卫生院疾病预防管理制度

PAGE卫生院疾病预防管理制度一、总则1.目的为有效预防、控制和消除疾病的发生与流行，保障人民群众的身体健康，提高卫生院疾病预防管理水平，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本卫生院全体工作人员及辖区内疾病预防控制相关工作。3.基本原则疾病预防管理工作遵循“预防为主、防治结合、分类管理、科学指导”的原则，坚持以保障公众健康为中心，全面落实各项疾病预防控制措施。二、疾病预防管理组织与职责1.疾病预防管理领导小组成立以卫生院院长为组长，各科室负责人为成员的疾病预防管理领导小组。领导小组负责全面领导和决策卫生院疾病预防管理工作，制定工作计划和目标，协调解决工作中的重大问题。2.公共卫生科公共卫生科是卫生院疾病预防管理的具体实施部门，负责制定并执行疾病预防控制工作计划，组织开展疾病监测、预防接种、健康教育、卫生监督协管等工作。3.临床科室临床科室负责对就诊患者进行疾病诊断、治疗的同时，协助公共卫生科开展疾病预防相关工作，如传染病报告、院内感染防控等，并按照要求做好本科室的消毒隔离、医疗废物管理等工作。4.各部门职责分工院长职责：全面负责卫生院疾病预防管理工作，组织制定和实施疾病预防管理制度、工作计划，确保各项工作落实到位；协调与上级卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关部门的关系，保障工作顺利开展。公共卫生科职责负责辖区内疾病预防控制信息的收集、整理、分析和报告，建立健全疾病监测体系。组织开展预防接种工作，严格按照免疫程序进行疫苗接种，确保接种安全有效。制定并实施健康教育计划，普及疾病预防知识，提高公众健康意识。协助开展卫生监督协管工作，及时发现和报告辖区内的公共卫生问题。临床科室职责严格执行传染病报告制度，及时准确报告各类传染病病例，不得瞒报、漏报、迟报。做好医院感染防控工作，加强病房、手术室、检验科等重点科室的消毒隔离措施，防止交叉感染。配合公共卫生科开展流行病学调查、疫情处置等工作，提供相关临床资料和技术支持。对本科室工作人员进行疾病预防知识培训，提高自我防护意识和能力。三、疾病监测与报告1.监测内容传染病监测：对法定传染病进行监测，包括病例的发现、登记、报告、流行病学调查、实验室检测等，及时掌握传染病的流行态势。慢性病监测：对高血压、糖尿病、冠心病等慢性病进行监测，了解辖区内慢性病的发病、患病、死亡等情况，开展慢性病危险因素调查和干预。突发公共卫生事件监测：建立突发公共卫生事件监测机制，及时发现、报告和处置各类突发公共卫生事件，如传染病暴发、食物中毒、职业中毒等。2.监测方法主动监测：通过日常门诊、住院病例登记、社区卫生服务等途径，主动收集疾病信息，开展主动监测工作。被动监测：接收辖区内各级医疗机构、社区卫生服务站等报告的疾病信息，进行汇总分析，开展被动监测工作。哨点监测：在特定场所或人群中设立哨点，如学校、托幼机构、建筑工地等，开展针对性的疾病监测，及时发现疾病流行线索。3.报告程序与要求责任报告人：卫生院全体工作人员均为疾病报告责任人，发现符合报告标准的病例后，应及时报告。报告时限：甲类传染病和按甲类管理的乙类传染病，应于2小时内将传染病报告卡通过网络报告；对其他乙类传染病和丙类传染病，应于24小时内进行网络报告。发现突发公共卫生事件相关信息后，应在2小时内向辖区内县级卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。报告内容：报告人应准确填写传染病报告卡或突发公共卫生事件相关信息报告卡，内容包括患者基本信息、发病日期、诊断日期、疾病名称、报告单位等，确保信息完整、准确。四、预防接种管理1.疫苗管理疫苗采购：严格按照国家免疫规划疫苗和非免疫规划疫苗的种类、数量、规格等要求，从具有合法资质的疫苗生产企业或疫苗配送企业采购疫苗，确保疫苗质量。疫苗储存与运输：建立疫苗储存库，配备必要的冷藏、冷冻设备，按照疫苗储存温度要求，分类存放疫苗。疫苗运输过程中，应使用符合要求的冷链设备，确保疫苗在储存、运输过程中的质量安全。疫苗验收与登记：疫苗到货后，应及时进行验收，检查疫苗的品种、规格、数量、有效期等是否符合要求，并做好验收记录。同时，对疫苗的出入库进行详细登记，做到账物相符。2.接种单位与人员管理接种单位设置：按照国家规定，合理设置预防接种单位，确保接种服务的可及性和便利性。接种单位应具备相应的接种场所、设备、人员等条件，并经县级卫生行政部门指定。接种人员资质：从事预防接种工作的人员应具备执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生资格，并经过县级卫生行政部门组织的预防接种专业培训，考核合格后方可从事预防接种工作。3.接种服务接种前准备：接种人员应认真核对受种者姓名、年龄、疫苗品种、接种针次等信息，告知受种者或其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项，询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况，并如实记录告知和询问情况。接种操作：严格按照疫苗接种操作规程进行接种，确保接种安全。接种后，应告知受种者或其监护人在留观室观察30分钟，无异常后方可离开。接种记录：接种人员应及时、准确地填写预防接种记录，包括接种日期、疫苗名称、批号、接种部位、接种剂量等信息，并由受种者或其监护人签字确认。五、健康教育与健康促进1.健康教育计划制定根据辖区内居民的健康需求和疾病流行特点，制定年度健康教育计划。计划应明确健康教育的目标、内容、形式、实施时间和责任人等，确保健康教育工作有针对性地开展。2.健康教育内容普及健康素养基本知识与技能，如合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康生活方式。宣传常见疾病的预防、治疗和康复知识，如传染病、慢性病、职业病等。开展公共卫生问题宣传，如环境卫生、食品安全、饮用水卫生等。传播突发公共卫生事件应对知识，提高公众的应急意识和自我保护能力。3.健康教育形式举办健康知识讲座：定期组织面向社区居民、学校师生、企业职工等不同人群的健康知识讲座，邀请专家进行授课，讲解健康知识和技能。发放健康教育资料：制作并发放各类健康教育宣传资料，如宣传折页、海报、手册等，内容通俗易懂，图文并茂，向居民普及健康知识。开展健康咨询活动：在社区、集市、学校等场所设立健康咨询点，为居民提供免费的健康咨询服务，解答居民关心的健康问题。利用新媒体平台宣传：通过卫生院微信公众号、微博等新媒体平台，发布健康科普文章、视频等，扩大健康教育的覆盖面和影响力。4.健康促进活动开展健康社区、健康学校、健康企业等创建活动，营造良好的健康环境。组织居民参加体育健身活动，如健步走、广场舞等，提高居民的身体素质。倡导健康生活方式，如推广分餐制、公筷公勺等，促进居民养成良好的卫生习惯。六、卫生监督协管1.卫生监督协管服务内容食品安全信息报告：协助卫生行政部门开展食品安全监督检查，及时发现、报告食品安全隐患和违法违规行为。饮用水卫生安全巡查：对辖区内饮用水供水单位进行巡查，检查饮用水卫生状况，发现问题及时报告并协助处理。学校卫生服务：定期对学校的教学环境卫生、传染病防控、饮用水卫生等进行巡查，督促学校落实卫生管理制度，保障师生健康。非法行医和非法采供血信息报告：发现辖区内非法行医、非法采供血等违法行为，及时向卫生行政部门报告，并协助做好调查处理工作。2.卫生监督协管员职责负责辖区内卫生监督协管服务工作的具体实施，按照要求开展巡查、信息收集和报告等工作。对巡查中发现的问题进行现场记录，及时向卫生院领导和卫生行政部门报告，并协助做好后续处理工作。加强与辖区内相关单位和群众的沟通联系，宣传卫生法律法规和卫生知识，提高公众的卫生意识和自我保护能力。3.工作流程巡查计划制定：根据辖区实际情况，制定卫生监督协管巡查计划，明确巡查内容、时间、人员等安排。现场巡查：卫生监督协管员按照巡查计划，对相关单位进行现场巡查，认真填写巡查记录，发现问题及时拍照或录像留存证据。信息报告：对巡查中发现的问题，应及时向卫生院领导报告，并在规定时间内通过网络或书面形式向卫生行政部门报告。跟踪处理：协助卫生行政部门对报告的问题进行跟踪处理，及时反馈处理结果。七、传染病防控措施1.传染病疫情报告管理严格执行传染病报告制度，加强对传染病报告工作的培训和考核，提高报告责任人的业务水平和责任意识。建立传染病报告自查制度，定期对传染病报告情况进行检查，及时发现和纠正漏报、迟报等问题。2.传染病疫情处置疫情核实与诊断：接到传染病报告后，应及时对疫情进行核实，组织相关人员进行流行病学调查，协助疾病预防控制机构对病例进行诊断和实验室检测。现场控制措施：根据传染病的传播特点和流行趋势，采取相应的现场控制措施，如隔离患者、消毒隔离、密切接触者管理等，防止疫情扩散。疫情信息发布：按照规定及时、准确、客观地发布传染病疫情信息，回应社会关切，引导公众科学应对疫情。3.医院感染防控加强医院感染管理组织建设，明确各部门在医院感染防控工作中的职责，建立健全医院感染管理制度和工作流程。加强重点科室和重点部位的医院感染防控，如手术室、重症监护室、产房、新生儿病房等，严格执行消毒隔离制度，规范医疗器械、用品的清洗、消毒、灭菌等操作。加强医务人员的医院感染防控知识培训，提高医务人员的防控意识和技能，严格遵守无菌操作原则，减少医院感染的发生。八、慢性病管理1.慢性病筛查与登记开展慢性病筛查工作，通过社区卫生服务、健康体检等途径，对辖区内居民进行高血压、糖尿病等慢性病的筛查。对筛查出的慢性病患者进行登记，建立慢性病患者健康档案，详细记录患者的基本信息、疾病诊断、治疗情况、健康体检等信息。2.慢性病随访管理按照慢性病患者健康管理服务规范要求，定期对慢性病患者进行随访，了解患者的病情变化、治疗依从性、生活方式等情况。根据随访结果，为患者提供针对性的健康指导和治疗建议，如合理用药、饮食控制、运动锻炼等，提高患者的健康管理水平。3.慢性病患者健康体检为慢性病患者提供每年至少一次的免费健康体检，体检项目包括一般体格检查、血常规、尿常规、血糖、血脂等。对体检结果进行综合评估，及时发现患者存在的其他健康问题，并给予相应的干预措施。九、突发公共卫生事件应急管理1.应急组织机构与职责成立突发公共卫生事件应急领导小组，负责领导和指挥卫生院突发公共卫生事件应急处置工作。应急领导小组下设应急处置办公室、医疗救治组、后勤保障组等工作小组，明确各小组的职责分工，确保应急处置工作有序开展。2.应急预案制定与演练制定完善的突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置的工作流程、技术要求、物资储备等内容。定期组织开展应急演练，提高卫生院工作人员的应急处置能力和协同配合能力。3.应急物资储备与管理建立突发公共卫生事件应急物资储备库，储备必要的防护用品、消毒药品、医疗器械、急救药品等物资。加强应急物资的管理，定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保物资完好可用。4.应急处置措施事件报告：接到突发公共卫生事件报告后，应立即向辖区内县级卫生行政部门和疾病预防控制机构报告，并启动应急预案。现场救援：组织医疗救治组对患者进行现场救援和救治，确保患者得到及时有效的治疗。疫情防控：采取相应的疫情防控措施，如隔离患者、消毒隔离、密切接触者管理等，防止疫情扩散。信息发布：按照规定及时、准确、客观地发布突发公共卫生事件信息，回应社会关切，维护社会稳定。十、培训与考核1.培训计划制定根据卫生院疾病预防管理工作的需要，制定年度培训计划。培训计划应涵盖疾病预防控制法律法规、专业知识、技能操作等内容，明确培训对象、培训时间、培训方式等