(2025年)博爱县省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析

(2025年)博爱县省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析一、客观题（共30题，每题1.5分，共45分）（一）单项选择题（1-20题）1.2024年中央经济工作会议强调，要加快新型工业化进程，其核心抓手是：A.发展数字经济B.推动传统产业升级C.培育壮大战略性新兴产业D.构建现代化产业体系答案：D解析：会议明确指出“加快新型工业化是关键任务，构建现代化产业体系是核心抓手”，故正确答案为D。2.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到开除党籍处分，（）内不得重新入党。A.3年B.5年C.7年D.10年答案：B解析：条例第十三条规定，开除党籍处分的党员，5年内不得重新入党，故B正确。3.博爱县某镇拟开展“和美乡村”示范村评选工作，需面向全镇各村下发通知，该通知的主送机关应写作：A.各村民委员会B.各行政村C.镇辖各村D.各村党支部、村委会答案：A解析：通知的主送机关应使用规范的行政主体名称，村民委员会是法定基层群众自治组织，故主送“各村民委员会”更准确。4.某县应急管理局接到暴雨预警后，未及时启动应急预案，导致部分村庄受灾严重。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，对直接责任人员可给予的最轻处分是：A.警告B.记过C.记大过D.降级答案：B解析：该行为属于“玩忽职守，贻误工作”，根据政务处分法第三十九条，情节较重的给予记过、记大过，题干中“未及时启动”属于较重情节，最轻为记过。5.习近平总书记在考察河南时指出，要“把传统村落改造好、保护好”，其根本目的是：A.发展乡村旅游B.传承农耕文明C.改善村民居住条件D.促进城乡融合答案：B解析：总书记强调传统村落是“活着的文化遗产”，保护的核心是传承中华文明的农耕基因，故根本目的是传承农耕文明。（二）多项选择题（21-30题）21.2024年博爱县“三农”工作重点包括：A.推进高标准农田建设B.培育“怀药”特色产业集群C.实施农村人居环境整治提升行动D.完善农村集体经营性建设用地入市制度答案：ABCD解析：结合博爱县“十四五”规划及2024年政府工作报告，四选项均为当年“三农”重点任务。22.下列属于行政复议受案范围的是：A.某镇政府作出的土地权属争议处理决定B.县教育局对教师李某的职称评定结果C.县市场监管局对某企业的行政处罚决定D.县政府发布的征收土地预公告答案：AC解析：行政复议法规定，具体行政行为（如处理决定、处罚决定）可复议；内部人事行为（职称评定）、行政指导行为（预公告）不属于受案范围。23.公文写作中，“请示”的正文应包含：A.请示缘由B.请示事项C.请示结语D.请示依据答案：ABCD解析：请示正文需说明背景（缘由）、具体请求（事项）、政策依据（依据）及结尾用语（结语），四部分缺一不可。24.基层治理中，“四议两公开”工作法的“四议”包括：A.党支部提议B.党员大会审议C.村“两委”会商议D.村民代表会议或村民会议决议答案：ACD解析：“四议”指党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，B项表述不准确。25.关于公务员交流，下列说法正确的是：A.调任是国有企业人员进入公务员队伍的主要方式B.转任应当在规定的编制限额和职数内进行C.挂职锻炼的时间一般不超过2年D.交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼答案：ABD解析：公务员法规定，交流方式为调任、转任和挂职锻炼（2019年修订后挂职锻炼不再单独作为交流方式，但部分地区仍保留）；调任是国企人员进入公务员队伍的渠道；转任需在编制职数内进行，故ABD正确，C项“一般不超过2年”无法律依据。二、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：博爱县清化镇大新庄村因毗邻云台山景区，2024年被列为“乡村旅游重点村”。镇政府引进某旅游公司开发“田园综合体”项目，涉及120户村民的土地流转。项目启动后，部分村民以“补偿标准低于周边村”“未参与方案讨论”为由，联合阻挠施工，导致项目停滞。村党支部书记张某多次上门沟通，但村民情绪激动，要求直接与镇领导对话。问题：如果你是清化镇政府负责该项目的工作人员，应如何处理？答案要点：1.快速响应，稳定情绪：第一时间到现场，表明身份，倾听村民诉求，承诺3日内给出答复，缓解对立情绪。2.核实情况，分析矛盾：调取周边村土地流转补偿标准文件，核查大新庄村补偿方案制定程序（是否召开村民代表会议、是否公示）；与旅游公司沟通，确认补偿资金到位情况。3.分类施策，解决问题：若补偿标准合理但宣传不到位，组织村民大会，用对比数据、政策条文解释标准依据；若程序不规范（未充分征求意见），重新召开村民代表会议，修订方案并公示；对个别无理阻挠的村民，联合村“两委”、党员骨干上门做思想工作，强调“阻挠施工涉嫌违反治安管理处罚法”。4.后续跟进：建立“镇干部+村代表+企业”三方沟通机制，定期通报项目进展；推动项目收益与村民分红挂钩，增强参与感。案例2：2024年8月，博爱县接到省生态环境保护督察组反馈，某乡镇存在“散煤复烧”问题，部分村民因冬季取暖成本高，偷偷使用散煤。经调查，该乡集中供暖覆盖率仅45%，供暖价格为30元/㎡·月，高于周边县25元/㎡·月的标准；部分困难家庭反映“交不起暖气费”。问题：请结合实际，提出解决“散煤复烧”问题的对策。答案要点：1.短期管控：开展“散煤清零”专项行动，联合市场监管、综合执法部门排查散煤销售点，对违规销售、使用行为依法处罚；对已购买散煤的村民，按市场价回购，减少抵触情绪。2.优化供暖服务：降低成本：协调供暖企业与煤矿企业签订长期协议，争取煤价优惠；政府对企业给予每平方米2-3元的运营补贴，将供暖价格降至25元/㎡·月；扩大覆盖：争取中央财政农村取暖改造资金，2025年前将集中供暖覆盖率提升至70%，优先覆盖人口密集的中心村；灵活收费：针对困难家庭，推行“阶梯式”收费（前50㎡按20元/㎡·月，超出部分按标准价），或允许分季度缴费。3.替代能源推广：在偏远村试点“电代煤”“气代煤”，对安装空气能热泵的农户给予30%设备补贴；推广节能炉具，免费发放保温门窗密封条，降低取暖能耗。4.宣传引导：通过“村广播+入户讲解”宣传散煤燃烧对PM2.5的影响，展示集中供暖的清洁性；选树“清洁取暖示范户”，给予电费抵扣奖励，形成正向激励。三、写作题（共25分）请结合“践行宗旨为民造福”主题，联系博爱县基层工作实际，写一篇议论文。要求：观点明确，结构清晰，语言流畅，1000字左右。参考范文：践行宗旨需答好“三问”“治国有常，利民为本。”习近平总书记在主题教育中强调，要“践行宗旨为民造福”。对于基层干部而言，这不仅是政治要求，更是检验工作成效的“试金石”。在博爱县推进乡村振兴、基层治理的实践中，党员干部需常问“为了谁、依靠谁、服务谁”，用实际行动交出群众满意的答卷。一问“为了谁”，把“民生清单”变成“幸福账单”。基层工作千头万绪，但说到底是解决群众的“急难愁盼”。博爱县许良镇曾因灌溉设施老化，500亩农田“靠天吃饭”。镇干部遍访农户、勘察地形，争取到300万元水利项目资金，修建提灌站2座、铺设管道5公里，当年粮食增产15%。这启示我们：只有把群众的“小事”当作自己的“大事”，才能让发展成果真正惠及民生。当前，博爱县正在推进“15分钟生活圈”建设，从新建社区食堂到增设公交站点，从改造老旧小区到扩建村卫生室，每一项都聚焦群众最直接的需求。干部心中有“民生坐标”，工作就有“行动方向”。二问“依靠谁”，让“干部独角戏”变成“群众大合唱”。基层治理的关键在“共治”。博爱县金城乡东马营村曾因集体资产闲置，村民收入增长缓慢。村党支部没有“大包大揽”，而是召开“院落会议”，发动群众讨论：有人提议利用闲置校舍办“乡村书吧”，有人建议将废弃厂房改造成农产品加工车间。最终，村集体与村民合作成立合作社，年增收20万元，村民人均分红800元。这说明，群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。无论是“四议两公开”的民主决策，还是“乡贤参事会”的协商机制，本质都是激发群众的主体意识。当干部学会“问计于民”，治理就会从“政府推动”转向“群众主动”。三问“服务谁”，让“纸上承诺”变成“脚下行动”。服务群众不能停留在文件里、口头上，必须落实到具体行动中。博爱县柏山镇一位老人因行动不便，无法到县城办理养老保险认证。镇社保所干部得知后，带着设备上门服务，仅用10分钟就完成了认证。这种“上门服务”的背后，是“把群众当家人”的情怀。当前，博爱县正在推行“干部包联”制度，3000余名干部与农户“结对子”，每月至少走访2次，解决了土地纠纷、就业培训、医