家政人员2025年培训服务合同协议

家政人员2025年培训服务合同协议合同双方甲方（培训服务提供方）：名称：________________________（培训机构/家政公司全称）法定代表人/负责人：________________________地址：________________________联系电话：________________________统一社会信用代码/身份证号：________________________乙方（家政人员/参训人员）：姓名：________________________性别：________________________身份证号：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________鉴于条款1.甲方是依法设立并具备家政服务培训资质的机构，拥有专业的师资、教学场地及培训资源；2.乙方自愿参加甲方组织的“家政人员2025年培训服务”，旨在提升家政服务专业技能及职业素养；3.双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，本着平等自愿、公平诚信原则，达成如下协议。一、培训服务内容与期限###（一）培训目标1.熟悉家政服务行业法律法规、职业道德及服务礼仪；2.掌握家庭保洁、烹饪、母婴护理、养老护理（根据乙方选择或甲方安排确定）等至少1项专业技能；3.具备独立完成家政服务岗位要求的能力，通过甲方组织的考核并取得相应培训证书（如有）。###（二）培训内容1.理论课程（占总课时30%）：-家政服务行业概述与职业规划；-《家政服务管理暂行办法》《消费者权益保护法》等相关法律法规；-家庭安全常识（防火、防盗、急救等）；-职业道德与服务礼仪（沟通技巧、客户隐私保护等）。2.实操课程（占总课时70%）：-家庭清洁：不同材质家具、电器清洁方法，消毒规范；-家常烹饪：营养搭配、家常菜制作、特殊人群（老人、婴幼儿）餐食制作；-母婴护理：新生儿喂养、日常护理、常见问题处理；-养老护理：老年人日常照护、基础康复辅助、心理关怀；-（可选）其他技能：家电使用与维护、收纳整理等。###（三）培训方式1.线下授课：甲方提供标准化培训场地（地址：________________________），配备专业教材、教具及实操设备；2.线上辅导：通过甲方指定平台（如________________________）提供视频课程、在线答疑；3.案例教学：结合真实家政服务案例进行分析，强化实操应用能力。###（四）培训期限1.总周期：2025年X月X日至2025年X月X日，共计______课时，每日课时为______小时；2.阶段安排：-理论学习阶段：2025年X月X日至2025年X月X日，共______课时；-实操训练阶段：2025年X月X日至2025年X月X日，共______课时；-考核认证阶段：2025年X月X日，进行理论+实操综合考核。二、培训费用及支付方式###（一）培训费用总额人民币（大写）：________________________元整（¥______元），包含以下内容：1.培训师资费、教材资料费；2.场地、教具及实操耗材费；3.（如有）证书工本费、考核费；4.不含：乙方往返培训地点的交通费、住宿费及个人消费。###（二）支付方式1.乙方应于本合同签订后______个工作日内，向甲方支付培训费用的______%（即¥______元）；2.剩余______%（即¥______元）于培训开始前______个工作日内付清；3.甲方收款账户信息：开户名：________________________开户行：________________________账号：________________________###（三）发票甲方在乙方支付全部费用后______个工作日内，向乙方提供等额增值税普通/专用发票（类型由乙方选择）。三、双方权利与义务###（一）甲方权利与义务1.权利：-按约定收取培训费用；-对乙方出勤、学习情况进行监督考核，对不符合纪律要求者有权劝退；-因乙方个人原因（如中途退训、旷课累计超过______课时）未完成培训的，有权拒绝退还已收取费用。2.义务：-按约定提供符合教学标准的师资、场地、教材及设备，确保培训内容符合行业规范；-严格按照课程安排开展教学，不得擅自减少课时或更换核心师资（如需变更，应提前3日书面通知乙方并协商调整方案）；-为乙方提供安全、卫生的培训环境，承担培训期间因甲方设施问题导致的安全责任；-考核合格后______个工作日内，向乙方颁发加盖甲方公章的培训合格证书（如有）。###（二）乙方权利与义务1.权利：-按约定获得甲方提供的培训服务及教学资料；-对教学质量提出合理建议，甲方应在______个工作日内予以回复；-考核合格后取得培训证书（如有）。2.义务：-按时足额支付培训费用，配合甲方完成缴费流程；-遵守甲方培训纪律，按时出勤（迟到/早退超过______分钟视为旷课1课时），不得无故缺勤；-培训期间爱护甲方设施设备，因个人原因损坏的，需照价赔偿；-遵守职业道德，不得泄露甲方教学资料、客户信息等商业秘密，保密期限为本合同终止后______年；-培训期间注意人身安全，因个人健康原因（如突发疾病）导致意外的，责任由乙方自行承担。四、培训考核与证书1.考核方式：分为理论考试（占40%）和实操考核（占60%），满分100分，60分及以上为合格；2.考核结果：甲方应在考核结束后______个工作日内公布成绩，并书面通知乙方；3.证书发放：考核合格者，甲方颁发《家政服务培训合格证书》（证书编号：________________________，加盖甲方公章）；不合格者，可免费参加1次补考（补考时间为______年______月______日，补考费用¥______元）；4.证书效力：本证书仅作为乙方参加甲方培训的证明，不作为国家职业资格证书，但可作为家政服务机构录用参考依据。五、违约责任1.甲方违约：-未按约定提供培训服务或擅自降低教学标准的，乙方有权要求甲方整改，整改后仍不符合要求的，乙方有权解除合同，甲方应退还全部已支付费用，并按已支付费用的______%支付违约金；-因甲方原因导致乙方无法取得培训证书的，甲方应退还全部费用，并赔偿乙方直接损失（如交通费、误工费，需提供票据凭证）。2.乙方违约：-未按时支付费用的，每逾期1日，应按应付未付金额的______%向甲方支付违约金，逾期超过______日的，甲方有权解除合同，已支付费用不予退还；-培训期间无故退训或旷课累计超过______课时的，甲方有权终止培训，已支付费用不予退还；-乙方泄露甲方商业秘密的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接损失、律师费等）。六、不可抗力1.因地震、洪水、疫情、政府政策调整等不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，甲方应在事件发生后______日内通知乙方，并提供相关证明；2.不可抗力事件结束后，双方应协商是否继续履行合同或解除合同，已支付的培训费用，甲方应扣除实际已发生成本后退还剩余部分。七、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、通知与送达1.双方确认本合同首部载明的地址、联系方式为有效送达地址；2.任何书面通知以快递、邮件或双方约定的方式发送，自送达之日起生效；地址变更应提前3日书面通知对方，否则视为原地址有效。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；2.培训期间，乙方如需请假，应提前3日向甲方提交书