村委会卫生保洁管理制度

PAGE村委会卫生保洁管理制度一、总则（一）目的为了加强村委会辖区内的环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的生活环境，保障村民的身体健康，特制定本卫生保洁管理制度。（二）适用范围本制度适用于村委会管辖区域内的所有公共区域，包括道路、广场、公园、河道、垃圾收集点等。（三）基本原则1.以人为本原则：以保障村民的生活环境质量和身体健康为出发点，充分考虑村民的需求和感受。2.全面覆盖原则：确保村委会辖区内的所有公共区域都纳入卫生保洁管理范围，不留死角。3.长效管理原则：建立健全卫生保洁管理长效机制，持续保持环境卫生整洁。4.公众参与原则：鼓励村民积极参与环境卫生管理，共同维护良好的生活环境。二、卫生保洁工作标准（一）道路保洁标准1.路面无杂物、无积水、无明显污渍，保持整洁干净。2.及时清理道路两侧的垃圾、树叶、杂草等，确保道路畅通。3.定期对道路进行冲洗，保持路面清洁。（二）广场、公园保洁标准1.广场、公园内地面干净，无果皮、纸屑、烟蒂等垃圾。2.绿化区域内无杂物，花草树木修剪整齐，无病虫害。3.公共设施（如座椅、垃圾桶、路灯等）保持清洁，无损坏。（三）河道保洁标准1.河道水面无漂浮物，水质清澈。2.及时清理河道两岸的垃圾、杂物，保持河道整洁。3.加强对河道周边污染源的巡查，防止污水直排河道。（四）垃圾收集点保洁标准1.垃圾收集点周围地面干净，无散落垃圾。2.垃圾桶及时清理，无满溢现象，定期进行消毒。3.垃圾日产日清，确保垃圾不堆积。三、卫生保洁人员职责（一）保洁员职责1.按照卫生保洁工作标准，负责所分配区域的日常清扫、保洁工作。2.及时清理垃圾，将垃圾运至指定的垃圾收集点，确保垃圾不落地。3.定期对公共设施进行清洁和维护，发现损坏及时报告。4.积极宣传环境卫生知识，引导村民爱护环境。（二）保洁组长职责1.负责组织和安排保洁员的日常工作，合理分配工作任务。2.监督保洁员的工作质量，定期对工作区域进行检查，发现问题及时督促整改。3.协调解决保洁工作中出现的问题，及时向上级汇报工作情况。4.组织保洁员参加培训，提高业务水平。四、卫生保洁工作流程（一）日常清扫流程1.每天早上[具体时间]，保洁员到达各自负责的区域，开始进行清扫工作。2.先清扫道路两侧、广场、公园等公共区域的垃圾、树叶、杂草等，然后用扫帚将垃圾扫至路边或指定地点。3.对于较大的垃圾或杂物，用铲子或夹子进行清理，确保清扫彻底。4.清扫完成后，将垃圾装入垃圾袋，运至垃圾收集点。（二）垃圾收集流程1.垃圾收集车按照规定的路线和时间，到达各个垃圾收集点。2.保洁员将装满垃圾的垃圾袋搬运至垃圾收集车，倒入车内。3.垃圾收集车将垃圾运至指定的垃圾处理场进行处理。（三）特殊情况处理流程1.遇到突发污染事件（如交通事故、污水泄漏等），保洁员应立即报告保洁组长，并及时采取措施进行清理。2.对于暴雨、大风等恶劣天气，保洁员应提前做好防范措施，如清理排水口、加固垃圾桶等。天气过后，及时对道路、广场等进行清扫和清理。五、卫生保洁工作考核与奖惩（一）考核标准1.工作质量：按照卫生保洁工作标准进行考核，包括路面清洁程度、垃圾清理情况、公共设施维护等。2.工作纪律：考核保洁员的出勤情况、工作态度、遵守规章制度等。3.工作效率：考核保洁员完成工作任务的时间和质量，是否按时完成清扫保洁工作。（二）考核方式1.定期考核：每周由保洁组长对保洁员的工作进行检查和考核，填写考核表。2.不定期抽查：村委会相关负责人不定期对卫生保洁工作进行抽查，发现问题及时记录。（三）奖惩措施1.奖励：对于工作表现优秀的保洁员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.惩罚：对于工作不认真、未达到考核标准的保洁员，进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚，如扣发奖金、辞退等。六、卫生保洁设施设备管理（一）设施设备配备1.根据卫生保洁工作需要，配备必要的清扫工具（如扫帚、拖把、铲子等）、垃圾收集设备（如垃圾桶、垃圾收集车等）、清洁用品（如清洁剂、消毒剂等）。2.定期对设施设备进行检查和维护，确保正常使用。（二）设施设备使用与维护1.保洁员应正确使用设施设备，按照操作规程进行操作，避免损坏。2.设施设备出现故障时，保洁员应及时报告保洁组长，安排维修人员进行维修。3.定期对设施设备进行保养，延长使用寿命。（三）设施设备更新与报废1.根据设施设备的使用情况和磨损程度，及时进行更新。2.对于无法修复或已达到报废年限的设施设备，按照规定程序进行报废处理。七、环境卫生宣传与监督（一）环境卫生宣传1.利用宣传栏、广播、微信公众号等多种形式，宣传环境卫生知识，提高村民的环保意识。2.组织开展环境卫生宣传活动，如环保知识讲座、志愿者活动等，引导村民积极参与环境卫生管理。（二）环境卫生监督1.设立环境卫生监督举报电话，接受村民的监督和举报。2.村委会相关负责人定期对环境卫生情况