敬老院卫生防疫制度

PAGE敬老院卫生防疫制度一、总则1.目的为有效预防、控制和消除敬老院各类传染病的发生与流行，保障老年人的身体健康和生命安全，特制定本卫生防疫制度。2.适用范围本制度适用于本敬老院全体工作人员、入住老人及来访人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《养老机构管理办法》以及相关卫生防疫行业标准制定。二、卫生防疫管理机构及职责1.成立卫生防疫管理小组由敬老院院长担任组长，副院长担任副组长，各部门负责人为成员。卫生防疫管理小组全面负责敬老院的卫生防疫工作，制定卫生防疫工作计划和措施，组织实施卫生防疫工作，并定期进行检查和评估。2.职责分工院长职责全面领导敬老院的卫生防疫工作，负责组织制定和修订卫生防疫制度，协调解决卫生防疫工作中的重大问题，确保卫生防疫工作的有效开展。副院长职责协助院长开展卫生防疫工作，具体负责组织实施卫生防疫工作计划和措施，督促各部门落实卫生防疫工作任务，定期对卫生防疫工作进行检查和总结。各部门负责人职责负责本部门的卫生防疫工作，组织本部门工作人员学习卫生防疫知识，落实各项卫生防疫措施，及时报告本部门发生的卫生防疫相关情况。工作人员职责严格遵守卫生防疫制度，做好个人卫生防护，积极配合卫生防疫管理小组开展工作，认真落实各项卫生防疫措施，及时发现和报告卫生防疫相关问题。三、卫生防疫工作措施1.环境卫生管理日常清洁消毒每日对敬老院的公共区域（包括走廊、楼梯、活动室、餐厅、卫生间等）进行清扫和消毒，保持环境整洁卫生。每周对老人房间进行一次全面清洁消毒，包括地面、家具、门窗等。定期对敬老院的空调、通风系统等进行清洗消毒，确保空气流通。消毒方法：根据不同的消毒对象和消毒要求，选择合适的消毒方法。如对地面、墙面等可采用含氯消毒剂进行擦拭消毒；对空气可采用紫外线灯照射消毒或空气消毒机消毒等。垃圾分类处理设置分类垃圾桶，对垃圾进行分类收集、存放和处理。每日及时清理垃圾，保持垃圾存放处清洁卫生。对可回收垃圾进行回收利用，对有害垃圾按照相关规定进行妥善处理。绿化管理加强敬老院的绿化工作，定期修剪花草树木，保持绿化环境美观整洁。同时，注意绿化区域的卫生清洁，防止蚊虫滋生。2.个人卫生管理工作人员个人卫生工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作时应穿戴工作服、工作帽和口罩，避免交叉感染。定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。老人个人卫生协助老人做好个人卫生，定期为老人洗澡、理发、修剪指甲等。指导老人养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、保持口腔清洁等。关注老人的身体状况，发现老人身体不适及时就医。3.食品卫生管理食品采购严格遵守食品采购制度，选择具有合法资质的供应商采购食品。采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全。禁止采购变质、过期、三无食品及野生动物制品。食品储存设置专门的食品储存仓库，保持仓库清洁卫生，通风良好。食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则。定期检查食品储存情况，及时清理过期、变质食品。食品加工制作食品加工制作过程应符合卫生要求，生熟分开，避免交叉污染。加工制作食品的工具、容器应保持清洁，定期消毒。食品应煮熟煮透，确保食品安全。餐饮具消毒餐饮具使用后应及时清洗消毒，消毒方法可采用物理消毒（如煮沸、蒸汽消毒等）或化学消毒（如含氯消毒剂浸泡消毒等）。消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁柜内备用。食堂环境卫生食堂应保持环境整洁卫生，每日进行清扫和消毒。定期对食堂的设施设备进行检查和维护，确保正常运行。加强食堂工作人员的卫生管理，要求其穿戴工作服、工作帽和口罩，保持个人卫生。4.疾病防控管理健康监测建立老人和工作人员健康档案，定期对其进行健康检查和监测。每日对老人和工作人员进行体温检测，发现发热、咳嗽、乏力等症状及时进行隔离观察，并报告当地卫生防疫部门。疫苗接种按照国家免疫规划要求，组织老人和工作人员及时接种相关疫苗，提高免疫力，预防传染病的发生。传染病防控加强对传染病的监测和预警，一旦发现传染病病例，应立即采取隔离、治疗等措施，并及时报告当地卫生防疫部门。配合卫生防疫部门做好流行病学调查、疫点消毒等工作，防止传染病的传播扩散。慢性病管理关注老人的慢性病情况，建立慢性病管理档案，定期对患有慢性病的老人进行随访和健康指导，督促其按时服药，控制病情发展。5.预防接种管理接种计划制定根据国家免疫规划要求和敬老院老人及工作人员的实际情况，制定预防接种计划。明确接种疫苗的种类、接种对象、接种时间等。接种组织实施按照接种计划，组织老人和工作人员到当地指定的预防接种单位进行疫苗接种。对接种前、接种中、接种后的各项工作进行认真安排和落实，确保接种工作安全、有序进行。接种后观察接种疫苗后，在接种现场观察30分钟，无异常反应方可离开。对接种疫苗后的老人和工作人员进行跟踪观察，及时发现和处理可能出现的不良反应。四、卫生防疫物资管理1.物资储备建立卫生防疫物资储备制度，储备足够数量的卫生防疫物资，包括消毒剂、口罩、手套、体温计、防护服、防护眼镜等。定期对物资进行检查和盘点，及时补充和更新过期、损坏的物资。2.物资采购根据卫生防疫工作需要，制定物资采购计划，选择正规渠道采购质量合格的卫生防疫物资。采购的物资应具备产品合格证明和相关资质文件。3.物资保管设置专门的物资保管仓库，保持仓库干燥、通风良好。物资应分类存放，标识清晰，便于查找和使用。建立物资出入库登记制度，严格记录物资的出入库情况。4.物资使用按照卫生防疫工作要求，合理使用卫生防疫物资。工作人员应掌握正确的物资使用方法，确保物资使用效果。对一次性使用的物资，使用后应按照相关规定进行妥善处理，避免二次污染。五、培训与宣传1.培训定期组织工作人员参加卫生防疫知识培训，提高其卫生防疫意识和业务水平。培训内容包括传染病防治知识、消毒隔离技术、个人卫生防护等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。2.宣传通过宣传栏、宣传手册、电子显示屏等多种形式，向老人和工作人员宣传卫生防疫知识，提高其自我保护意识和能力。宣传内容包括常见传染病的预防方法、个人卫生注意事项、食品卫生安全知识等。六、应急处置1.应急预案制定制定卫生防疫应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序以及处置措施等。应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急响应一旦发生卫生防疫突发事件，应立即启动应急预案，按照应急响应程序进行处置。及时报告当地卫生防疫部门，配合相关部门做好调查、采样、检测、隔离、治疗等工作。3.后期处置突发事件处置结束后，应及时对事件进行总结评估，分析原因，总结经验教训，提出改进措施。对应急处置过程中使用的物资进行补充和更新，对应急处置相关人员进行表彰和奖励。七、监督检查与考核1.监督检查卫生防疫管理小组定期对敬老院的卫生防疫工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。检查内容包括环境卫生、个人卫生、食品卫生、疾病防控、物资管理等方面。