处罚，如扣除绩效分。多次违反卫生规定且拒不整改的，视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处理。4.考核结果应用考核结果与员工绩效挂钩，作为员工评优评先、晋升晋级的参考依据之一。五、卫生清扫与消毒1.清扫要求员工每日对个人宿舍进行清扫，保持室内整洁。宿舍管理员每日对公共区域进行清扫，确保无杂物、无污渍。每周进行一次全面的大扫除，对宿舍内部和公共区域进行深度清洁。2.消毒要求公共区域（卫生间、洗漱间等）每周至少消毒一次，可使用含氯消毒剂等进行擦拭消毒。在传染病流行期间，根据实际情况增加消毒频次。消毒工作要做好记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒人员等。六、垃圾处理1.分类投放员工应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.定时收集公司安排专人定时收集垃圾，收集时间为每天[具体时间]。3.集中处理垃圾收集后，统一运送至指定的垃圾处理场所进行集中处理，确保垃圾得到妥善处置，避免环境污染。七、设施维护与报修1.设施维护员工应爱护宿舍内的各项设施设备，如发现设施设备损坏，应及时报告宿舍管理员。2.报修流程员工填写报修单，详细说明设施设备损坏情况及所在宿舍房间号。宿舍管理员接到报修单后，及时通知维修人员进行维修，并跟踪维修进度。维修完成后，由员工验收，验收合格后在报修单上签字确认。八、监督与投诉处理1.监督机制设立专门的监督邮箱和电话，接受员工对宿舍卫生管理工作的监督和投诉。2.投诉处理流程接到投诉后，及时进行调查核实。对于投诉属实的问题，责令相关责任人限期整改，并将处理结果反