卫生统计工作制度

PAGE卫生统计工作制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织卫生统计工作，保障统计资料的准确性、及时性和完整性，充分发挥卫生统计在公司/组织管理和决策中的作用，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门、各分支机构及全体员工涉及卫生统计工作的活动。（三）基本原则1.依法统计原则：严格遵守国家统计法律法规，确保统计工作合法合规。2.真实准确原则：统计数据必须如实反映实际情况，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。3.及时完整原则：按时、全面地完成统计工作任务，保证统计资料的时效性和完整性。4.科学规范原则：运用科学的统计方法和技术手段，规范统计工作流程和标准。二、统计机构与人员（一）统计机构设置公司/组织设立卫生统计工作领导小组，负责领导和协调全公司/组织的卫生统计工作。领导小组组长由公司/组织主要负责人担任，成员包括各相关部门负责人。领导小组下设卫生统计办公室，挂靠在[具体部门名称]，负责卫生统计工作的具体组织实施。办公室配备专职统计人员，负责日常统计业务工作。（二）统计人员职责1.统计人员应具备相应的统计专业知识和技能，熟悉卫生统计工作流程和相关法律法规。2.负责收集、整理、汇总、分析和上报各类卫生统计数据，确保数据的准确性和及时性。3.建立健全卫生统计台账和数据库，妥善保管统计资料，定期进行数据备份。4.参与制定和完善卫生统计工作制度、流程和标准，提出改进统计工作的建议和意见。5.配合相关部门开展统计调查、统计分析和统计咨询服务工作，为公司/组织决策提供数据支持。6.组织开展统计人员培训，提高统计人员业务素质和工作能力。（三）统计人员资质要求1.从事卫生统计工作的人员应具备统计专业知识或经过相关统计业务培训，取得统计从业资格证书。2.统计人员应保持相对稳定，如有人员变动，应及时做好交接工作，并报统计办公室备案。三、统计资料的收集与整理（一）资料来源1.公司/组织内部各部门、各分支机构报送的各类卫生相关数据，包括但不限于医疗服务、疾病防控、卫生资源等方面的数据。2.公司/组织开展的各类卫生统计调查所获取的数据。3.从政府部门、行业协会、医疗机构等外部渠道收集的与公司/组织卫生工作相关的数据。（二）收集方法1.定期报表制度：各部门、各分支机构应按照规定的时间和格式，定期向统计办公室报送卫生统计报表。2.专项调查：根据公司/组织卫生工作需要，统计办公室可组织开展专项统计调查，收集特定领域或特定时期的卫生统计数据。3.信息系统采集：利用公司/组织现有的信息系统，如医疗信息系统、财务管理系统等，自动采集相关卫生统计数据。（三）资料整理1.统计人员收到报送的统计资料后，应及时进行审核，检查数据的完整性、准确性和逻辑性。对审核中发现的问题，应及时与报送部门沟通核实，并要求其限期更正。2.对审核无误的数据，按照统计指标体系进行分类、汇总和整理，建立统计台账和数据库。3.统计资料应按照时间顺序、类别等进行归档保存，便于查询和使用。四、统计资料的分析与报告（一）统计分析1.统计人员应运用科学的统计方法和分析工具，对整理后的卫生统计数据进行深入分析，揭示数据背后的规律和趋势，为公司/组织决策提供依据。2.统计分析内容包括但不限于医疗服务质量分析、疾病谱分析、卫生资源利用分析、成本效益分析等。3.根据分析结果，撰写统计分析报告，提出针对性的建议和措施，为公司/组织改进卫生工作提供参考。（二）统计报告1.统计报告分为定期报告和专题报告。定期报告应按照规定的时间和格式，定期向公司/组织领导和相关部门报送，反映公司/组织卫生工作的基本情况和发展趋势。2.专题报告应根据公司/组织领导的要求或卫生工作中的重大问题，及时撰写并报送，为领导决策提供专项数据支持和分析建议。3.统计报告应语言简洁、数据准确、分析深入、建议可行，报告内容应经统计办公室负责人审核后报公司/组织领导审批。五、统计资料的管理与保密（一）资料管理1.统计办公室应建立健全统计资料管理制度，明确统计资料的收集、整理、分析、报告、存储、保管等环节的工作要求和流程。2.统计资料应妥善保管，存放于安全、保密的场所，防止数据丢失、损坏和泄露。3.统计资料的存储介质应定期进行备份，并分别存储于不同的地点，以防止因自然灾害、设备故障等原因导致数据丢失。4.统计资料的借阅和使用应严格履行审批手续，借阅人应妥善保管资料，不得擅自复制、传播或用于其他非统计工作目的。（二）保密规定1.统计人员应严格遵守国家保密法律法规，对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私予以保密。2.未经公司/组织批准，统计人员不得向任何单位和个人泄露统计资料的内容。3.在统计工作中，涉及保密数据的处理应采取必要的技术措施和管理措施，确保数据安全。六、统计工作的监督与考核（一）监督检查1.公司/组织卫生统计工作领导小组应定期对统计工作进行监督检查，确保统计工作制度的贯彻执行。2.监督检查内容包括统计机构和人员的配备情况、统计资料的收集与整理情况、统计分析与报告情况、统计资料的管理与保密情况等。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）考核评价1.建立统计工作考核评价制度，对各部门、各分支机构及统计人员的统计工作进行考核评价。2.考核评价指标包括统计工作的准确性、及时性、完整性、规范性等方面，考核结果作为对部门和个人绩效评价的重要依据。3.对在统计工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对违反统计工作制度的部门和个人，依法依规追究责任。七、附则（一）制度修订本制度应根据国家法律法规、行业标准