分区域打扫卫生管理制度

PAGE分区域打扫卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的工作环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本分区域打扫卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产区域、公共区域等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各区域的使用部门或个人负责该区域的日常打扫卫生工作。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。确保卫生打扫工作落实到位，保持环境整洁。3.奖惩分明原则。对卫生打扫工作表现优秀的部门或个人给予奖励，对违反制度的进行处罚。二、卫生区域划分（一）办公区域1.各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、窗台等由各部门员工自行负责日常清洁。2.公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室等由专门的保洁人员负责定期打扫，各部门员工应保持其整洁，不得随意丢弃垃圾。（二）生产区域1.生产车间：按照生产设备布局和工艺流程，划分不同的卫生责任区，由各生产班组负责本区域内设备、地面、墙面等的日常清洁和维护。2.仓库：包括原材料仓库、成品仓库等，由仓库管理人员负责仓库内货物摆放区域、货架、地面等的卫生打扫。（三）公共区域1.食堂：由食堂工作人员负责食堂内部桌椅、餐具、厨房设备、地面、墙面等的清洁消毒工作，确保饮食卫生。2.卫生间：男女卫生间由保洁人员定时清理，包括洗手台、便器、地面、镜子等，各使用人员应爱护卫生设施，保持卫生间清洁。3.绿化区域：公司内的草坪、花坛、树木等绿化区域由专人负责定期修剪、浇水、除草和垃圾清理。三、打扫卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面：每日清扫，拖地，保持干净，无纸屑、杂物，定期进行深度清洁，去除顽固污渍。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，定期清理内部灰尘。5.文件柜：外观擦拭干净，柜内文件分类摆放整齐。（二）生产区域1.设备：设备表面无油污、灰尘，定期进行保养和清洁，确保设备正常运行。2.地面：保持干净，无油污、水渍、铁屑等杂物，每班工作结束后进行清扫。3.墙面：无灰尘、污渍，定期进行清洁维护。4.货架：货物摆放整齐，货架表面清洁，通道畅通。（三）公共区域1.食堂桌椅：摆放整齐，表面清洁无污渍。餐具：严格按照消毒流程进行清洗消毒，确保卫生。厨房：炉灶、抽油烟机等设备清洁干净，无油污，地面无积水、垃圾。2.卫生间洗手台：台面干净，水龙头无水渍，镜子明亮。便器：无污垢，定期消毒，卫生纸篓及时清理。地面：保持干燥，无积水、脚印。3.绿化区域草坪：无杂草，修剪整齐。花坛：花卉生长良好，无杂物，定期施肥、浇水。树木：无枯枝败叶，定期修剪，保持美观。四、打扫卫生频次（一）日常打扫1.办公区域：各部门员工每日上班前进行简单清扫，擦拭桌面、清理地面垃圾等；下班后对本部门区域进行全面打扫。2.生产区域：生产班组在每班工作开始前和结束后对本区域进行清扫，保持工作过程中的环境卫生。3.公共区域：保洁人员每日定时对走廊、楼梯、电梯间、卫生间等进行清扫和拖地；食堂工作人员在每餐前后对食堂进行清洁。（二）定期打扫1.办公区域：每周进行一次全面大扫除，包括擦拭门窗、清理文件柜顶部等卫生死角；每月进行一次深度清洁，如对地毯进行吸尘清洗（如有）。2.生产区域：每周对生产设备进行一次全面清洁保养；每月对车间墙面、天花板等进行检查和清洁。3.公共区域：每周对食堂厨房设备进行深度清洁；每周对卫生间进行一次消毒；绿化区域每周进行一次杂草清理和浇水，每月进行一次全面修剪。（三）特殊时期打扫1.节假日前后：各部门和公共区域进行全面的卫生大扫除，确保节日期间环境整洁。2.公司举办大型活动前后：相关区域提前进行卫生清理和活动后的及时清扫，保障活动顺利进行和场地恢复整洁。五、打扫卫生流程与方法（一）办公区域1.桌面清洁：使用干净的抹布擦拭桌面，先清理文件和杂物，再擦拭桌面灰尘，最后整理文件摆放整齐。2.地面清扫：使用扫帚将地面垃圾扫至一起，然后用簸箕清理，再用拖把拖地，拖地时按照一定顺序，避免遗漏。3.门窗清洁：先用湿抹布擦拭玻璃，去除灰尘和污渍，再用干抹布擦干；窗框和窗台用抹布擦拭干净。4.电脑设备清洁：关闭设备电源，使用专用清洁工具轻轻擦拭主机、显示器、键盘、鼠标等表面，对于缝隙处可使用小刷子清理。（二）生产区域1.设备清洁：先切断设备电源，使用专用清洁剂和抹布擦拭设备表面油污，对于顽固污渍可使用适当工具小心清理；使用吸尘器或压缩空气清理设备内部灰尘。2.地面清扫：先将较大的杂物捡起，再用扫帚清扫地面铁屑、灰尘等，然后用拖把拖地，对于油污地面可使用专用清洁剂清洗。3.墙面清洁：使用湿抹布擦拭墙面灰尘和污渍，对于高处墙面可使用伸缩杆清洁工具。4.货架整理：将货架上的货物按照规定分类摆放整齐，清理货架表面灰尘。（三）公共区域1.食堂桌椅清洁：用湿布擦拭桌椅表面污渍，定期对桌椅进行消毒。餐具清洗消毒：按照一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的流程进行操作，确保餐具卫生。厨房清洁：炉灶、抽油烟机等设备先使用专用清洁剂喷洒，待油污软化后进行擦拭；地面先清扫垃圾，再用清洁剂拖地，最后冲洗干净。2.卫生间洗手台清洁：用清洁剂擦拭台面，去除水渍和污渍，清洗水龙头，用干布擦干。便器清洁：使用便器清洁剂喷洒便器内部，用刷子刷洗，然后冲洗干净，定期消毒。地面清洁：先清扫地面垃圾，再用清洁剂拖地，保持地面干燥。3.绿化区域草坪修剪：使用草坪修剪机按照一定高度进行修剪，修剪后的草坪边缘整齐。花坛清理：清除花坛内的杂草、杂物，对花卉进行浇水、施肥和病虫害防治。树木修剪：根据树木生长情况和美观要求，对枯枝、病枝进行修剪，保持树形美观。六、监督与检查（一）监督部门公司设立专门的行政部门负责对各区域打扫卫生情况进行监督检查。（二）检查方式1.日常巡查：行政部门工作人员每日不定时对各区域卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每周、每月定期组织全面检查，按照卫生标准对各区域进行打分评估。3.专项检查：针对特殊时期或重点区域进行专项检查，确保卫生质量。（三）检查标准与记录1.制定详细的卫生检查评分表，明确各项卫生标准的分值，检查人员按照评分表进行打分。2.每次检查结果进行详细记录，包括检查时间、检查区域、存在问题、整改情况等。（四）问题整改1.对于检查中发现的问题，行政部门及时下达整改通知，明确整改要求和期限。2.责任部门或个人应按照整改通知要求及时进行整改，整改完成后向行政部门申请复查。3.对多次整改不到位的部门或个人进行严肃处理。七、奖惩措施（一）奖励1.设立卫生流动红旗，每月评选出卫生优秀部门，授予流动红旗，并给予一定的物质奖励。2.对在卫生打扫工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等。3.优秀的卫生打扫经验和做法在公司内部进行推广和分享，对提出创新性建议并取得良好效果的部门或个人给予奖励。（二）惩罚1.对于卫生检查不达标的部门或区域，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，对部门负责人进行通报批评，并扣除部门当月绩效分。2.对故意违反卫生管理制度，造成环境严重污染或影响公司形象的个人，给予罚款、警告处分，情节严重的予以辞退。3.因卫生问题给公司带来经济损失的，责任部门或个人应承担相应的赔偿责任。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生打扫培训，邀请专业人员或经验丰富的员工进行讲解，包括清洁工具的使用、清洁流程和方法、卫生标准等内容。2.新员工入职时进行卫生打扫