卫生院夜间巡查制度_第1页
卫生院夜间巡查制度_第2页
卫生院夜间巡查制度_第3页
卫生院夜间巡查制度_第4页
卫生院夜间巡查制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生院夜间巡查制度一、总则(一)目的为加强卫生院夜间管理,确保医疗安全与服务质量,及时发现和处理各类问题,特制定本夜间巡查制度。(二)适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员及夜间在院区域。(三)巡查原则1.全面覆盖原则:对卫生院各科室、各区域进行全方位巡查,确保无死角。2.及时发现原则:巡查人员要保持敏锐的观察力,及时发现潜在问题和异常情况。3.规范处理原则:对发现的问题按照规定流程进行处理,确保问题得到妥善解决。二、巡查组织与人员安排(一)巡查领导小组成立以卫生院院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的夜间巡查领导小组。负责统筹协调夜间巡查工作,制定巡查计划,对巡查结果进行分析和决策。(二)巡查小组1.设立若干巡查小组,每组由[X]名成员组成,包括医生、护士、行政后勤人员等。2.巡查小组实行轮值制度,每周安排[X]组人员进行夜间巡查,确保夜间巡查工作的连续性。(三)人员职责1.巡查领导小组职责负责制定和完善夜间巡查制度,明确巡查标准和流程。定期组织召开巡查工作会议,分析巡查情况,研究解决存在的问题。对巡查小组的工作进行指导和监督,确保巡查工作质量。2.巡查小组组长职责负责组织本小组的巡查工作,合理安排巡查人员和路线。对巡查过程中发现的问题进行初步判断和处理,及时向上级汇报。做好巡查记录和总结工作,定期向巡查领导小组汇报巡查情况。3.巡查小组成员职责按照巡查小组组长的安排,认真履行巡查职责,对所负责的区域进行细致巡查。及时发现并记录各类问题,包括医疗安全、设备设施、环境卫生等方面的问题。协助组长对发现的问题进行处理,积极配合卫生院的各项工作安排。三、巡查内容与标准(一)医疗安全1.科室值班情况检查各科室值班人员是否按时到岗,有无脱岗、漏岗现象。查看值班人员的资质和能力是否符合要求,是否熟悉本科室业务。2.患者管理了解住院患者的病情变化,查看护理记录是否及时、准确。检查病房设施是否完好,患者物品摆放是否整齐,病房环境是否清洁、舒适、安全。关注患者的心理状态,有无患者投诉或纠纷情况。3.医疗设备运行巡查各科室医疗设备的运行状况,包括监护仪、呼吸机、输液泵等急救设备。检查设备是否正常运行,有无故障报警,设备参数设置是否正确。查看设备的维护保养记录,确保设备处于良好备用状态。4.药品管理检查药房夜间药品储备情况,是否满足临床需求。查看药品的摆放是否规范,有无过期、变质药品。核实药品的出入库记录,确保药品账物相符。(二)护理工作1.护理操作规范检查护士的护理操作是否符合规范,如静脉输液、注射、换药等操作。查看护理记录单的书写质量,是否字迹清晰、内容完整、准确无误。2.患者护理服务了解护士对患者的护理服务情况,是否主动关心患者需求,及时为患者提供帮助。检查病房的基础护理工作是否到位,如患者的生活护理、口腔护理、皮肤护理等。(三)行政管理1.安全保卫巡查卫生院的安全保卫设施,如监控系统、门禁系统、消防设施等是否正常运行。查看保卫人员的值班情况,是否按时巡逻,有无发现异常情况。检查卫生院周边环境,确保无安全隐患。2.环境卫生检查公共区域的环境卫生状况,包括走廊、楼梯、卫生间等。查看各科室的医疗垃圾处理情况,是否分类收集、及时转运。关注卫生院的污水处理情况,确保达标排放。3.后勤保障检查水电供应情况,有无水电故障,是否影响正常医疗工作。查看食堂夜间值班情况,确保食品供应安全。了解物资供应情况,是否满足临床一线需求。四、巡查流程与方法(一)巡查流程1.准备阶段巡查小组组长提前领取巡查记录表和手电筒等巡查工具。组织小组成员学习巡查内容和标准,明确各自职责。2.巡查阶段按照预定的巡查路线和时间,对卫生院各区域进行巡查。巡查人员要认真观察,详细记录发现的问题,包括问题发生的地点、具体情况、发现时间等。3.反馈阶段巡查结束后,巡查小组组长组织成员对巡查情况进行汇总和分析。将发现的问题及时反馈给相关科室负责人,并要求其限期整改。对于重大问题或紧急情况,要立即向上级领导汇报,同时采取相应的应急措施。4.整改阶段相关科室负责人接到反馈后,要及时组织人员对问题进行整改。整改完成后,将整改情况书面报告巡查领导小组。巡查领导小组对整改情况进行复查,确保问题得到彻底解决。(二)巡查方法1.实地查看:巡查人员深入各科室、各区域,实地查看医疗安全、护理工作、行政管理等方面的情况。2.查阅资料:查阅各科室的值班记录、护理记录、设备维护保养记录、药品出入库记录等相关资料,检查其完整性和准确性。3.询问了解:与值班人员、患者及家属进行交流,了解实际情况,收集意见和建议。五、问题处理与跟踪(一)问题分类1.一般问题:指巡查过程中发现的不影响正常医疗工作,但需要及时整改的问题,如环境卫生问题、设备轻微故障等。2.重要问题:指可能影响医疗安全或服务质量的问题,如医疗设备严重故障、药品管理存在漏洞等。3.紧急问题:指危及患者生命安全或造成重大影响的问题,如突发医疗事故、火灾等。(二)处理措施1.一般问题巡查小组当场指出问题,要求相关科室立即整改。相关科室负责人安排专人负责整改,整改完成后向巡查小组报告整改情况。2.重要问题巡查小组及时向巡查领导小组汇报,由巡查领导小组组织相关人员进行研究分析。制定具体的整改方案,明确整改责任人和整改期限。整改过程中,巡查领导小组要加强监督检查,确保整改工作顺利进行。3.紧急问题巡查人员发现紧急问题后,要立即采取应急措施,如启动应急预案、组织抢救等。同时,迅速向上级领导汇报,请求支援。紧急问题处理完毕后,要及时进行总结分析,查找原因,完善相关制度和流程。(三)跟踪机制1.建立问题跟踪台账,对巡查发现的问题进行详细记录,包括问题描述、处理措施、整改责任人、整改期限、整改情况等。2.巡查小组定期对问题整改情况进行跟踪检查,确保问题得到彻底解决。3.对于整改不力或拒不整改的科室和个人,要按照卫生院相关规定进行严肃处理。六、巡查记录与报告(一)巡查记录1.巡查人员要认真填写巡查记录表,确保记录内容真实、准确、完整。2.巡查记录表应包括巡查时间、巡查人员、巡查区域、发现的问题及处理情况等信息。3.巡查记录要妥善保存,以备查阅。(二)巡查报告1.巡查小组组长每周对巡查情况进行总结分析,撰写巡查报告。2.巡查报告应包括本周巡查工作概况、发现的主要问题及处理情况、存在的不足和改进建议等内容。3.巡查报告经巡查领导小组审核后,报送卫生院领导班子,并在全院范围内进行通报。七、培训与考核(一)培训1.定期组织巡查人员进行业务培训,培训内容包括医疗安全知识、护理操作规范、行政管理要求、巡查方法与技巧等。2.通过培训,提高巡查人员的业务水平和综合素质,使其能够更好地履行巡查职责。(二)考核1.建立巡查人员考核制度,对巡查人员的工作表现进行考核评价。2.考

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论