环境卫生大整治制度

PAGE环境卫生大整治制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：环境卫生整治是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，自觉维护环境整洁。2.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查和监督，预防环境卫生问题的发生，做到防患于未然。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保各项工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，发现问题及时整改，持续提高环境卫生管理水平。二、职责分工（一）环境卫生管理小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理小组，负责全面领导和协调公司/组织的环境卫生整治工作。其主要职责包括：1.制定和修订环境卫生大整治制度及相关标准。2.定期召开环境卫生工作会议，研究解决环境卫生管理中的重大问题。3.组织开展环境卫生检查、评比活动，对表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对存在问题的部门提出整改要求。4.协调与外部环境卫生管理部门的关系，确保公司/组织环境卫生管理工作符合相关法律法规和行业标准。（二）各部门职责1.行政部门负责制定公司/组织环境卫生工作计划，并组织实施。组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。负责办公区域、公共区域的环境卫生日常巡查和监督，及时发现和处理环境卫生问题。负责环境卫生设施设备的采购、配备、维护和管理。协调各部门之间的环境卫生整治工作，确保各项工作顺利进行。2.生产部门负责本部门生产车间、仓库等区域的环境卫生管理，制定并执行相应的环境卫生标准和操作规程。组织员工做好生产过程中的环境卫生工作，确保生产环境整洁、卫生。配合行政部门开展环境卫生检查和整治活动，对存在的问题及时进行整改。3.后勤部门负责员工宿舍、食堂等生活区域的环境卫生管理，为员工提供良好的生活环境。做好生活区域的垃圾收集、清运和处理工作，确保垃圾日产日清。加强对生活区域环境卫生设施设备的维护和管理，保证设施设备正常运行。4.其他部门各部门负责本部门办公区域及所属区域的环境卫生管理，组织员工做好环境卫生清扫、整理工作，保持环境整洁有序。（三）员工职责1.自觉遵守公司/组织的环境卫生管理制度，积极参与环境卫生整治活动。2.做好本岗位及周边区域的环境卫生清扫、整理工作，保持工作环境整洁。3.爱护环境卫生设施设备，不得随意损坏或丢弃。4.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾，保持个人卫生。5.积极向公司/组织提出关于环境卫生管理的合理化建议。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹，无杂物堆积。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无污渍。6.公共区域的走廊、楼梯扶手、电梯轿厢等保持清洁，无灰尘、污渍。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。2.生产物料摆放整齐，分类标识清晰，不得随意堆放。3.车间地面无积水、油污，保持清洁，通道畅通无阻。4.通风设备、照明设备等正常运行，保持良好的工作环境。5.生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定分类存放，定期处理。6.车间内的墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，保持整洁。（三）公共区域1.公司/组织内的道路、广场等公共区域保持清洁，无垃圾、杂物。2.公共卫生间清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台等无污渍，卫生纸供应充足。3.垃圾桶定期清理，垃圾日产日清，周边环境整洁。4.公共区域的绿化区域保持美观，花草树木生长良好，无杂草丛生现象。5.公共区域的宣传栏、公告栏等保持清洁，内容及时更新。（四）员工宿舍（如有）1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净整洁，无垃圾、污渍，定期清扫。3.门窗玻璃干净明亮，室内通风良好。4.卫生间清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐。四、环境卫生整治措施（一）日常清扫1.各部门安排专人负责本部门区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持环境整洁。2.公共区域由行政部门安排专人定期进行清扫，确保公共区域环境卫生达标。3.生产车间根据生产情况，在班前、班中、班后进行清扫，及时清理生产过程中产生的废弃物。（二）定期检查1.环境卫生管理小组每周组织一次全面的环境卫生检查，对各部门的环境卫生情况进行检查和评估。2.行政部门每天对办公区域、公共区域进行巡查，及时发现和处理环境卫生问题。3.生产部门和后勤部门定期对本部门负责的区域进行自查，发现问题及时整改。（三）专项整治1.根据季节特点和公司/组织实际情况，适时开展专项环境卫生整治活动。如春季开展除四害活动，夏季加强对蚊虫滋生地的清理等。2.针对环境卫生检查中发现的突出问题，组织专项整治行动，集中力量进行整改，确保环境整洁。（四）宣传教育1.通过公司内部宣传栏、微信群、培训等形式，广泛宣传环境卫生知识，提高员工的环境卫生意识。2.定期组织环境卫生培训，向员工传授环境卫生整治方法和技巧，增强员工的环保意识和责任感。（五）监督考核1.建立环境卫生监督考核机制，对各部门的环境卫生管理工作进行量化考核。2.考核结果与部门绩效挂钩，对环境卫生管理工作表现优秀的部门给予奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。五、环境卫生设施设备管理（一）设施设备配置1.根据公司/组织各区域的实际需求，合理配置环境卫生设施设备，如垃圾桶、清洁工具、通风设备、照明设备等。2.确保环境卫生设施设备的质量和性能符合相关标准和要求，满足工作需要。（二）设施设备维护1.建立环境卫生设施设备维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。2.定期对设施设备进行检查、维修和保养，确保设施设备正常运行。3.对损坏的设施设备及时进行维修或更换，保证环境卫生工作不受影响。（三）设施设备更新1.根据公司/组织发展和实际需求，适时对环境卫生设施设备进行更新换代。2.采购新的设施设备时，要严格按照相关标准和程序进行，确保设施设备的质量和性能。六、环境卫生问题处理（一）问题发现1.员工在日常工作和生活中发现环境卫生问题时，应及时向本部门负责人或行政部门报告。2.环境卫生管理人员在巡查过程中发现问题，应做好记录，并及时通知相关责任部门进行处理。（二）问题处理1.责任部门接到环境卫生问题通知后，应立即组织人员进行处理，确保问题得到及时解决。2.对于一般性的环境卫生问题，责任部门应在规定时间内完成整改；对于较为复杂或涉及多个部门的问题，由环境卫生管理小组协调相关部门共同处理。