休息室卫生值日制度

PAGE休息室卫生值日制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的休息室环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工休息室。3.职责分工行政部门负责制定、修订和完善休息室卫生值日制度。监督、检查各部门对值日制度的执行情况。定期组织对休息室卫生状况的评估，并根据评估结果进行相应的改进措施。各部门负责本部门员工对值日制度的宣传、教育和培训，确保每位员工了解并遵守制度要求。安排专人负责本部门休息室的值日排班，并将排班表报行政部门备案。督促本部门员工认真履行值日职责，保持休息室的卫生整洁。值日员工按照值日安排，认真做好休息室的清洁卫生工作，包括但不限于地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。检查休息室设施设备的完好情况，发现问题及时向部门负责人报告。引导和监督其他员工保持休息室的卫生，制止不文明行为。二、卫生标准1.地面保持地面干净，无杂物、无污渍、无水渍。定期进行清扫，每周至少进行一次全面拖地，如有污渍及时清理。2.桌面桌面整洁，无文件、杂物堆积。每天擦拭桌面，清除灰尘和污渍，保持桌面光亮。3.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍。定期擦拭门窗边框，保持门窗周边清洁。4.休息设施沙发、椅子摆放整齐，表面干净，无污渍、无破损。定期清理沙发、椅子缝隙，确保无杂物。5.电器设备电视、空调等电器设备表面干净，无灰尘。按照设备使用说明定期进行清洁维护，确保设备正常运行。6.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面无散落垃圾。每天至少清理一次垃圾桶，定期更换垃圾袋。7.饮用水设施饮水机外观干净，定期进行清洁消毒，确保饮用水卫生安全。水杯摆放整齐，保持干净。三、值日安排1.值日周期以自然周为一个值日周期，每周一至周五为值日时间。2.值日人员各部门根据实际情况安排本部门员工轮流值日，确保每天都有专人负责休息室卫生。值日人员名单应在休息室显著位置公示。3.值日时间每天上午上班前30分钟和下午下班前30分钟为值日时间。值日人员应在规定时间内完成休息室的卫生清扫工作。4.值日内容上午值日人员清扫地面，擦拭桌面、门窗、休息设施等。清理垃圾桶，更换垃圾袋。检查饮用水设施，确保正常供水。下午值日人员再次清扫地面，检查是否有新产生的垃圾并清理。整理休息设施，保持整齐有序。关闭电器设备电源，检查门窗是否关闭。四、检查与考核1.日常检查行政部门每天不定时对各部门休息室卫生情况进行检查，并做好记录。各部门负责人应在本部门值日当天对休息室卫生进行检查，发现问题及时督促值日人员整改。2.定期检查行政部门每周组织一次对所有休息室的全面卫生检查，按照卫生标准进行评分。检查结果将在公司内部进行通报，对卫生不达标的部门提出整改要求。3.考核标准对于在卫生检查中表现优秀的部门和值日人员，给予适当的奖励，如颁发卫生流动红旗、绩效加分等。对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，对部门负责人进行通报批评，并扣除部门一定的绩效分数；连续三次不达标的，将对部门进行全公司通报，并取消该部门当季度的评优资格。对于违反值日制度，不履行值日职责的员工，给予批评教育，情节严重的将按照公司相关规定进行处罚。五、设施维护与报修1.设施维护值日员工在值日过程中应注意检查休息室设施设备的完好情况，如发现桌椅损坏、电器故障等问题，应及时向部门负责人报告。各部门负责人应安排专人对设施设备进行定期维护，确保正常使用。2.报修流程对于需要维修的设施设备，值日员工或发现问题的员工应填写《休息室设施设备报修单》，详细注明故障情况和所在休息室位置。将报修单提交给部门负责人审核后，由部门负责人统一报送至行政部门。行政部门接到报修单后，及时联系维修人员进行维修，并跟踪维修进度，确保问题得到及时解决。六、宣传与培训1.宣传行政部门通过公司内部公告栏、邮件、微信群等渠道宣传休息室卫生值日制度，提高员工对制度的知晓率。在休息室显著位置张贴卫生值日制度和卫生标准，提醒员工共同维护休息室环境。2.培训各部门应定期组织员工学习休息室卫生值日制度，确保每位员工熟悉制度内容和卫生标准。行政部门可根据实际情况，不定期组织卫