二次更衣室卫生管理制度

PAGE二次更衣室卫生管理制度一、总则1.目的为确保二次更衣室的卫生环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障员工的健康与安全，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有二次更衣室的卫生管理。3.职责分工行政部门负责二次更衣室卫生管理工作的统筹协调与监督检查。各部门负责本部门员工对二次更衣室卫生规定的遵守与执行，并指定专人负责日常清洁维护。全体员工有责任保持二次更衣室的整洁卫生，遵守本制度的各项规定。二、更衣室环境要求1.布局与设施二次更衣室应合理规划布局，确保有足够的空间供员工更换衣物、存放个人物品。更衣室应配备必要的设施，如衣柜、鞋柜、座椅、通风设备、照明设施等，并保持设施的完好与正常使用。2.清洁与消毒每日对更衣室地面、墙面、门窗等进行清洁，保持无灰尘、无污渍。定期对衣柜、鞋柜等设施进行擦拭消毒，防止细菌滋生。每周至少进行一次全面的深度清洁，包括天花板、灯具、通风口等部位的清洁。3.通风与照明确保更衣室通风良好，空气流通，无异味。保证照明设施正常工作，提供充足、明亮的光线，便于员工更换衣物。4.温度与湿度保持更衣室适宜的温度与湿度，温度一般控制在20℃26℃之间，湿度控制在40%60%之间。三、个人卫生要求1.着装规范进入二次更衣室前，员工应穿着干净、整洁的工作服。禁止穿着工作服进入非工作区域，如食堂、卫生间等。2.个人清洁员工应保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣物。在更衣室更换工作服时，应避免将工作服弄脏或弄湿。3.物品摆放个人物品应整齐摆放在指定的衣柜、鞋柜内，不得随意堆放。不得在更衣室地面、座椅等位置放置个人物品。四、清洁消毒标准与流程1.清洁标准地面：无杂物、无污渍、无水渍，保持干净整洁。墙面：无灰尘、无污渍、无蜘蛛网，颜色均匀一致。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净无灰尘。衣柜、鞋柜：表面清洁，无灰尘、无污渍，内部物品摆放整齐。座椅：无灰尘、无污渍，保持干净。通风口、灯具等设施：定期清洁，无灰尘、无杂物。2.消毒流程每日清洁结束后，使用适当的消毒剂对更衣室地面、墙面、设施等进行消毒。消毒时，应按照消毒剂的使用说明进行稀释和配比，确保消毒效果。对衣柜、鞋柜等设施进行消毒时，可使用消毒湿巾或喷雾进行擦拭消毒。消毒后，应保持通风良好，确保消毒剂残留挥发。五、清洁消毒记录与档案管理1.记录要求各部门应安排专人负责二次更衣室清洁消毒记录工作，记录内容包括清洁日期、清洁人员、消毒药品名称及用量、消毒部位等。记录应真实、准确、完整，不得弄虚作假。2.档案管理行政部门负责收集、整理各部门的二次更衣室清洁消毒记录，并建立档案。档案应妥善保管，保存期限不少于两年，以备查阅。六、卫生检查与监督1.日常检查各部门指定的专人应每日对本部门二次更衣室进行卫生检查，确保更衣室卫生符合要求。检查内容包括环境卫生、设施设备、个人卫生等方面。2.定期检查行政部门每周至少组织一次对二次更衣室的全面卫生检查。检查人员应对检查情况进行详细记录，并及时反馈检查结果。3.问题整改对于检查中发现的问题，责任部门应立即组织整改，明确整改责任人及整改期限。整改完成后，应及时向行政部门反馈整改情况，行政部门将进行复查。七、违规处理1.警告与教育对于首次违反二次更衣室卫生管理制度的员工，给予警告，并进行卫生知识教育。教育内容包括卫生管理制度的要求、违规行为的危害等。2.罚款对于多次违反卫生管理制度或情节严重的员工，给予一定金额的罚款。罚款金额根据违规情节轻重确定，一般为50元200元。3.通报批评对于严重违反卫生管理制度，影响恶劣的员工，进行全公司通报批评。通报批评将在公司内部公告栏公布，并记录在员工个人档案中。八、培训与宣传1.培训计划行政部门应制定二次更衣室卫生管理制度培训计划，定期组织员工进行培训。培训内容包括卫生管理制度、清洁消毒标准与流程、个人卫生要求等。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保员工能够理解和掌握培训内容。3.宣传教育通过公司内部公告栏、微信群等渠道，宣传二次更衣室卫生管理制度的重