卫生定置督查评比制度

PAGE卫生定置督查评比制度总则目的为了加强公司/组织的卫生管理，优化工作环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本卫生定置督查评比制度。本制度旨在通过明确卫生责任区域、规范卫生标准、加强督查与评比，确保公司/组织内各区域保持整洁、卫生，营造良好的工作氛围。适用范围本制度适用于公司/组织内的所有部门、办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。基本原则1.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的责任，做到责任到人。2.标准统一原则：制定统一的卫生标准，确保各区域的卫生管理要求一致。3.定期督查原则：定期对各区域进行卫生督查，及时发现问题并督促整改。4.公平公正原则：在督查评比过程中，遵循公平、公正的原则，确保评比结果客观真实。卫生定置管理区域划分1.办公区域：包括办公室、会议室、接待室等，由各部门负责本区域的卫生管理。2.生产车间：根据生产流程和设备布局，划分不同的生产区域，由生产部门负责各区域的卫生管理。3.仓库：按照货物类别和存储方式，划分不同的仓库区域，由仓储部门负责各区域的卫生管理。4.公共区域：包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等，由行政部门负责统一管理。定置标准1.办公区域桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。地面干净无杂物，定期清扫。门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，保持周围环境清洁。绿植摆放整齐，定期浇水养护。2.生产车间设备表面清洁，无油污、灰尘。生产物料摆放整齐，不得随意堆放。地面保持清洁，无积水、杂物。通道畅通无阻，不得堆放任何物品。废品、废料及时清理，分类存放。3.仓库货物分类存放，标识清晰。货架保持整洁，货物摆放整齐有序。仓库地面干净，无垃圾、杂物。消防器材、安全设施摆放到位，保持清洁。定期盘点货物，确保账物相符。4.公共区域走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘。电梯轿厢保持清洁，定期消毒。卫生间卫生良好，无异味，设施完好。茶水间干净整洁，茶具摆放整齐，水源清洁。责任落实1.各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生清扫、保洁工作。2.各岗位员工负责本岗位责任区域的日常卫生维护，保持工作环境整洁。3.行政部门负责对公共区域的卫生进行定期检查和不定期抽查，及时发现问题并督促整改。督查管理督查人员成立卫生督查小组，成员包括行政部门人员、各部门兼职卫生督查员。督查频率1.行政部门每周对公共区域进行至少一次全面督查。2.各部门兼职卫生督查员每天对本部门责任区域进行自查，每周向行政部门汇报督查情况。3.卫生督查小组每月对公司/组织内所有区域进行一次联合督查。督查内容1.卫生定置执行情况，是否按照定置标准进行区域划分和物品摆放。2.卫生清扫、保洁工作是否到位，地面、桌面、门窗等是否清洁。3.卫生设施是否完好，垃圾桶、清洁工具等是否正常使用。4.有无卫生死角，是否存在垃圾堆积、杂物乱放等现象。督查记录每次督查均需填写卫生督查记录表，详细记录督查时间、督查区域、存在问题及整改要求等信息。卫生督查记录表由督查人员签字确认后存档，作为卫生管理工作的重要依据。评比管理评比周期每月进行一次卫生评比，以当月各次督查结果为依据。评比标准1.卫生状况：根据卫生定置标准，对各区域的卫生清扫、保洁情况进行评分，包括地面、桌面、门窗、卫生设施等方面。2.定置管理：检查各区域是否按照定置标准进行物品摆放，区域划分是否清晰合理。3.问题整改：对督查中发现的问题，各部门是否及时整改，整改效果如何。评比方式1.卫生督查小组根据督查记录和现场检查情况，对各部门进行综合评分。2.设立卫生评比奖项，分为一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，对表现优秀的部门进行表彰和奖励。3.对连续两个月卫生评比排名末位的部门，进行通报批评，并要求部门负责人作出书面检讨，提出整改措施。奖惩措施奖励1.每月获得卫生评比一等奖的部门，给予[X]元的现金奖励，并颁发荣誉证书。2.连续三个月获得卫生评比一等奖的部门，除给予现金奖励和荣誉证书外，部门负责人可享受一次外出培训或考察的机会。3.对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如优秀员工、岗位标兵等荣誉称号，并给予一定的物质奖励。惩罚1.每月卫生评比排名末位的部门，扣除部门当月绩效奖金的[X]%。2.对督查中发现的问题，未及时整改或整改不力的部门，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。3.因卫生问题给公司/组织造成不良影响的，除责令整改外，对相关责任人进行严肃批评，并追究相应责任。培训与宣传培训1.定期组织卫生管理培训，向员工讲解卫生定置标准、清扫保洁方法、卫生设施使用等知识，提高员工的卫生意识和操作技能。2.针对新入职员工，开展入职卫生培训，使其尽快熟悉公司/组织的卫生管理要求。宣传1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生管理的重要性和相关制度，营造良好的卫生管理氛围。2.发布卫生管理工作动态和优秀案例，引导员工积极参与卫生管理工作。附则制度