金沙河卫生管理制度

PAGE金沙河卫生管理制度一、总则1.目的为加强金沙河公司卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生产环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于金沙河公司内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所及其周边环境。3.职责分工公司成立卫生管理委员会，由公司高层领导担任主任，各部门负责人为成员。卫生管理委员会负责统筹规划、指导和监督公司卫生管理工作，协调解决卫生管理工作中的重大问题。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门卫生达标。全体员工应积极参与公司卫生管理工作，自觉遵守卫生管理制度，保持工作和生活环境的整洁卫生。二、办公区域卫生管理1.日常清洁每日上班前，员工应打扫各自办公区域，包括桌面、电脑、文件柜、地面等，清除灰尘、杂物，保持整洁。每周至少进行一次全面清洁，擦拭门窗、灯具、空调等设施，清理垃圾桶，确保办公区域无卫生死角。2.文件资料整理员工应及时整理文件资料，分类存放，保持文件柜内整齐有序。重要文件应妥善保管，防止丢失或损坏。废弃文件资料应定期清理，按照公司规定进行销毁，不得随意丢弃。3.公共区域卫生公共办公区域（如走廊、会议室、茶水间等）由专人负责每日清洁，包括地面清扫、门窗擦拭、绿植养护等。会议室使用后，使用人员应及时清理桌面、座椅，保持会议室整洁。保洁人员应在会后对会议室进行全面清洁和消毒。三、生产车间卫生管理1.环境卫生生产车间地面应保持清洁，无杂物、无积水。每日生产结束后，应进行彻底清扫，定期进行冲洗。车间墙壁、天花板应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网。定期进行检查和清洁，如有污渍应及时清理。车间门窗应保持完好，关闭严密，防止灰尘、蚊虫等进入车间。2.设备卫生生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无油污、无灰尘，设备运行正常。设备的传动部位、润滑部位应按照规定进行保养，及时添加润滑油，防止设备磨损。设备维修后，维修人员应及时清理现场，保持设备周围环境整洁。3.物料卫生原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，并有明显标识。物料存放区域应保持清洁，无杂物、无积水。对易受潮、易变质的物料，应采取防潮、防霉、防虫等措施，确保物料质量安全。生产过程中产生的废料、废品应及时清理，按照规定进行处理，不得随意丢弃在车间内。四、仓库卫生管理1.仓库布局仓库应合理规划布局，划分不同的物料存放区域，设置明显的标识牌，便于物料的存放和查找。仓库内应保持通道畅通，不得堆放杂物，确保货物搬运和消防救援的顺利进行。2.货物存储货物应按照规定的方式和要求进行存储，遵循先进先出的原则，防止货物积压和变质。对有特殊存储要求的货物，如易燃易爆物品、有毒有害物品等，应设置专门的存储区域，并采取相应的安全防护措施。3.仓库清洁仓库地面应每日清扫，保持干净整洁。货架、货柜应定期擦拭，清除灰尘和污渍。仓库内的通风设备、照明设备等应定期检查和维护，确保正常运行。定期对仓库进行全面盘点，清理积压货物和过期物品，对损坏或变质的货物应及时处理。五、食堂卫生管理1.食堂环境食堂内外环境应保持整洁，地面无油污、无积水，墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网。食堂应配备足够数量的垃圾桶，垃圾应及时清理，保持食堂内无异味。食堂周边应保持卫生，无杂物堆积，防止蚊虫滋生。2.食品卫生食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全，确保食品来源安全可靠。食品加工过程应严格遵守卫生操作规程，做到生熟分开、荤素分开，防止交叉污染。食堂工作人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。操作前应洗手消毒，操作过程中不得吸烟、随地吐痰。食堂应配备必要的消毒设备，对餐具、厨具等进行定期消毒，确保饮食卫生安全。3.食品储存食品应分类存放于专用的食品仓库或储物间，不得与杂物混放。食品仓库应保持干燥、通风良好，温度、湿度适宜。易腐食品应冷藏或冷冻保存，防止变质。库存食品应定期检查，及时清理过期或变质食品。六、宿舍卫生管理1.宿舍环境员工应保持宿舍内整洁卫生，每日打扫房间，擦拭家具、门窗等，清除灰尘和杂物。地面应保持干净，无垃圾、无积水。宿舍内物品应摆放整齐，个人衣物、用品等应整理有序，不得随意堆放。宿舍应定期进行通风换气，保持空气清新。2.公共区域卫生宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗衣房等）由专人负责每日清洁，包括地面清扫、墙壁擦拭、卫生间消毒等。公共区域应保持整洁，无异味，垃圾桶应及时清理，不得满溢。3.用水用电安全员工应节约用水、用电，做到人走灯灭、关紧水龙头，杜绝长流水、长明灯现象。不得在宿舍内私拉乱接电线，不得使用大功率电器，防止发生电气火灾事故。七、卫生检查与考核1.检查方式公司卫生管理委员会定期组织卫生检查，每月至少进行一次全面检查，对各部门的卫生管理情况进行评估。各部门负责人应每日对本部门卫生情况进行自查，及时发现问题并整改。卫生管理委员会可根据实际情况不定期进行抽查，对发现的问题及时督促整改。2.检查标准制定详细的卫生检查标准，明确各区域的卫生要求，包括清洁程度、物品摆放、设备维护等方面。卫生检查标准应符合国家相关法律法规和行业标准，确保公司卫生管理工作的规范化和标准化。八、奖惩措施1.奖励对卫生管理工作表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。对积极参与卫生管理工作，提出合理化建议并取得良好效果的员工，公司将给予相应奖励。2.惩罚对卫生不达标的部门，公司将下达整改通知书，责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将对部门负责人进行批评教育，并视情节轻重给予相应的经济处罚