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文档简介

PAGE学校卫生室所制度学校卫生室管理制度一、总则(一)目的为加强学校卫生室管理,规范卫生室工作流程,提高卫生室服务质量,保障师生身体健康,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本校实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本校卫生室的所有工作人员及全体师生。(三)基本原则1.以保障师生健康为宗旨,遵循预防为主、防治结合的方针。2.严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业标准,规范操作流程。3.坚持以人为本,提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务。二、卫生室人员管理(一)人员配备1.学校卫生室应配备具有相应资质的卫生专业技术人员,至少有1名执业医师或执业助理医师,根据学校规模和实际需求可配备护士、药剂人员等。2.卫生专业技术人员应具备良好的职业道德和业务素质,身体健康,能胜任本职工作。(二)岗位职责1.卫生室负责人职责全面负责卫生室的管理工作,制定工作计划和规章制度,并组织实施。负责卫生室人员的工作安排和考核,协调与学校各部门及校外医疗机构的关系。定期检查卫生室药品、设备、物资等的管理情况,确保正常运转。组织开展师生健康教育、预防保健等工作,参与学校突发公共卫生事件的应急处置。2.医师职责负责师生的疾病诊断、治疗和转诊工作,认真书写病历,做好医疗记录。开展预防保健工作,指导师生养成良好的卫生习惯,提高自我保健意识。参与学校突发公共卫生事件的医疗救治工作,及时向上级主管部门报告疫情等相关信息。3.护士职责协助医师进行医疗护理工作,执行医嘱,做好各项护理操作。负责卫生室的消毒隔离工作,严格执行无菌操作规程,防止交叉感染。观察患者病情变化,及时报告医师并配合处理。4.药剂人员职责负责药品的采购、验收、储存、保管和发放工作,严格执行药品管理制度。调配处方,确保药品质量和用药安全,指导师生合理用药。定期盘点药品库存情况,及时补充短缺药品。(三)人员培训与考核1.卫生室工作人员应定期参加业务培训,不断提高专业技术水平和业务能力。培训内容包括医学基础知识、临床技能、卫生法规、职业道德等。2.建立人员考核制度,对工作人员的业务水平、工作态度、服务质量等进行定期考核。考核结果作为人员晋升、奖惩的依据。三、卫生室工作流程(一)门诊工作流程1.师生就诊时,先在挂号处挂号,然后到卫生室候诊。2.医师接诊后,详细询问病史、症状,进行体格检查,做出初步诊断。3.根据诊断结果,开具处方或进行相应的治疗措施。如需转诊,及时联系上级医疗机构,并做好转诊记录。4.护士根据医嘱进行护理操作,如注射、换药等。5.药剂人员凭处方调配药品,核对无误后发放给患者,并指导用药方法。6.患者就诊结束后,卫生室工作人员做好病历整理和归档工作。(二)预防保健工作流程1.制定学校年度预防保健工作计划,明确工作目标和任务。2.开展师生健康体检,建立健康档案,对体检结果进行分析和反馈。3.组织开展健康教育活动,如举办讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等,普及卫生知识,提高师生健康意识。4.做好疫苗接种工作,按照国家免疫规划程序,组织师生按时接种疫苗。5.定期对学校环境卫生进行检查和指导,督促做好清洁消毒工作,预防传染病的发生。6.对学校突发公共卫生事件进行监测和预警,制定应急预案,并组织演练。一旦发生事件,及时启动应急响应,进行现场处置,并向上级主管部门报告。四、卫生室药品管理(一)药品采购1.卫生室药品采购应遵循质量第一、安全有效、价格合理、方便供应的原则。2.严格按照国家药品采购相关规定,从具有合法资质的药品经营企业采购药品。采购药品时,应索取发票、药品检验报告等相关资料,并建立采购记录。3.根据学校师生用药需求和卫生室库存情况,制定药品采购计划,合理控制药品库存。(二)药品验收1.药品到货后,应及时进行验收。验收内容包括药品的名称、规格、数量、剂型、包装、有效期、批准文号、生产厂家等。2.检查药品外观质量,有无破损、变质、变色等情况。对验收合格的药品,办理入库手续;对验收不合格的药品,及时与供应商联系,进行退换货处理。(三)药品储存1.卫生室应设置专门的药品储存区域,保持通风、干燥、整洁,温度、湿度应符合药品储存要求。2.药品应分类存放,按照药品的剂型、用途、有效期等进行分区管理。易燃、易爆、易制毒等特殊药品应单独存放,并严格按照相关规定管理。3.定期对药品进行盘点,做到账物相符。发现药品过期、变质等情况,应及时清理,并做好记录。(四)药品发放1.药剂人员应凭医师处方发放药品,严格执行“四查十对”制度,即查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。2.向患者发放药品时,应详细告知药品的用法、用量、注意事项等,并做好发药记录。五、卫生室设备与物资管理(一)设备管理1.卫生室应配备必要的医疗设备,如诊断床、听诊器、血压计、体温计、血糖仪、雾化器、紫外线消毒灯等。2.建立设备管理制度,对设备进行登记、编号、建卡,明确专人负责管理。3.定期对设备进行维护、保养和校准,确保设备正常运行。对损坏的设备,及时维修或更新。4.设备使用人员应严格按照操作规程使用设备,做好使用记录。(二)物资管理1.卫生室应储备必要的医疗物资,如消毒用品、敷料、注射器、输液器、一次性手套等。2.物资采购应遵循按需采购、保证质量、节约使用的原则,从正规渠道采购物资,并建立采购记录。3.物资应分类存放,定期盘点,确保账物相符。对过期、失效的物资,及时清理。4.严格控制物资的出入库管理,建立出入库登记制度。物资发放时,应根据实际需求,限量发放,并做好发放记录。六、卫生室消毒隔离制度(一)消毒管理1.卫生室应建立健全消毒管理制度,明确消毒责任人和消毒方法。2.对诊疗场所、医疗器械、物品等进行定期消毒。诊疗场所每天进行清洁消毒,地面、桌面等用消毒剂擦拭;医疗器械使用后应及时清洗、消毒或灭菌;一次性医疗用品使用后应按照规定进行毁形、消毒处理。3.紫外线消毒灯应定期检查、更换,保证消毒效果。使用紫外线消毒时,应严格按照操作规程进行,确保人员安全。(二)隔离管理1.对传染病患者或疑似传染病患者应进行隔离治疗,设立专门的隔离区域,并做好标识。2.隔离区域应配备必要的防护用品,如口罩、手套、防护服等。医护人员进入隔离区域时,应穿戴防护用品,严格执行隔离操作规程。3.对隔离患者的排泄物、分泌物等应进行消毒处理,防止交叉感染。4.患者解除隔离后,应对隔离区域进行终末消毒。七、卫生室医疗废物管理(一)医疗废物分类收集1.卫生室应按照医疗废物分类目录,对医疗废物进行分类收集。医疗废物分为感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物和化学性废物五类。2.不同类别的医疗废物应分别置于专用包装物或容器内,并在包装物或容器上标明医疗废物类别、产生日期、警示标识等。3.严禁将医疗废物混入生活垃圾中。(二)医疗废物暂存与转运1.卫生室应设置医疗废物暂存点,暂存点应远离医疗区、食品加工区和人员活动区,有明显的警示标识。2.医疗废物暂存时间不得超过2天,应及时交由有资质的医疗废物处置单位进行集中处置。3.建立医疗废物转运登记制度,记录医疗废物的种类、数量、交接时间、去向等信息。(三)医疗废物处置要求1.医疗废物处置单位应具备相应的资质,按照国家有关规定进行处置。2.卫生室应与医疗废物处置单位签订委托处置协议,明确双方的权利和义务。3.医疗废物处置过程中应严格遵守环境保护和卫生管理规定,防止二次污染。八、卫生室财务管理制度(一)预算管理1.卫生室应根据学校工作计划和实际工作需求,编制年度财务预算。预算内容包括人员经费、药品采购、设备购置、物资采购、水电费等各项支出。2.财务预算应报学校主管部门审核批准后执行,并严格按照预算控制各项费用支出。(二)收入管理1.卫生室的收入主要包括门诊收入、预防保健服务收入等。收入应按照国家相关规定进行核算和管理,做到应收尽收。2.收费项目和标准应符合国家物价部门的规定,并在卫生室显著位置公示。收费时应开具合法有效的票据。(三)支出管理1.卫生室应严格执行财务支出审批制度,各项支出应按照规定的审批程序进行审批。2.支出凭证应真实、合法、有效,报销手续应齐全。对不符合规定的支出,财务人员有权拒绝报销。3.加强对药品、设备、物资等采购支出的管理,严格控制采购成本,确保采购质量。(四)财务核算与监督1.卫生室应按照国家财务会计制度的规定,进行财务核算,编制财务报表。2.定期对财务收支情况进行分析和总结,发现问题及时整改。3.接受学校主管部门和财政、审计等部门的监督检查,如实提供财务资料。九、卫生室档案管理制度(一)档案分类1.卫生室档案分为行政管理档案、医疗业务档案、药品管理档案、设备物资管理档案、消毒隔离档案、医疗废物管理档案、财务档案等类别。2.各类档案应按照内容和时间顺序进行分类整理,便于查阅和管理。(二)档案收集与整理1.卫生室工作人员应及时收集、整理各自工作中形成的文件、资料、记录等,确保档案的完整性。2.对收集到的档案资料进行分类、编号、装订,建立档案目录,便于查找和检索。(三)

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