住宿类卫生管理制度

PAGE住宿类卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司住宿区域的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍及相关住宿区域。3.管理原则遵循“预防为主、防治结合、全员参与、责任到人”的原则，确保住宿区域卫生符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、卫生标准与要求1.宿舍房间卫生标准地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，每日清扫并保持。床铺整洁，床单、被套、枕套定期更换清洗，保持干净卫生。桌面、窗台等家具表面无灰尘、杂物，摆放整齐有序。门窗玻璃干净明亮，定期擦拭。室内空气流通良好，无异味。2.公共区域卫生标准走廊、楼梯地面清洁，无杂物、积水，定期拖扫。公共卫生间保持清洁，便池、洗手盆无污垢，定期消毒，卫生纸供应充足。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，定期更换垃圾袋。公共区域的照明设施、消防设施等保持完好、清洁。3.环境卫生要求住宿区域周边环境整洁，无乱堆乱放现象。定期进行除虫灭鼠工作，防止蚊虫、老鼠滋生。三、卫生管理职责1.公司管理部门职责负责制定、修订和监督执行住宿类卫生管理制度。定期对住宿区域卫生状况进行检查、评估，对不达标的情况提出整改要求。协调解决住宿区域卫生管理中出现的问题，保障卫生管理工作顺利开展。2.宿舍管理员职责每日对所负责的住宿区域进行巡查，及时发现并督促整改卫生问题。组织员工进行公共区域的卫生清扫工作，合理安排卫生值日表。负责宿舍设施设备的报修，确保卫生清扫工作正常进行。对员工的卫生行为进行监督和指导，宣传卫生知识。3.员工职责自觉遵守本卫生管理制度，保持个人宿舍及公共区域的卫生。按照卫生值日表的安排，积极参与公共区域的卫生清扫工作。爱护住宿区域的卫生设施设备，如有损坏及时报告。不得在住宿区域内乱扔垃圾、乱倒污水，不得随地吐痰。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫员工每日应对个人宿舍进行清扫，整理物品，保持整洁。宿舍管理员组织员工每周至少进行一次公共区域的全面清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、垃圾桶等。2.定期消毒公共卫生间每周至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭、喷洒。宿舍房间内可根据实际情况定期进行消毒，如流感高发期等。消毒工作应做好记录，包括消毒时间、消毒剂名称、消毒人员等。五、卫生检查与考核1.检查方式公司管理部门定期对住宿区域进行全面检查，同时可不定期进行抽查。宿舍管理员每日对所负责区域进行巡查，及时发现问题并记录。2.检查内容按照卫生标准对宿舍房间、公共区域的卫生状况进行检查。检查卫生清扫与消毒工作的执行情况。查看员工的卫生行为是否符合规定。3.考核标准卫生检查结果分为合格、不合格两个等级。对于卫生不达标的宿舍或公共区域，责令限期整改。多次整改仍不合格的，将对相关责任人进行批评教育或给予相应处罚。将卫生管理情况纳入员工绩效考核体系，对卫生表现优秀的员工给予表彰和奖励。六、环境卫生维护与监督1.设施设备维护定期检查住宿区域的卫生设施设备，如水龙头、排水管道、照明灯具等，发现损坏及时报修。对卫生清扫工具、消毒设备等进行定期维护和更换，确保其正常使用。2.监督机制设立卫生监督举报电话或邮箱，鼓励员工对卫生问题进行举报和监督。对举报属实的情况，给予举报人适当奖励，并及时处理相关卫生问题。七、卫生知识宣传与培训1.宣传内容定期通过宣传栏、内部通告等形式宣传卫生知识，包括个人卫生、宿舍卫生、公共卫生等方面。宣传卫生与健康的关系，提高员工的卫生意识。2.培训计划制定卫生知识培训计划，定期组织员工参加培训。培训内容包括卫生管理制度、卫生标准、清扫消毒方法、常见疾病预防等。通过培训，使员