卫生间规章管理制度

PAGE卫生间规章管理制度一、总则1.目的为了维护公司卫生间的良好秩序，确保卫生间设施的正常使用，营造一个干净、整洁、舒适的工作环境，特制定本规章管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共活动区域卫生间等。3.管理原则遵循文明、卫生、节约、安全的原则，倡导全体员工自觉遵守卫生间使用规范，共同维护卫生间环境。二、卫生间使用规范1.使用时间卫生间开放时间与公司正常办公时间一致，如有特殊情况需调整，将另行通知。2.使用人员公司全体员工、来访客户及其他经授权进入公司的人员均可使用公司卫生间。3.行为规范便后请及时冲水，保持便池清洁。请将卫生纸放入纸篓内，不得随意丢弃在便池或地面上。洗手时请节约用水，避免长流水现象。保持卫生间内安静，不得大声喧哗、打闹。爱护卫生间内的设施设备，不得随意损坏或拆卸。禁止在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。使用完毕后，请及时整理个人物品，保持台面整洁。如发现卫生间设施设备出现故障或损坏，请及时通知行政部门或相关维修人员。三、卫生间清洁管理1.清洁标准地面：无污渍、水渍、杂物，保持干净整洁。便池：无污垢、异味，定期消毒。洗手台：台面、水龙头、镜子清洁无污渍，皂液器、烘手器等设备正常运行。纸篓：及时清理，保持篓内无垃圾溢出。墙壁、门窗：无灰尘、污渍，保持清洁。2.清洁频次日常清洁：每天上班前、午休期间、下班后各进行一次全面清洁。定期消毒：每周至少进行一次全面消毒，重点对便池、洗手台等易滋生细菌的区域进行消毒处理。3.清洁人员职责按照清洁标准和频次进行卫生间清洁工作，确保卫生间环境达标。及时清理卫生间内的垃圾，定期更换纸篓内的垃圾袋。检查卫生间设施设备的运行情况，发现问题及时报告并协助维修。做好清洁记录，记录清洁时间、清洁内容、设施设备状况等信息。四、卫生间设施设备管理1.设施设备清单便池、马桶洗手台、水龙头、镜子纸篓、卫生纸分配器皂液器、烘手器通风设备（排风扇等）照明设备2.设施设备维护定期对卫生间设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。对于出现故障的设施设备，维修人员应及时进行维修，维修记录应详细登记故障原因、维修时间、维修人员等信息。根据设施设备的使用年限和损坏情况，及时进行更新和更换，以保证卫生间设施设备的完好率。3.设施设备使用注意事项员工在使用卫生间设施设备时，应按照正确的操作方法使用，避免因不当操作造成损坏。禁止私自拆卸、改装卫生间设施设备，如有特殊需求需经行政部门批准。五、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，防止滑倒。清洁人员在拖地后应设置明显的防滑标识，提醒人员注意安全。2.用电安全卫生间内的电器设备（如照明、通风设备等）应定期检查，确保电线无破损、漏电等安全隐患。员工不得私自乱拉电线、使用大功率电器，以免引发火灾等安全事故。3.紧急情况处理如卫生间内发生漏水、漏电等紧急情况，员工应立即停止使用，并及时通知行政部门或相关维修人员进行处理。在紧急情况处理期间，应设置明显的警示标识，防止人员进入危险区域。六、监督与检查1.监督部门公司行政部门负责对卫生间规章管理制度的执行情况进行监督检查。2.检查方式定期检查：行政部门每周至少进行一次全面检查，对卫生间的清洁状况、设施设备运行情况、使用规范执行情况等进行检查。不定期抽查：行政部门不定期对卫生间进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。3.检查记录行政部门应做好检查记录，记录检查时间、检查人员、检查结果等信息。对于检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任部门或个人限期整改。4.奖惩措施对于遵守卫生间规章管理制度，表现优秀的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。对于违反卫生间规章管理制度的行为，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚措施，并责令其限期整改。如因违反规定造成严重后果的，将依法追究相关责任。七、投诉与建议1.投诉渠道员工如对卫生间的使用情况、清洁状况等有任何意见或建议，可通过以下方式进行投诉：向行政部门直接反映。通过公司内部投诉邮箱进行投诉。2.投诉处理流程行政部门收到投诉后，应及时进行调查核实，并在[具体时间]内给予投诉人回复。对于投诉反映的问题，行政部门应及时采取措施进行处理，处理结果应及时反馈给投诉人。3.建议采纳公司鼓励员工对卫生