公司办公卫生间管理制度

PAGE公司办公卫生间管理制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、卫生、舒适的办公环境，规范公司办公卫生间的使用和管理，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司办公区域的外来人员。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，倡导文明使用卫生间，共同维护良好的办公环境。二、卫生间使用规范1.使用时间卫生间开放时间与公司正常办公时间一致。员工应在规定时间内使用卫生间，非办公时间不得随意进入使用。如有特殊情况需要使用，需提前向行政部门申请并说明原因。2.文明使用保持卫生间内安静，不得大声喧哗、打闹。爱护卫生间设施设备，不得随意损坏或涂鸦。便后及时冲水，保持便池清洁。卫生纸应放入纸篓内，不得乱扔，避免造成堵塞。洗手时应节约用水，避免长流水现象。3.个人卫生员工使用卫生间后应及时洗手，保持手部清洁。不得在卫生间内进行洗漱、化妆等个人卫生行为。4.禁止行为禁止在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。禁止在卫生间内进行与工作无关的活动，如打牌、下棋等。禁止将卫生间内的设施设备带出公司。三、卫生间清洁标准1.日常清洁每天上班前、午休后、下班后，保洁人员对卫生间进行全面清洁。包括地面、墙面、便池、洗手台、镜子、纸篓等的清洁。地面应保持干净、无污渍、无水渍，定期进行拖地。墙面应保持清洁，无灰尘、无污渍。便池应每天消毒，保持清洁无异味。洗手台应擦拭干净，水龙头、皂液器等设施设备应保持正常使用状态。镜子应保持明亮，无水印、无污渍。纸篓应及时清理，保持篓内无垃圾溢出。2.定期清洁每周对卫生间进行一次深度清洁，包括天花板、门窗、通风口等的清洁。天花板应定期擦拭，无灰尘、无蜘蛛网。门窗应保持清洁，玻璃明亮无污渍。通风口应定期清理，保持通风良好。3.特殊情况清洁如卫生间内发生堵塞、漏水等特殊情况，保洁人员应及时进行清理和维修，并做好记录。对于卫生间内的污渍、异味等问题，应及时采取措施进行处理，确保卫生间环境符合卫生标准。四、卫生间设施设备管理1.设施设备维护行政部门负责卫生间设施设备的日常维护和管理，定期对设施设备进行检查和维修，确保其正常使用。保洁人员在清洁卫生间时，应注意观察设施设备的运行情况，如发现问题及时向行政部门报告。2.设施设备报修员工在使用卫生间过程中，如发现设施设备出现故障或损坏，应及时向行政部门报修，并说明故障情况。行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修，并做好维修记录。3.设施设备更换对于损坏严重无法维修的设施设备，行政部门应及时进行更换。更换设施设备时，应选择符合质量标准的产品，并确保安装牢固、使用正常。五、卫生间卫生检查与监督1.卫生检查行政部门定期对卫生间的卫生情况进行检查，检查内容包括清洁标准执行情况、设施设备运行情况等。卫生检查可采用定期检查和不定期抽查相结合的方式进行。2.问题整改对于检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，要求相关责任人限期整改。整改责任人应按照整改通知的要求，认真落实整改措施，确保卫生间卫生状况达到标准要求。3.监督考核行政部门将卫生间卫生管理情况纳入员工绩效考核体系，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对违反制度的员工进行批评教育和相应的处罚。对于外来人员违反卫生间管理制度的行为，公司有权要求其改正，并可根据情节轻重给予相应的处理。六、附则1.解释权本制度由公司行政部门负责解释。2.修订与更新本制度将根据公司实际情况