县纪委卫生管理制度

PAGE县纪委卫生管理制度一、总则（一）目的为加强县纪委办公区域的卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于县纪委全体工作人员及进入县纪委办公区域的外来人员。（三）管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门及个人应切实履行卫生管理职责，共同维护办公区域的环境卫生。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门1.负责制定和完善卫生管理制度，并监督执行。2.统筹安排办公区域的卫生清洁工作，组织定期检查和不定期抽查。3.协调解决卫生管理工作中出现的问题，对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处理。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生维护，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。2.督促本部门工作人员保持个人工作区域的整洁，遵守公共区域卫生规定。3.配合综合管理部门开展卫生检查工作，对检查中发现的问题及时整改。（三）工作人员个人1.保持个人办公区域的整洁卫生，物品摆放整齐有序。2.自觉维护公共区域的环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、水渍、纸屑、杂物等，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，表面无灰尘、污渍。3.门窗玻璃明亮干净，窗台无杂物。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘和污渍。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。（二）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子无灰尘、污渍。2.地面清洁，无垃圾、杂物。3.会议结束后，及时清理桌面文件、茶杯等，保持会议室整洁。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。3.茶水间保持清洁，饮水机、茶具等定期清洗消毒。四、卫生清洁流程与要求（一）日常清洁1.每日上班前，各部门工作人员应先对本部门办公区域进行简单清扫，擦拭桌面、清理垃圾等。2.公共区域由专门的保洁人员按照规定的时间和流程进行清扫，包括地面清扫、卫生间清洁等。（二）定期清洁1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域的各个角落进行彻底清洁，包括门窗玻璃擦拭、文件柜清理等。2.每月对办公区域的电器设备、家具等进行深度清洁和保养。（三）特殊时期清洁1.在重要会议、活动前，对相关区域进行重点清洁和布置，确保环境整洁美观。2.根据季节特点和卫生状况，适时增加清洁频次和重点区域的清洁力度。（四）清洁要求1.清洁过程中要使用适当的清洁工具和清洁剂，避免对办公设备、文件资料等造成损坏。2.清洁人员应穿戴整齐的工作服，保持良好的工作形象。3.清洁工作完成后，要对清洁工具进行清洗和妥善保管。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织卫生检查，采用现场查看、拍照记录等方式进行。2.不定期对各部门卫生情况进行抽查。（二）检查内容按照环境卫生标准对办公区域、公共区域等进行全面检查，重点检查地面、桌面、门窗、卫生间等部位的卫生状况。（三）考核标准1.卫生状况良好，达到环境卫生标准要求的部门和个人，给予通报表扬。2.对卫生不达标的部门和个人，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，进行全委通报批评，并纳入个人绩效考核。（四）结果运用卫生检查结果作为部门和个人评先评优的重要依据之一。六、环境卫生维护措施（一）宣传教育1.通过内部培训、宣传栏等形式，加强对卫生管理知识和重要性的宣传教育，提高工作人员的卫生意识。2.倡导文明卫生行为，引导工作人员养成良好的卫生习惯。（二）设施维护1.定期检查办公区域的卫生设施，如垃圾桶、清洁工具等，及时维修或更换损坏的设施。2.确保卫生间、茶水间等区域的设施正常使用，如有故障及时报修。（三）垃圾处理1.对办公区域产生的垃圾进行分类收集，分别投放至可回收物、有害垃圾、其他垃圾等相应垃圾桶内。2.定期联系专业垃圾处理机构，对垃圾进行安全、规范处理，防止二次污染。（四）病媒防治1.做好办公区域的病媒防治工作，定期进行灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑等活动。2.保持环境整洁，消除病媒生物的孳生场所，防止疾病传播。七、环境卫生管理的监督与投诉处理（一）监督机制1.综合管理部门负责对卫生管理制度的执行情况进行全程监督。2.设立卫生管理监督举报电话和邮箱，接受工作人员的监督和举报。（二）投诉处理1.对收到的关于环境卫生问题的投诉，综合管理部门应及时进行调查核实。2.属于卫生清洁不到位的问题，责令相关责任部门或