技校军事化卫生管理制度

PAGE技校军事化卫生管理制度一、总则（一）目的为加强技校卫生管理，营造整洁、卫生、有序的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本军事化卫生管理制度。本制度旨在规范校园卫生管理工作，培养师生良好的卫生习惯，提高校园卫生水平，促进学校各项工作的顺利开展。（二）适用范围本制度适用于技校全体师生员工以及校园内的所有区域，包括教学区、生活区、办公区、实训区、公共活动区等。（三）基本原则1.预防为主：通过加强卫生宣传教育、环境卫生整治、食品卫生管理等措施，预防疾病的发生和传播。2.全员参与：全体师生员工应积极参与卫生管理工作，自觉维护校园卫生环境。3.责任明确：明确各部门、各岗位在卫生管理工作中的职责，做到责任到人。4.严格考核：建立健全卫生考核机制，对卫生管理工作进行定期检查和考核，确保制度的有效执行。二、卫生管理职责分工（一）学校卫生管理领导小组1.全面负责学校卫生管理工作的领导和决策。2.制定学校卫生管理工作计划和目标，并组织实施。3.定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。4.对学校卫生管理工作进行监督检查和考核评价。（二）各部门职责1.教务处负责组织教师开展卫生知识教育，将卫生教育纳入教学计划。督促教师在教学过程中培养学生良好的卫生习惯。2.学生处负责学生的卫生管理工作，组织开展学生卫生宣传教育活动。指导班级做好教室、宿舍等卫生管理工作，定期检查学生个人卫生情况。组织学生参加校园卫生清扫和公益劳动。3.后勤管理部门负责校园环境卫生的日常清扫保洁工作，包括公共区域、道路、绿化地带等。定期对校园环境卫生进行检查，及时清理卫生死角。负责学校食堂、饮用水等食品卫生管理工作，确保师生饮食安全。负责学校卫生设施设备的维护和管理，如垃圾桶、水龙头、厕所等。4.保卫部门负责维护校园周边环境卫生秩序，协助相关部门做好校园周边卫生整治工作。加强校园安全保卫工作，防止校外人员随意进入校园破坏环境卫生。5.各班级负责教室、走廊、楼梯等区域的日常卫生清扫和保洁工作。组织学生做好个人卫生，保持良好的个人卫生习惯。配合学校开展各项卫生管理活动，积极参与校园卫生整治工作。（三）师生个人职责1.自觉遵守学校卫生管理制度，爱护校园环境卫生。2.保持个人卫生，做到勤洗手、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。3.不随地吐痰、不乱扔垃圾，将垃圾放入指定的垃圾桶内。4.积极参加学校组织的卫生清扫和公益劳动，维护校园整洁。5.发现校园卫生问题及时向学校有关部门报告，并协助做好整改工作。三、环境卫生管理（一）公共区域卫生1.校园道路、广场、操场等公共区域每天定时清扫，保持地面干净整洁，无杂物、无积水。2.绿化地带定期进行修剪、除草、浇水，保持绿化植物生长良好，无病虫害。3.公共厕所每日清扫消毒，定期检查维护，确保设施完好，无异味。4.垃圾桶定期清理，垃圾日产日清，做到垃圾不落地，保持周边环境清洁。（二）教学区域卫生1.教室每天早晨、中午、下午放学后进行清扫，保持桌面、地面、门窗干净整洁，黑板擦拭干净。2.实验室、实训室等教学场所使用后及时清理，设备摆放整齐，实验用品、废弃物等妥善处理。3.图书馆、阅览室等场所保持安静、整洁，桌椅摆放整齐，书籍资料归位有序，定期进行卫生清扫。（三）生活区域卫生1.学生宿舍学生应保持宿舍内整洁卫生，物品摆放整齐，床铺平整，地面干净。定期对宿舍进行大扫除，包括擦拭门窗、清扫地面、整理内务等。宿舍内禁止乱拉电线、乱接电器，保持用电安全。宿舍管理员应加强对宿舍卫生的检查和督促，及时发现问题并要求学生整改。2.教职工宿舍教职工应自觉维护宿舍环境卫生，保持室内整洁，物品摆放有序。做好宿舍周边环境卫生，不乱堆乱放杂物。（四）办公区域卫生1.办公室每天上班前进行清扫，保持桌面、地面、电脑、文件柜等干净整洁。2.办公用品摆放整齐，文件资料分类存放，保持办公环境有序。3.定期对办公室进行全面清洁，包括门窗玻璃、墙壁、天花板等。四、食品卫生管理（一）食堂卫生管理1.食堂环境食堂内外环境整洁干净，地面无积水、无油污，墙壁无污渍、无蜘蛛网。食堂操作间、餐厅等区域定期消毒，保持空气流通。食堂周边无垃圾堆放，无污水排放，无蚊蝇滋生。2.食品采购严格执行食品采购索证索票制度，确保所采购食品来源合法、质量安全。采购的食品应新鲜卫生，无变质、无异味，符合国家食品安全标准。禁止采购“三无”食品、过期食品、变质食品等。3.食品加工食堂工作人员应持健康证上岗，操作时穿戴工作衣帽、口罩，保持个人卫生。食品加工过程应符合卫生要求，生熟食品分开加工、存放，避免交叉污染。严格遵守食品加工操作规程，确保食品煮熟煮透，防止食物中毒。4.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，整齐有序。仓库应保持干燥通风，温度、湿度适宜，防止食品霉变、变质。设置专门的食品留样柜，对每餐食品进行留样，留样量不少于100克，留样时间不少于48小时。（二）饮用水卫生管理1.学校应提供符合国家卫生标准的饮用水，定期对饮用水水质进行检测，确保水质安全。2.饮水机等饮用水设备应定期清洗消毒，防止细菌滋生。3.加强对饮用水设施设备的维护和管理，确保正常运行，无漏水、无故障。五、疾病防控与卫生保健（一）疾病防控1.加强卫生宣传教育，普及疾病防控知识，提高师生的自我保护意识。2.建立健全疾病监测制度，及时发现和报告传染病疫情。3.做好校园环境消毒工作，定期对教室、宿舍、食堂等重点场所进行消毒。4.加强通风换气，保持室内空气流通，减少疾病传播风险。5.配合卫生部门做好疫苗接种、预防接种证查验等工作，确保师生按时接种疫苗。（二）卫生保健1.学校应配备必要的卫生保健设施设备，如医务室、保健箱等。2.医务室应配备专业的医务人员，为师生提供基本的医疗服务和卫生保健指导。3.定期组织师生进行健康体检，建立师生健康档案，及时掌握师生的健康状况。4.开展心理健康教育，关注师生心理健康，提供心理咨询服务，帮助师生缓解压力，保持良好的心态。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.学校卫生管理领导小组定期组织全面检查，每月不少于一次。2.各部门、各班级每周进行自查，及时发现和整改存在的问题。3.学校卫生管理部门安排专人进行日常巡查，对发现的问题及时督促整改。（二）考核标准1.环境卫生：包括公共区域、教学区域、生活区域、办公区域等的卫生状况，考核地面是否干净、门窗是否清洁、物品摆放是否整齐、有无卫生死角等。2.食品卫生：考核食堂环境、食品采购、加工、储存等环节的卫生管理情况，包括是否符合卫生标准、有无违规操作等。3.疾病防控：考核疾病监测、疫情报告、环境消毒、通风换气、疫苗接种等工作的落实情况。4.卫生保健：考核医务室建设、医务人员配备、健康体检、心理健康教育等工作的开展情况。（三）考核结果运用1.将卫生考核结果纳入学校各部门、各班级的绩效考核体系，与评优评先、奖励挂钩。2.对卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。3.对卫生管理工作不达标的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。对整改不力的，视情节轻重给予相应的处罚。七、奖惩制度（一）奖励1.在卫生管理工作中表现突出，为维护校园卫生环境做出显著贡献的部门和个人，学校给予表彰和奖励。2.积极参与卫生宣传教育活动，提出合理化建议并被采纳，对改善校园卫生状况有明显效果的个人，给予奖励。3.在食品卫生管理、疾病防控等工作中成绩优异，有效预防食品安全事故和传染病发生的部门和个人，给予奖励。（二）惩罚1.违反学校卫生管理制度，不履行卫生管理职责，导致校园卫生环境脏乱差的部门和个人，给予批评教育，并责令限期整改。2.对食品卫生管理不善，存在食品安全隐患，经督促整改仍不落实的，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。3.在疾病防控工作中，因