手袋厂职业卫生管理制度

PAGE手袋厂职业卫生管理制度一、总则1.目的为了加强手袋厂职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有员工，包括正式工、临时工、劳务派遣工等，以及在本厂工作场所从事与手袋生产相关活动的外来人员。3.基本原则职业卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，确保劳动者在职业活动中的健康与安全。二、职责分工1.厂部职责全面负责本厂职业卫生管理工作，贯彻执行国家有关职业卫生法律法规和标准。制定职业卫生管理目标和计划，并组织实施。提供必要的职业卫生管理经费，保障职业卫生工作的正常开展。定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生管理中的重大问题。2.部门负责人职责负责本部门职业卫生管理工作，确保本部门员工遵守职业卫生管理制度。组织本部门员工进行职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识。定期对本部门工作场所进行职业卫生检查，及时发现和整改存在的问题。配合厂部做好职业卫生事故的调查处理工作。3.员工职责遵守职业卫生管理制度，正确佩戴和使用个人防护用品。积极参加职业卫生培训，掌握职业卫生知识和技能。发现职业卫生问题及时报告，配合厂部和部门负责人做好职业卫生管理工作。三、职业卫生管理措施1.职业病危害因素识别与评价定期对手袋厂生产过程中存在的职业病危害因素进行识别，包括化学因素（如胶水、油墨中的有害物质）、物理因素（如噪声、粉尘）等。委托具有资质的职业卫生技术服务机构对本厂职业病危害因素进行评价，确定职业病危害类别和防护措施需求。2.职业病危害防护设施根据职业病危害评价结果，配备必要的职业病危害防护设施，如通风设备、吸尘装置、隔音材料等。确保职业病危害防护设施正常运行，定期进行维护、检修和更新，保证其防护效果。3.个人防护用品配备与使用根据员工的工作岗位和接触的职业病危害因素，为员工配备合适的个人防护用品，如口罩、耳塞、手套、防护服等。指导员工正确佩戴和使用个人防护用品，定期进行检查和更换，确保其防护性能良好。4.工作场所卫生管理保持工作场所整洁卫生，定期进行清扫和消毒，减少粉尘、化学物质等的积聚。合理安排工作场所布局，设置必要的休息区和通风换气设施，保证员工工作环境舒适。对可能产生职业病危害的设备、管道等进行标识，提醒员工注意防护。四、职业卫生培训与教育1.培训计划制定根据本厂职业卫生管理需求和员工实际情况，制定年度职业卫生培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训师资等。2.培训内容国家有关职业卫生法律法规和标准。本厂职业病危害因素及防护知识。个人防护用品的正确使用方法。职业卫生事故案例分析及应急处理措施。3.培训方式定期组织集中培训，邀请职业卫生专家或专业技术人员进行授课。利用内部宣传栏、宣传手册、视频资料等形式进行宣传教育。结合实际工作，进行现场演示和操作培训，提高员工的实际操作能力。4.培训记录与考核对每次职业卫生培训进行记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员签到等。定期对员工进行职业卫生知识考核，考核结果与员工绩效挂钩，确保员工掌握必要的职业卫生知识和技能。五、职业健康监护1.健康检查计划组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。根据本厂职业病危害因素的特点和员工接触情况，确定职业健康检查项目和周期。2.健康检查实施按照职业健康检查计划，安排员工到具有资质的职业健康检查机构进行检查。及时向员工反馈职业健康检查结果，对检查出患有职业病或职业禁忌证的员工进行妥善安置。3.职业健康监护档案管理职业健康监护档案应包括员工的基本信息、职业史、职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处理情况等。职业健康监护档案由专人负责管理，妥善保存，不得随意销毁。六、职业病危害事故应急救援1.应急救援预案制定制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。定期对应急救援预案进行演练，检验其可行性和有效性，及时进行修订和完善。2.应急救援组织与职责成立职业病危害事故应急救援指挥小组，由厂部负责人担任组长，各部门负责人为成员。应急救援指挥小组负责组织、指挥和协调职业病危害事故应急救援工作。明确各成员在应急救援中的职责，确保应急救援工作有序开展。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如急救药品、防护用品、通风设备、消防器材等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。在工作场所设置明显的应急救援标识和疏散通道指示标志，确保员工在紧急情况下能够迅速撤离。4.应急救援措施发生职业病危害事故时，立即启动应急救援预案，组织救援人员迅速进入事故现场，采取有效的应急救援措施，如通风换气、现场急救、人员疏散等，最大限度地减少事故危害。及时向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告事故情况，并配合有关部门进行调查处理。七、职业卫生监督检查1.检查计划制定制定职业卫生监督检查计划，明确检查内容、检查周期、检查人员等。职业卫生监督检查计划应涵盖本厂所有工作场所和岗位。2.检查内容职业病危害防护设施的运行情况。个人防护用品的配备与使用情况。工作场所卫生状况。职业卫生培训与教育情况。职业健康监护档案的建立与管理情况。3.检查方式定期进行全面检查，由厂部组织相关部门人员组成检查组，对本厂职业卫生管理工作进行检查。不定期进行专项检查，针对职业卫生管理中的重点环节和问题进行深入检查。鼓励员工对职业卫生问题进行举报，对举报属实的给予奖励。4.检查结果处理对职业卫生监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。各部门负责人