学校职工文明卫生制度

PAGE学校职工文明卫生制度一、总则（一）制定目的为营造整洁、文明、有序的校园环境，保障师生的身体健康，提升学校整体形象，特制定本文明卫生制度，规范学校职工在校园环境卫生维护方面的行为。（二）适用范围本制度适用于学校全体在职职工，包括教师、行政人员、后勤工作人员等。（三）基本原则1.全员参与原则：全体职工应积极参与校园文明卫生建设，共同维护校园环境。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在文明卫生工作中的职责，确保工作落实到位。3.常抓不懈原则：将文明卫生工作纳入日常管理，持续推进，保持校园环境的长期整洁。二、环境卫生管理（一）公共区域卫生1.校园道路：每日定时清扫，确保路面无杂物、无积水，及时清理道路两旁的垃圾和落叶。2.教学楼、办公楼：各楼层走廊、楼梯每天清扫一次，定期擦拭扶手、门窗等设施，保持干净整洁。3.公共卫生间：安排专人负责，每天定时清洁，包括洗手池、便器、地面等，确保无异味、无污渍。4.校园绿化区域：定期修剪草坪、花木，及时清理绿化区域内的杂草、杂物，保持绿化景观美观。（二）办公室卫生1.办公桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，不得随意堆放杂物。2.地面及周边：每天清扫，保持地面干净，无垃圾、无污渍。3.门窗及玻璃：定期擦拭，保持明亮干净。（三）食堂卫生1.食品加工区域：严格按照食品安全标准，每日进行全面清洁消毒，包括炉灶、案板、餐具等，确保食品加工环境安全卫生。2.就餐区域：每餐结束后及时清理餐桌、地面，保持就餐环境整洁。3.食品储存区域：保持通风良好，定期清理库存食品，防止变质。三、个人卫生要求（一）着装整洁职工在工作期间应穿着得体、整洁的工作服，保持良好的形象。（二）个人清洁1.保持头发干净整齐，不得留怪异发型。2.勤洗手，保持手部清洁卫生，在接触公共物品后及时洗手。3.保持口腔清洁，上班期间不得食用有异味的食物。四、行为规范（一）爱护公共设施1.不得随意损坏校园内的桌椅、门窗、灯具等公共设施，如有损坏应及时报修。2.节约用水、用电，杜绝长流水、长明灯现象。（二）垃圾处理1.按照垃圾分类要求，将垃圾投放至指定垃圾桶内，不得随意丢弃。2.严禁在校园内焚烧垃圾。（三）禁烟规定1.校园内全面禁烟，职工不得在校园内任何区域吸烟。2.发现吸烟行为应及时劝阻。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：学校每周组织一次全面的卫生检查，对各部门、各区域的卫生情况进行检查评估。2.不定期抽查：学校领导及相关部门不定期对校园卫生进行抽查，及时发现问题并督促整改。（二）考核标准1.公共区域卫生：按照清洁程度、有无杂物、异味等情况进行评分。2.办公室卫生：依据桌面整洁度、地面清洁情况、门窗玻璃干净程度等进行考核。3.食堂卫生：根据食品加工环境、就餐区域卫生、食品储存等方面的标准进行打分。（三）结果运用1.检查结果将在学校内部进行通报，对卫生状况良好的部门和个人进行表扬。2.对卫生不达标的部门和个人，责令限期整改；多次整改仍不合格的，将按照学校相关规定进行处理。六、奖惩措施（一）奖励1.在文明卫生工作中表现突出，为校园环境改善做出显著贡献的职工，学校将给予表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等。2.对提出合理化建议并被采纳，有效提升校园文明卫生水平的职工，给予相应奖励。（二）惩罚1.违反本制度规定，经教育仍不改正的职工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因个人卫生问题或行为规范不当，给学校形象造成不良影响的，将严肃处理。七、宣传与培训（一）宣传1.通过学校宣传栏、校园网、微信公众号等渠道，宣传文明卫生知识和本制度要求，提高职工的文明卫生意识。2.在校园内张贴文明卫生宣传标语，营造良好的宣传氛围。（二）培训1.定期组织文明卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高职工的卫生管理能力和实际操作水平。2.针对新入职职工，开展入职培训，使其尽快熟悉文明卫生制度要求。八、监督与投诉（一）监督机制学校设立文明卫生监督小组，负责对校园文明卫生情况进行日常监督，及时发现和解决问题。（二）投诉渠道1.设立投诉电话和邮箱，接受师生对校园文明卫生问题的投诉。2.对投诉内容及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉