洗手间卫生值日制度

PAGE洗手间卫生值日制度一、总则1.目的为了确保公司/组织内洗手间的卫生环境达到高标准，为员工和来访人员提供一个清洁、舒适、卫生的使用环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、公共区域的洗手间。3.职责分工行政部门负责洗手间卫生值日制度的制定、监督和检查。各部门负责本部门员工对洗手间卫生值日制度的执行和配合。全体员工应自觉遵守本制度，维护洗手间的卫生环境。二、卫生标准1.洗手台台面清洁无污渍、水渍，无杂物摆放。水龙头无锈迹、水垢，保持光亮，能正常使用。洗手液、擦手纸等用品摆放整齐，充足供应。2.便器马桶内外清洁，无污垢、无异味，冲水正常。小便器无尿渍、污垢，定期消毒。3.地面地面干净整洁，无水渍、脚印、杂物，定期进行清洁和消毒。4.墙壁墙壁无污渍、无涂鸦，保持清洁。5.镜子镜子明亮清晰，无污渍、水印。6.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期消毒，保持周围清洁。7.通风换气洗手间应保持良好的通风换气，无异味。三、值日安排1.值日人员各部门根据实际情况安排专人负责本部门区域洗手间的卫生值日工作。值日人员应身体健康，具备良好的卫生意识和责任心。2.值日时间工作日每天上午上班前、下午上班前各进行一次全面清洁。午休时间和下班后进行必要的巡查和清理。3.值日内容上午上班前值日人员需完成以下工作：清洁洗手台，擦拭台面、水龙头，补充洗手液、擦手纸。冲洗便器，确保无污垢、无异味。清扫地面，清除水渍、脚印、杂物。擦拭镜子，保持明亮清晰。清理垃圾桶，更换垃圾袋。检查通风设备，确保通风良好。下午上班前值日人员需重复上午的值日内容，并对洗手间进行巡查，及时处理突发卫生问题。午休时间值日人员需巡查洗手间，清理垃圾，保持卫生整洁。下班后值日人员需完成以下工作：再次全面清洁洗手台、便器、地面等。检查水龙头、冲水设备等是否正常关闭。关闭洗手间照明、通风设备。四、清洁流程与方法1.洗手台清洁流程准备清洁工具，如抹布、清洁剂、消毒水等。先用湿抹布擦拭台面，去除污渍和水渍。喷洒适量清洁剂在台面上，用抹布仔细擦拭，去除顽固污渍。用清水冲洗台面，确保清洁剂残留冲洗干净。擦拭水龙头，去除锈迹和水垢，使其光亮如新。补充洗手液和擦手纸，摆放整齐。2.便器清洁流程戴上手套，准备清洁工具，如马桶刷、清洁剂、消毒水等。先打开马桶盖，用马桶刷蘸取适量清洁剂，刷洗马桶内部，包括马桶壁、马桶圈、出水口等部位，去除污垢和异味。使用清水冲洗马桶，确保清洁剂残留冲洗干净。用消毒水擦拭马桶外部，包括水箱、马桶底座等部位，进行消毒。冲洗小便器，用清洁剂擦拭小便器内部，去除尿渍和污垢，定期进行消毒。3.地面清洁流程清扫地面，去除杂物和灰尘。用湿拖把拖地，去除地面污渍和水渍。对于顽固污渍，可喷洒适量清洁剂，用拖把反复擦拭，然后用清水冲洗干净。定期使用消毒水拖地，进行消毒。4.墙壁清洁流程准备清洁工具，如抹布、清洁剂、消毒水等。用湿抹布擦拭墙壁，去除污渍和灰尘。对于顽固污渍，可喷洒适量清洁剂，用抹布仔细擦拭，然后用清水冲洗干净。用消毒水擦拭墙壁，进行消毒。5.镜子清洁流程准备清洁工具，如干净的抹布、玻璃清洁剂等。喷洒适量玻璃清洁剂在镜子上。用抹布轻轻擦拭镜子，从镜子上方开始，向下擦拭，确保擦拭均匀，去除污渍和水印，使镜子明亮清晰。五、监督与检查1.行政部门监督行政部门定期对洗手间卫生情况进行检查，检查频率不少于每周一次。检查内容包括洗手台、便器、地面、墙壁、镜子、垃圾桶等卫生状况，通风设备运行情况等。行政部门可采用现场检查、拍照等方式记录检查结果。2.部门自查各部门负责人应定期组织本部门员工对洗手间卫生情况进行自查，确保本部门区域洗手间符合卫生标准。自查结果应及时反馈给行政部门。3.问题整改对于检查中发现的卫生问题，行政部门应及时下达整改通知，明确整改要求和整改期限。相关部门应按照整改通知要求，及时安排人员进行整改，确保问题得到妥善解决。行政部门对整改情况进行跟踪复查，直至问题彻底整改完毕。六、奖惩措施1.奖励对于在洗手间卫生值日工作中表现优秀的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.惩罚对于违反洗手间卫生值日制度，导致洗手间卫生不达标的部门和个人，公司/组织将视情节轻重给予相应的惩罚。惩罚方式包括但不限于批评教育、罚款、绩效扣分等。对于多次违反制度且拒不整改的部门和个人，可以采取更严厉的措施，如警告处分、调岗降薪等。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织洗手间卫生值日制度培训，提高员工的卫生意识和值日技能。培训内容包括卫生标准、值日流程、清洁方法、注意事项等。新员工入职时，应进行洗手间卫生值日制度的专项培训。2.宣传通过公司内部公告栏、微信群等渠道宣传洗