卫生划分管理制度

PAGE卫生划分管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生划分管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位人员负责其工作区域内的卫生维护。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。确保卫生管理工作落到实处，及时发现和解决问题。3.奖惩分明原则。对卫生工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反制度的进行处罚。二、卫生区域划分（一）办公区域1.各部门办公室办公桌椅、文件柜、电脑设备等由使用人员负责日常清洁，保持表面无灰尘、污渍。地面每天清扫，定期拖地，保持干净整洁，无杂物、纸屑。门窗玻璃每周擦拭一次，保持明亮洁净。垃圾桶每天清理，垃圾袋及时更换，保持周围环境清洁。2.公共办公区域走廊、楼梯由保洁人员定期清扫，扶手每天擦拭，保持干净。会议室、洽谈室等使用后，使用人员应及时清理桌面、地面，关闭电器设备，保洁人员进行全面清洁和整理。共享办公设备（如复印机、打印机等）由使用部门负责日常清洁，定期由专业人员进行维护保养。（二）生产车间1.生产设备操作人员在每班工作结束后，应对所操作的设备进行清洁，清除设备表面的油污、灰尘等杂质。定期对生产设备进行全面保养和清洁，由专业维修人员按照设备维护手册进行操作，确保设备正常运行，无卫生死角。2.生产区域地面地面每天进行清扫，清除生产过程中产生的物料残渣、垃圾等。根据生产工艺要求，定期进行冲洗，保持地面干净、无积水。3.原材料及成品堆放区原材料应分类堆放整齐，标识清晰，保持堆放区域的清洁卫生，防止物料污染。成品应及时入库或按规定摆放，定期清理周边杂物，确保通道畅通。4.车间内垃圾桶垃圾桶应放置在指定位置，每天定时清理，垃圾不得外溢，垃圾袋及时更换。（三）公共区域1.卫生间洗手台、镜子、水龙头等每天擦拭，保持清洁光亮。地面、便池、马桶等每天冲洗消毒，无异味。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，垃圾桶及时清理，保持卫生间环境整洁。2.茶水间饮水机、咖啡机等设备定期清洁，保持外观干净，内部无污垢。桌面、地面每天清扫，茶杯、餐具等使用后及时清洗，摆放整齐。垃圾桶及时清理，保持茶水间环境卫生。3.楼梯间、电梯间楼梯扶手每天擦拭，地面定期清扫，保持干净。电梯轿厢每天清洁，包括地面、内壁、按钮等，定期进行消毒，确保卫生达标。4.公司/组织外部周边区域门前三包区域（包括人行道、绿化带等）由专人负责定期清扫，保持整洁。定期清理周边垃圾堆放点，防止垃圾堆积产生异味和环境污染。三、卫生标准（一）地面1.无明显灰尘、污渍、杂物，保持干净整洁。2.无积水，排水畅通。（二）桌面及办公设备1.桌面物品摆放整齐，无文件、杂物堆积。2.电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘、污渍，运行正常。（三）门窗玻璃1.玻璃表面光亮，无灰尘、水渍、污渍。2.窗框、窗槽清洁，无杂物。（四）卫生间1.洗手台、水龙头、镜子清洁光亮，无污垢。2.便池、马桶无污渍、异味，定期消毒。3.地面干燥，无积水，卫生纸篓无垃圾外溢。（五）垃圾桶1.垃圾桶内垃圾及时清理，垃圾袋无破损、外溢。2.垃圾桶外观清洁，定期消毒。（六）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，运行正常。2.生产区域地面无物料残渣、垃圾，无积水。3.原材料及成品堆放整齐，标识清晰，无杂物。四、卫生管理职责（一）各部门职责1.负责本部门工作区域内的日常卫生维护，制定本部门卫生值日表，明确责任人。2.教育和督促本部门员工遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。3.配合公司/组织的卫生检查和整改工作，对提出的问题及时进行整改。（二）保洁人员职责1.按照规定的时间和标准，对公共区域进行清扫、保洁工作。2.定期对卫生间、茶水间等区域进行消毒，确保卫生达标。3.及时清理垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾存放点的清洁。4.协助各部门做好临时性的卫生清理工作。（三）行政部门职责1.负责制定和完善卫生划分管理制度，并监督执行。2.定期组织卫生检查，对检查结果进行通报和考核。3.协调解决卫生管理工作中出现的问题，对违反制度的行为进行处理。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门工作区域和公共区域进行检查评分。检查人员按照卫生标准进行逐项检查，填写卫生检查表。2.不定期抽查行政部门不定期对各区域进行抽查，及时发现和纠正卫生问题。对抽查中发现的问题，记录在案，并要求相关部门立即整改。（二）考核标准1.卫生状况良好，符合卫生标准要求，得90100分。2.基本符合卫生标准，但存在一些小问题，得7589分。3.存在较多卫生问题，不符合卫生标准，得6074分。4.卫生状况差，严重影响工作环境和形象，得60分以下。（三）考核结果应用1.每月对各部门的卫生考核结果进行汇总排名，对排名靠前的部门给予表彰和奖励。2.对排名靠后的部门进行通报批评，并要求限期整改。连续两个月排名靠后的部门，将对部门负责人进行问责。3.卫生考核结果与部门绩效挂钩，作为绩效考核的一项重要指标。六、卫生清洁流程与规范（一）日常清洁流程1.办公区域每天上班前，使用人员对自己的办公桌椅、文件柜等进行简单擦拭，清理桌面杂物。下班后，关闭电器设备，将文件整理整齐，地面进行清扫。每周五下午，进行一次全面的卫生大扫除，包括擦拭门窗玻璃、清洁地面、整理文件等。2.生产车间每班工作结束后，操作人员对设备进行表面清洁，清除油污、灰尘等。地面清扫后，使用拖把进行拖地，确保无杂物、无积水。周末对生产车间进行全面清洁和设备保养，包括设备深度清洁、地面冲洗、物料整理等。3.公共区域卫生间、茶水间等公共区域，保洁人员每天定时进行清扫、擦拭和消毒。楼梯间、电梯间每天清扫，定期进行消毒处理。（二）特殊情况清洁流程1.发生污染事件当工作区域发生污染事件（如化学品泄漏、设备故障导致油污溅出等）时，应立即采取以下措施：迅速通知相关人员，停止污染扩散。使用适当的清洁工具和清洁剂，对污染区域进行紧急清理。清理完毕后，对污染区域进行消毒处理，防止细菌滋生。对受污染的物品和设备进行清洗或更换，确保正常使用。2.节假日前后节假日前后应进行全面的卫生大扫除，包括：对办公区域、生产车间、公共区域进行彻底清洁，清除灰尘、杂物等。对门窗玻璃进行重点擦拭，使其光亮透明。对卫生间、茶水间等区域进行深度消毒，确保卫生达标。整理仓库、物料堆放区等，保持物品摆放整齐。（三）清洁工具与清洁剂使用规范1.清洁工具应分类存放，保持清洁、干燥，定期进行检查和维护，确保正常使用。2.根据不同的清洁对象和要求，选择合适的清洁剂，避免使用不当造成损坏或污染。3.使用清洁剂时，应按照说明书的要求进行稀释和操作，佩戴好防护用品，防止对人体造成伤害。4.清洁工具和清洁剂应专人专用，不得随意转借他人，防止交叉污染。七、卫生防护与安全（一）个人卫生防护1.员工在进行卫生清洁工作时，应佩戴口罩、手套等防护用品，防止灰尘、细菌等对身体造成伤害。2.接触化学品、消毒剂等有害物质时，应严格按照操作规程进行操作，佩戴相应的防护装备，避免皮肤接触和吸入。3.定期进行个人卫生清洁，勤洗手、勤换衣，保持良好的个人卫生习惯。（二）清洁设备与工具安全1.清洁设备（如吸尘器、洗地机等）应定期进行检查和维护，确保设备正常运行，防止发生安全事故。2.清洁工具（如拖把、扫帚等）应妥善保管，避免损坏或丢失。使用过程中注意安全，防止滑倒、摔伤等意外事故发生。3.电器设备在使用前应检查电线、插头等是否完好，防止触电事故。使用完毕后应及时关