水泵房清洁卫生管理制度

PAGE水泵房清洁卫生管理制度一、总则（一）目的为确保水泵房设备正常运行，保障供水安全，规范水泵房清洁卫生管理工作，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有水泵房的清洁卫生管理。（三）职责分工1.设备管理部门负责制定水泵房清洁卫生管理计划，并监督执行。2.维修人员负责水泵房设备的日常维护和清洁工作。3.安全管理部门负责对水泵房清洁卫生工作进行安全指导和监督。二、清洁卫生标准（一）地面1.地面无杂物、无积水、无污渍，保持干净整洁。2.地面定期进行清扫，每周至少一次全面清扫，每天进行局部清扫。（二）设备表面1.水泵、电机、控制柜等设备表面无灰尘、无油污，保持清洁光亮。2.设备表面定期擦拭，每周至少一次全面擦拭，每天进行局部擦拭。（三）管道系统1.管道表面无灰尘、无锈迹，连接部位无渗漏。2.管道定期进行检查和清洁，每月至少一次全面检查和清洁，及时发现并处理管道问题。（四）门窗1.门窗玻璃干净透明，窗框、门框无灰尘。2.门窗定期擦拭，每周至少一次全面擦拭，保持良好的通风和采光。（五）卫生死角1.水泵房内的角落、墙壁、天花板等卫生死角无灰尘、无蜘蛛网。2.卫生死角定期进行清理，每月至少一次全面清理。三、清洁卫生流程（一）日常清洁1.维修人员每天上班后，首先对水泵房进行巡查，检查设备运行情况和清洁卫生状况。2.对地面、设备表面进行局部清扫和擦拭，清理杂物和灰尘。3.检查管道系统，查看是否有渗漏等问题，如有问题及时报告并处理。4.检查门窗是否关闭良好，玻璃是否干净。（二）每周清洁1.每周五下午，维修人员对水泵房进行全面清洁。2.对地面进行彻底清扫，清除顽固污渍。3.对设备表面进行全面擦拭，包括水泵、电机、控制柜等。4.对管道系统进行检查和清洁，擦拭管道表面灰尘。5.清理门窗玻璃和窗框、门框。6.清理卫生死角，包括角落、墙壁、天花板等。（三）每月清洁1.每月最后一周，维修人员对水泵房进行深度清洁。2.对地面进行冲洗，确保地面干净无污渍。3.对设备进行全面检查和维护，包括设备的紧固、润滑等。4.对管道系统进行全面检查和清洁，可采用专业清洁工具进行清理。5.对门窗进行全面检查和维护，如有损坏及时修复。6.对卫生死角进行彻底清理，可使用清洁剂等进行清洁。四、清洁卫生工具及用品管理（一）工具配备1.配备扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等清洁工具和用品。2.清洁工具和用品应定期检查和更换，确保其正常使用。（二）工具使用1.维修人员应正确使用清洁工具和用品，避免损坏和浪费。2.使用后的清洁工具和用品应及时清洗和存放，保持干净整洁。（三）用品采购1.清洁用品的采购应根据实际需求进行，选择质量可靠、环保的产品。2.采购的清洁用品应符合相关法律法规和行业标准。五、安全注意事项（一）清洁前准备1.在进行清洁工作前，维修人员应穿戴好工作服、安全帽等防护用品。2.检查清洁工具和用品是否完好，确保使用安全。（二）清洁过程中1.严禁在设备运行时进行清洁工作，避免发生触电等安全事故。2.清洁电气设备时，应先切断电源，并悬挂警示标志。3.使用清洁剂时，应注意通风，避免吸入有害气体。4.高处清洁时，应搭建稳固的脚手架或使用登高设备，并系好安全带。（三）清洁后检查1.清洁工作完成后，应检查设备是否正常运行，如有异常及时报告并处理。2.清理现场，确保无杂物和安全隐患。六、监督与考核（一）监督检查1.设备管理部门定期对水泵房清洁卫生工作进行监督检查，每周至少一次现场检查。2.安全管理部门不定期对水泵房清洁卫生工作进行安全检查。（二）考核标准1.清洁卫生工作符合标准要求的，给予相应的奖励。2.清洁卫生工作不符合标准要求的，视情节轻重给予相应的处罚。（三）考核结果应用1.考核结果作为维修人员绩效评定的重要依据。2.对清洁卫生工作表现优秀的维修人员，给予晋升、奖励等激励措施。3.对清洁卫生工作不达标的维修人员，进行培训、整改，直至符合要求。七、培训与教育（一）培训计划1.设备管理部门制定水泵房清洁卫生培训计划，定期组织维修人员进行培训。2.培训内容包括清洁卫生标准、流程、工具使用、安全注意事项等。（二）培训方式1.采用集中培训、现场演示、案例分析等多种方式进行培训。2.邀请专业人员进行授课，提高培训效果。（三）教育宣传1.加强对水泵房清洁卫生工作的宣传教育，提高维修人员的重视程度。2.通过内部宣传栏、工作群等渠道，宣传清洁卫生工作的重要性和相关知识。八、应急处理（一）应急预案制定1.针对水泵房可能出现的突发情况，如漏水、火灾等，制定应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处理措施等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.应急演练应包括模拟突发情况、应急响应、应急处理等环节。（三）应急物资储备1.储备必