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文档简介
PAGE环境卫生责任制制度一、总则(一)目的为加强公司/组织环境卫生管理,创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境,保障员工身体健康,促进公司/组织持续发展,特制定本环境卫生责任制制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。(三)基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位人员对其使用或负责的区域环境卫生负责。2.全面管理、重点突出原则。对公司/组织内所有区域进行全面环境卫生管理,同时针对重点区域、易产生污染区域加强管理。3.预防为主、防治结合原则。通过加强宣传教育、日常巡查等措施,预防环境卫生问题的发生,对已出现的问题及时进行治理。二、职责分工(一)公司/组织管理层1.负责制定环境卫生管理目标和方针,为环境卫生管理工作提供必要的资源支持。2.监督环境卫生责任制的执行情况,对违反制度的行为进行处理。(二)行政管理部门1.负责制定和完善环境卫生管理制度,并组织实施。2.定期组织环境卫生检查和评比活动,对发现的问题及时督促整改。3.负责环境卫生设施设备的采购、维护和管理。4.协调各部门之间的环境卫生管理工作,处理环境卫生方面的投诉和纠纷。(三)各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生日常管理工作,确保区域内环境整洁。2.组织本部门员工学习环境卫生知识,提高员工的环保意识和卫生习惯。3.配合行政管理部门开展环境卫生检查和评比活动,对提出的问题及时整改。(四)员工个人1.遵守公司/组织环境卫生管理制度,保持个人工作区域和公共区域的整洁。2.积极参与公司/组织的环境卫生活动,爱护环境卫生设施设备。3.发现环境卫生问题及时报告相关部门。三、环境卫生标准(一)办公区域1.地面干净整洁,无垃圾、无污渍、无痰迹。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐,表面清洁。3.门窗玻璃干净明亮,窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,周围地面无散落垃圾。5.室内空气清新,无异味。(二)生产车间1.生产设备表面清洁,无油污、无灰尘。2.生产物料摆放整齐,标识清晰,无乱堆乱放现象。3.车间地面保持清洁,通道畅通无阻,无积水、无杂物。4.通风换气良好,空气质量符合国家相关标准。5.生产过程中产生的废弃物及时清理,分类存放,按照规定进行处理。(三)公共区域1.走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘。2.电梯轿厢清洁,按钮、轿厢壁无污渍。3.卫生间设施完好,清洁卫生,无异味,卫生纸供应充足。4.绿化区域花草树木生长良好,无杂草,定期进行修剪和养护。5.公共区域的垃圾桶定期清理,保持外观整洁。(四)员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐,个人物品整理有序。2.地面、墙面干净,无乱涂乱画现象。3.门窗关闭良好,室内通风良好,无异味。4.卫生间保持清洁,定期消毒,无积水、无污垢。5.垃圾及时清理,垃圾袋扎紧,放置在指定地点。四、环境卫生管理措施(一)宣传教育1.定期组织员工参加环境卫生知识培训,提高员工的环保意识和卫生技能。2.在公司/组织内设置宣传栏,宣传环境卫生知识和相关制度。3.通过内部网络、微信群等渠道发布环境卫生信息,引导员工积极参与环境卫生管理。(二)日常巡查1.行政管理部门安排专人负责环境卫生日常巡查工作,每天对公司/组织内各区域进行巡查。2.巡查人员要认真填写巡查记录,对发现的问题及时拍照记录,并通知相关部门进行整改。3.对于一般性问题,要求责任部门在规定时间内整改完毕;对于严重问题,要立即采取措施进行处理,并向上级报告。(三)定期检查1.行政管理部门每月组织一次全面的环境卫生检查,对各部门的环境卫生管理情况进行评分。2.检查内容包括环境卫生标准执行情况、卫生设施设备完好情况、员工卫生习惯等。3.根据检查结果,对环境卫生管理优秀的部门进行表彰和奖励,对不达标的部门进行通报批评,并责令限期整改。(四)专项整治1.针对季节性、阶段性的环境卫生问题,如夏季蚊虫防治、冬季积雪清理等,组织专项整治活动。2.专项整治活动要明确责任部门、整治内容、整治时间和要求,确保取得实效。3.在专项整治活动中,要加强宣传引导,提高员工的参与度和积极性。(五)卫生设施管理1.定期对环境卫生设施设备进行检查、维护和更新,确保其正常运行。2.垃圾桶、清扫工具等卫生设施要摆放整齐,数量充足,满足使用需求。3.对于损坏的卫生设施设备,要及时报修或更换,保证环境卫生管理工作不受影响。五、环境卫生考核与奖惩(一)考核办法1.行政管理部门根据环境卫生检查和巡查结果,对各部门进行量化考核。2.考核内容包括环境卫生标准执行情况、问题整改情况、员工参与度等。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。(二)奖励措施1.对环境卫生管理优秀的部门,给予一定的物质奖励,如奖金、奖品等。2.在公司/组织内部进行表彰,宣传优秀部门的环境卫生管理经验和做法。3.优先推荐优秀部门参与公司/组织的其他评优活动。(三)惩罚措施1.对环境卫生管理不合格的部门,给予通报批评,并责令限期整改。2.对多次整改仍不达标的部门,视情节轻重给予相应的经济处罚,如扣减部门绩
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