防腐厂卫生管理制度

PAGE防腐厂卫生管理制度一、总则1.目的为加强防腐厂的卫生管理，确保生产环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障员工身体健康，提高产品质量，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于防腐厂内所有生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍及附属设施等场所的卫生管理。3.职责分工厂部成立卫生管理领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门的卫生状况符合制度要求。全体员工应严格遵守本卫生管理制度，积极参与卫生管理工作，保持工作场所的清洁卫生。二、卫生标准与要求（一）生产车间卫生1.地面卫生保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。每天班前班后进行清扫，定期进行冲洗。地面应采用防滑、耐腐蚀的材料铺设，确保员工行走安全。2.墙面卫生墙面应保持整洁，无灰尘、无污渍、无剥落。定期进行清洁，如有损坏应及时修复。墙面可张贴必要的生产操作规程、警示标识等，但应保持张贴牢固、整齐美观。3.天花板卫生天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。定期进行清扫，确保通风良好。天花板上的灯具、通风口等设施应定期进行清洁，保持正常运行。4.设备卫生生产设备应保持清洁，无油污、无灰尘、无杂物。每班生产结束后，应对设备进行清理擦拭，定期进行全面维护保养。设备的传动部位应安装防护装置，防止油污、灰尘等污染产品。设备上的标识应清晰、准确，便于操作和维护。5.生产工具卫生生产工具应摆放整齐，定期进行清洁消毒。使用后的工具应及时清洗，晾干后妥善保管。工具应分类存放，并有明显的标识，防止混淆。6.物料卫生物料应分类存放，并有明显的标识。物料应保持包装完好，无泄漏、无破损。物料存放区域应保持清洁，无杂物、无积水。定期对物料进行盘点和清理，防止物料积压变质。7.通风与照明车间应保持良好的通风，通风设备应定期进行检查和维护，确保通风良好。车间内的照明应充足，灯具应定期进行清洁，确保光照度符合生产要求。（二）仓库卫生1.货架卫生货架应保持清洁，无灰尘、无污渍。定期进行清扫，确保货物摆放整齐。货架应定期进行检查和维护，防止货架损坏影响货物存放安全。2.货物卫生货物应分类存放，并有明显的标识。货物应保持包装完好，无泄漏、无破损。货物存放区域应保持清洁，无杂物、无积水。定期对货物进行盘点和清理，防止货物积压变质。3.仓库通道卫生仓库通道应保持畅通，无杂物、无积水。每天班前班后进行清扫，确保通道安全。通道两侧的货物应摆放整齐，不得妨碍通行。（三）办公区域卫生1.桌面卫生办公桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐。每天下班前应清理桌面，将文件整理归档，办公用品摆放整齐。桌面应定期进行擦拭，保持清洁无灰尘。2.地面卫生办公区域地面应保持清洁，无杂物、无积水。每天班前班后进行清扫，定期进行拖地。地面应采用易清洁的材料铺设，确保行走安全。3.门窗卫生门窗应保持清洁，玻璃明亮无污渍，窗框无灰尘。定期进行擦拭，确保门窗干净整洁。门窗应定期进行检查，如有损坏应及时修复。4.文件档案卫生文件档案应分类存放，并有明显的标识。文件档案应保持整洁，无灰尘、无污渍。定期对文件档案进行整理和归档，防止文件丢失或损坏。（四）员工宿舍卫生1.床铺卫生床铺应保持整洁，床单、被套、枕套应定期更换清洗。被子叠放整齐，枕头摆放端正。床面应保持干净，无杂物、无污渍。2.地面卫生宿舍地面应保持清洁，无杂物、无积水。每天进行清扫，定期进行拖地。地面应采用易清洁的材料铺设，确保行走安全。3.门窗卫生门窗应保持清洁，玻璃明亮无污渍，窗框无灰尘。定期进行擦拭，确保门窗干净整洁。门窗应定期进行检查，如有损坏应及时修复。4.个人物品卫生个人物品应摆放整齐，不得随意堆放。衣物应挂放整齐或叠放于衣柜内，鞋子应摆放于鞋柜内。个人卫生用品应放置在指定位置，保持清洁卫生。（五）附属设施卫生1.卫生间卫生卫生间应保持清洁，无异味、无污渍。每天进行清扫，定期进行消毒。卫生间内的设施应完好，水龙头、马桶等应无漏水现象。如有损坏应及时报修。卫生间应配备足够的卫生纸、洗手液等卫生用品。2.食堂卫生食堂应保持清洁，桌椅摆放整齐。每天进行清扫，定期进行消毒。食堂的餐具应严格按照卫生标准进行清洗消毒，确保食品安全。食堂的食品应妥善存放，防止变质和污染。食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生。3.垃圾处理厂区内应设置垃圾桶，垃圾桶应定期清理，保持周围环境清洁。垃圾应分类收集，分别存放于不同的垃圾桶内。定期将垃圾运至指定的垃圾处理场进行处理，防止垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。三、卫生管理措施（一）清洁制度1.各部门应制定详细的清洁计划，明确清洁区域、清洁频率和责任人。清洁计划应张贴在本部门显眼位置，便于员工监督执行。2.每天班前班后，员工应按照清洁计划对各自负责的区域进行清扫，确保工作场所的整洁。3.每周组织一次全面的卫生大扫除，对生产车间、仓库、办公区域等进行彻底清洁。大扫除由卫生管理领导小组统一组织，各部门负责人负责具体实施。4.每月对卫生状况进行一次检查评估，对清洁工作落实不到位的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。（二）消毒制度1.生产车间、仓库、办公区域等场所应定期进行消毒，消毒频率根据实际情况确定，但每周至少进行一次。2.消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。消毒过程应做好记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒剂名称及用量等。3.对直接接触产品的设备、工具等应进行重点消毒，确保产品卫生安全。4.员工宿舍应定期进行消毒，特别是卫生间、床铺等易滋生细菌的区域。员工个人应注意保持个人卫生，勤洗手、勤换洗衣物。（三）通风换气制度1.车间、仓库等场所应保持良好的通风换气，通风设备应定期进行检查和维护，确保正常运行。2.根据生产工艺和实际情况，合理安排通风时间。在生产过程中，应保证通风系统持续运行，及时排出有害气体和异味。3.定期对通风管道进行清理，防止堵塞影响通风效果。（四）虫害防治制度1.厂区内应采取有效的虫害防治措施，防止老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等害虫滋生。2.定期对厂区进行全面检查，发现虫害迹象应及时采取措施进行处理。可采用物理防治、化学防治等方法，但应确保使用的药剂符合环保要求，不对人体和环境造成危害。3.保持厂区环境清洁，减少害虫的栖息和繁殖场所。对垃圾、杂物等应及时清理，食品应妥善存放，防止吸引害虫。（五）卫生检查与考核制度1.卫生管理领导小组应定期对厂区卫生状况进行检查，检查内容包括生产车间、仓库（此处省略部分重复内容）2.每次检查应填写卫生检查表，详细记录检查时间、检查区域、存在问题及整改要求等。3.对卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令责任部门限期整改。整改完成后，责任部门应提交整改报告，由卫生管理领导小组进行复查。4.将卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对卫生不达标的部门和个人进行相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款、扣减绩效分等。四、人员卫生要求（一）健康管理1.所有员工应每年进行一次健康体检，取得健康证明后方可上岗。新员工入职前必须进行健康体检，合格后方可录用。2.对患有传染病或其他不适宜从事防腐工作的疾病的员工，应及时调整工作岗位，避免接触食品和产品。3.建立员工健康档案，记录员工的健康状况、体检结果等信息。健康档案应妥善保管，便于查询和管理。（二）个人卫生1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲（此处省略部分重复内容）2.工作时应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，不得穿拖鞋、短裤等进入生产车间。3.进入生产车间前，应洗手消毒，去除手部污垢和细菌。操作过程中，应避免直接接触产品，如需接触，应戴手套。4.不得在生产车间内吸烟、饮食、嚼口香糖等，不得随地吐痰。五、培训与教育1.定期组织员工进行卫生知识培训，培训内容包括卫生管理制度、卫生标准、清洁消毒方法、个人卫生要求等。培训应结合实际案例，提高员工的卫生意识