关于卫生间管理制度

PAGE关于卫生间管理制度一、总则1.目的为了加强公司卫生间的管理，保持卫生间的清洁、卫生、舒适，为员工提供良好的工作环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域、生产区域、公共区域等的卫生间。3.管理原则卫生间管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉遵守本制度，共同维护卫生间的良好环境。二、卫生间使用规范1.使用时间公司卫生间开放时间为正常工作日的上班时间至下班时间。如有特殊情况需调整开放时间，将另行通知。2.使用人员公司全体员工、来访客户及其他经授权进入公司的人员均可使用公司卫生间。3.文明使用使用卫生间时应保持安静，不得大声喧哗、打闹。爱护卫生间内的设施设备，不得随意损坏、拆除或移动。保持卫生间内的清洁卫生，使用完毕后应及时清理个人排泄物，将卫生纸放入指定的垃圾桶内，不得乱扔。节约用水，用完后及时关闭水龙头，杜绝长流水现象。注意通风，使用后应及时打开窗户或排气扇，保持空气清新。不得在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。不得在卫生间内进行与使用目的无关的活动，如洗衣服、洗漱等。三、卫生间清洁标准1.日常清洁卫生间地面每日至少清扫一次，保持地面干净、无污渍、无水渍。洗手台、镜子、水龙头等每日擦拭一次，保持清洁光亮，无污渍、水渍。马桶每日冲洗消毒一次，保持马桶内外干净，无污渍、异味。小便池每日冲洗消毒一次，保持小便池内干净，无污渍、异味。垃圾桶每日清理一次，垃圾袋应及时更换，保持垃圾桶内无垃圾溢出。卫生间内的门窗、墙壁等每周擦拭一次，保持干净整洁，无灰尘、污渍。2.定期清洁卫生间地面每周进行一次深度清洁，使用清洁剂彻底清除地面污渍。洗手台、镜子、水龙头等每周进行一次深度清洁，使用专用清洁剂去除顽固污渍。马桶每周进行一次深度清洁，使用马桶清洁剂彻底清洁马桶内部，包括马桶边缘、排水口等部位，并进行消毒处理。小便池每周进行一次深度清洁，使用专用清洁剂去除污渍，并进行消毒处理。卫生间内的门窗、墙壁等每月进行一次深度清洁，使用清洁剂擦拭干净，保持墙面光亮整洁。3.消毒标准卫生间内的消毒工作应严格按照卫生防疫部门的要求进行，定期使用消毒剂对卫生间进行全面消毒。消毒时间应选择在非使用高峰期，确保消毒效果。消毒后应做好记录，包括消毒时间、消毒剂名称、消毒人员等信息。四、卫生间设施设备管理1.设施设备维护卫生间内的设施设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行。如发现设施设备出现故障或损坏，应及时报修，维修人员应在接到报修通知后及时进行维修。对于易损部件，应定期进行更换，确保设施设备的使用寿命。2.设施设备更新根据公司发展和实际需求，适时对卫生间内的设施设备进行更新和升级。设施设备更新应遵循经济实用、美观舒适的原则，确保更新后的设施设备能够满足员工的使用需求。3.设施设备使用培训为了确保员工正确使用卫生间内的设施设备，公司应定期组织员工进行设施设备使用培训。培训内容包括设施设备的功能介绍、使用方法、注意事项等，培训方式可采用现场讲解、视频演示等多种形式。五、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，避免积水，防止员工滑倒。在卫生间内设置防滑标识，提醒员工注意防滑。定期检查卫生间地面的防滑性能，如发现防滑性能下降，应及时采取措施进行处理。2.水电安全卫生间内的水电设施应定期进行检查，确保其安全可靠。不得私拉乱接电线，不得在卫生间内使用大功率电器。如发现水电设施出现故障或漏电等安全隐患，应立即停止使用，并及时报修。3.紧急情况处理制定卫生间紧急情况应急预案，明确在发生火灾、漏水、突发疾病等紧急情况时的应对措施。定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。在卫生间内设置紧急呼叫按钮，员工在遇到紧急情况时可及时按下按钮寻求帮助。六、卫生间监督与考核1.监督检查公司行政部门负责对卫生间的管理情况进行定期监督检查，检查内容包括卫生间的清洁卫生、设施设备运行、使用规范执行等方面。监督检查可采用日常巡查、定期检查等方式进行，对于发现的问题应及时记录并反馈给相关责任人。2.考核机制建立卫生间管理考核机制，对卫生间管理工作表现优秀的部门或个人进行表彰和奖励，对管理不善的部门或个人进行批评和处罚。考核指标包括卫生间清洁卫生情况、设施设备维护情况、使用规范执行情况等方面，考核结果将与部门或个人的绩效挂钩。3.投诉处理设立卫生间管理投诉渠道，接受员工对卫生间管理问