公司上下班卫生管理制度

PAGE公司上下班卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本公司上下班卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工以及公司办公区域、公共区域等相关场所。3.基本原则（1）全员参与原则：公司全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护工作环境的整洁。（2）责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落实到人。（3）定期检查原则：定期对公司卫生状况进行检查，及时发现问题并整改。（4）持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生管理制度，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责1.公司管理层职责（1）负责制定和修订公司上下班卫生管理制度。（2）监督检查卫生管理制度的执行情况，对违反制度的行为进行处理。（3）协调解决卫生管理工作中出现的重大问题。2.各部门负责人职责（1）负责本部门办公区域的卫生管理工作，组织员工按照制度要求进行清扫和维护。（2）教育引导本部门员工遵守卫生管理制度，提高员工的卫生意识。（3）定期检查本部门办公区域的卫生状况，及时发现并整改存在的问题。（4）配合公司卫生管理部门的工作，接受监督检查。3.员工个人职责（1）自觉遵守公司上下班卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。（2）积极参与公司组织的卫生清扫活动，认真完成分配的卫生任务。（3）爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。（4）发现卫生问题及时向本部门负责人或公司卫生管理部门报告。三、办公区域卫生要求1.桌面卫生（1）保持桌面整洁，文件、办公用品等摆放整齐有序。（2）每天下班前清理桌面，将文件整理归档，将用过的纸张、文具等放入指定垃圾桶。（3）禁止在桌面上堆放杂物，如食品包装、饮料瓶等。2.地面卫生（1）地面保持干净，无垃圾、无污渍、无水渍。（2）每天上班后和下班前对地面进行清扫，定期进行拖地。（3）如有洒落的液体或垃圾，应及时清理，防止滑倒。3.门窗卫生（1）门窗玻璃保持干净明亮，无灰尘、无污渍。（2）定期擦拭门窗边框、窗台等部位。（3）下班后关闭门窗，防止灰尘进入室内。4.电脑及周边设备卫生（1）电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面保持清洁，无灰尘、无污渍。（2）定期使用清洁工具对电脑设备进行擦拭。（3）电脑周边的电线、插座等应摆放整齐，不得杂乱无章。5.文件柜卫生（1）文件柜外观保持干净，无灰尘、无污渍。（2）文件柜内文件应分类存放，整齐有序，定期清理过期文件。（3）文件柜柜门应保持关闭状态，防止灰尘进入。四、公共区域卫生要求1.走廊卫生（1）走廊地面保持干净，无垃圾、无污渍、无水渍。（2）墙壁、扶手等部位保持清洁，无灰尘、无污渍。（3）定期清理走廊垃圾桶，保持垃圾桶周围干净。2.楼梯卫生（1）楼梯踏步、扶手保持干净，无垃圾、无污渍。（2）定期清扫楼梯，拖地，确保楼梯整洁。（3）楼梯间不得堆放杂物，保持通道畅通。3.卫生间卫生（1）卫生间地面、墙面保持干净，无污渍、无水渍。（2）洗手池、水龙头、马桶等设施保持清洁，无污垢、无异味。（3）定期清理卫生间垃圾桶，更换卫生纸。（4）卫生间应定期进行消毒，防止细菌滋生。4.会议室卫生（1）会议结束后，及时清理会议室桌面、地面，将椅子摆放整齐。（2）定期擦拭会议桌椅、门窗、投影仪等设备，保持会议室整洁。（3）会议室应保持通风良好，无异味。5.茶水间卫生（1）茶水间地面、桌面保持干净，无垃圾、无污渍。（2）饮水机、咖啡机等设备定期清洁，保持卫生。（3）茶水间垃圾桶应及时清理，不得随意丢弃茶叶、咖啡渣等。（4）保持茶水间环境整洁，不得在茶水间堆放杂物。五、卫生清扫流程及标准1.上班前卫生清扫流程及标准（1）各部门员工在上班前15分钟到达工作岗位，对个人工作区域进行清扫。（2）清扫顺序为：桌面、地面、门窗、电脑及周边设备、文件柜等。（3）桌面清扫标准：将文件整理整齐，清理用过的纸张、文具等垃圾，擦拭桌面灰尘。（4）地面清扫标准：用扫帚清扫地面垃圾，然后用拖把拖地，确保地面干净无污渍。（5）门窗清扫标准：用干净的抹布擦拭门窗玻璃、边框、窗台等部位，使其干净明亮。（6）电脑及周边设备清扫标准：使用清洁工具轻轻擦拭电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面灰尘。（7）文件柜清扫标准：擦拭文件柜外观灰尘，整理文件柜内文件。2.下班后卫生清扫流程及标准（1）各部门员工在下班前15分钟对个人工作区域进行再次清理，确保桌面、地面等整洁干净。（2）关闭电脑、电器设备等电源，整理好个人物品。（3）将垃圾放入指定垃圾桶，不得随意丢弃。（4）公共区域卫生由专人负责清扫，清扫流程及标准如下：走廊：用扫帚清扫地面垃圾，用拖把拖地，擦拭墙壁、扶手等部位灰尘。楼梯：清扫楼梯踏步，拖地，擦拭扶手。卫生间：清理垃圾桶，擦拭洗手池、水龙头、马桶等设施，拖地，消毒。会议室：清理桌面、地面垃圾，摆放好椅子，擦拭会议桌椅、门窗、投影仪等设备。茶水间：清理桌面、地面垃圾，擦拭饮水机、咖啡机等设备，清理垃圾桶。六、卫生检查与考核1.检查方式（1）公司卫生管理部门定期对各部门办公区域和公共区域进行卫生检查。（2）各部门负责人每天对本部门卫生状况进行自查。（3）公司管理层不定期对公司整体卫生状况进行抽查。2.检查内容（1）办公区域和公共区域的卫生状况是否符合卫生要求。（2）卫生清扫流程及标准的执行情况。（3）员工个人卫生意识和遵守卫生管理制度的情况。3.考核标准（1）卫生检查结果分为合格、不合格两个等级。（2）办公区域和公共区域卫生状况良好，符合卫生要求，无明显问题的为合格。（3）存在以下问题之一的为不合格：地面有明显垃圾、污渍；桌面杂乱；门窗玻璃有灰尘；卫生间有异味等。（4）对卫生检查不合格的部门，责令限期整改。整改后仍不合格的，将对该部门负责人进行通报批评，并根据情况扣发部门绩效奖金。（5）员工个人卫生意识差，多次违反卫生管理制度的，将进行批评教育，并在公司内部进行通报。七、卫生设施管理1.卫生设施配备（1）公司应为办公区域和公共区域配备必要的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等。（2）卫生间应配备卫生纸、洗手液、烘干机等卫生用品。（3）茶水间应配备饮水机、咖啡机、茶叶、咖啡等用品。2.卫生设施维护（1）各部门负责本部门卫生设施的日常维护，确保卫生设施正常使用。（2）如发现卫生设施损坏或缺失，应及时向公司卫生管理部门报告，以便及时维修或补充。（3）公司卫生管理部门定期对卫生设施进行检查和维护，确保其完好无损，正常运行。八、宣传与培训1.卫生宣传（1）公司通过内部宣传栏等形式，宣传卫生知识和公司上下班卫生管理制度。（2）定期发布卫生管理工作动态和优秀案例，引导员工养成良好的卫生习惯。2.卫生培训（1）公司定期组织卫