卫生部门行政规章制度

PAGE卫生部门行政规章制度一、总则（一）目的为加强卫生部门行政管理，规范工作流程，提高工作效率，保障卫生事业健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本行政规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于卫生部门全体工作人员，包括机关各科室、直属事业单位及下属分支机构。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规，确保各项行政行为合法合规。2.公正公平原则对待所有工作人员和管理对象，做到公平公正，不偏袒、不歧视。3.高效便民原则优化工作流程，提高工作效率，为社会公众提供便捷高效的卫生服务。4.责任追究原则对违反规章制度的行为，依法依规追究相关人员责任。二、组织架构与职责（一）部门设置卫生部门根据工作职能和任务，设置办公室、人事科、财务科、政策法规科、业务管理科、疾病预防控制科、卫生监督科、医政科、基层卫生科等科室。（二）职责分工1.办公室负责部门日常行政事务的协调与处理，文件收发、档案管理、会议组织等工作。2.人事科负责人事管理、人员招聘、培训、考核、奖惩等工作。3.财务科负责财务管理、预算编制、经费核算、资产管理等工作。4.政策法规科负责政策法规研究、宣传、解释，行政复议、行政诉讼等工作。5.业务管理科负责卫生业务规划、指导、监督，项目管理、信息统计等工作。6.疾病预防控制科负责疾病预防控制、免疫规划、突发公共卫生事件应急处置等工作。7.卫生监督科负责卫生监督执法、公共场所卫生、饮用水卫生、医疗卫生等监督工作。8.医政科负责医疗机构管理、医疗质量管理、医务人员执业注册等工作。9.基层卫生科负责基层医疗卫生机构建设、管理、服务，乡村医生队伍建设等工作。三、工作纪律与行为规范（一）考勤制度1.工作人员应严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到早退。2.请假应提前按照规定程序办理请假手续，未经批准不得擅自离岗。3.考勤情况将作为绩效考核的重要依据。（二）工作态度1.树立服务意识，热情接待群众，耐心解答问题，积极主动为群众办实事。2.认真履行工作职责，严谨细致，确保工作质量。3.团结协作，相互支持，共同完成各项工作任务。（三）廉洁自律1.严格遵守廉洁从政各项规定，不得利用职务之便谋取私利。2.严禁接受管理对象的礼品、礼金、宴请等。3.公正廉洁地执行公务，维护卫生部门良好形象。四、会议制度（一）会议类型1.部门例会定期召开，总结工作进展，部署下一阶段工作任务。2.专题会议根据工作需要，针对特定问题召开的会议。3.临时会议因突发事件或紧急工作需要临时召集的会议。（二）会议组织1.办公室负责会议的组织筹备工作，包括通知参会人员、准备会议资料、安排会议场地等。2.会议应明确主题、时间、地点、参会人员等，确保会议有序进行。（三）会议要求1.参会人员应按时参加会议，不得无故缺席。2.会议期间应认真听讲，做好记录，积极发言，不得随意走动、交头接耳。3.会议形成的决议和工作安排，相关人员应认真贯彻执行。五、文件管理制度（一）文件收发1.办公室负责文件的收发、登记、传阅、保管等工作。2.收到文件后应及时进行登记，并按照规定程序传阅，确保文件及时传达给相关人员。（二）文件起草与审核1.各科室根据工作需要起草文件，文件内容应准确、规范、简洁。2.起草的文件应经科室负责人审核后，报分管领导审批。（三）文件归档1.文件办理完毕后，应及时进行整理归档，确保文件资料的完整性和可查性。2.归档文件应按照类别、时间顺序进行分类存放，便于查找和利用。六、财务管理制度（一）预算管理1.财务科应根据部门工作计划和任务，编制年度预算。2.预算编制应科学合理，确保资金使用效益最大化。（二）经费使用1.严格按照预算安排使用经费，不得擅自扩大开支范围和提高开支标准。2.经费报销应按照规定程序办理，提供真实、合法、有效的票据。（三）资产管理1.加强固定资产管理，建立固定资产台账，定期进行清查盘点。2.固定资产购置、处置应按照规定程序办理，确保资产安全完整。七、人事管理制度（一）人员招聘1.根据工作需要，制定人员招聘计划，明确招聘岗位、条件、程序等。2.招聘工作应遵循公开、公平、公正的原则，通过考试、面试等环节选拔优秀人才。（二）培训与考核1.定期组织工作人员参加各类培训，提高业务能力和综合素质。2.建立健全考核制度，对工作人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。（三）奖惩制度1.对工作表现突出、成绩显著的工作人员给予表彰和奖励。2.对违反规章制度、工作失误的工作人员给予批评教育、纪律处分。八、业务工作管理制度（一）疾病预防控制工作1.制定疾病预防控制工作计划和方案，组织实施各项防控措施。2.加强疫情监测、报告与处置，及时有效应对突发公共卫生事件。（二）卫生监督工作1.依法开展卫生监督执法工作，加大对公共场所、饮用水、医疗卫生等领域的监督检查力度。2.严肃查处违法行为，维护公众健康权益。（三）医政管理工作1.加强医疗机构管理，规范医疗机构执业行为。2.提高医疗服务质量，保障医疗安全。（四）基层卫生工作1.加强基层医疗卫生机构建设，提高基层卫生服务能力。2.推进基本公共卫生服务项目和家庭医生签约服务工作。九、信息公开制度（一）公开内容1.卫生部门职责、工作动态。2.政策法规、办事指南。3.行政许可、行政处罚等信息。（二）公开方式1.通过卫生部门官方网站、微信公众号等渠道公开信息。2.在办公场所设置信息公开栏，方便群众查阅。（三）公开程序1.信息产生后，相关科室应及时整理，报经审核后予以公开。2.对涉及公众利益的重大信息，应征求公众意见后公开。十、监督检查与责任追究制度（一）监督检查1.成立监督检查组，定期对各科室工作进行监督检查。2.监督检查内容包括工作纪律、工作质量、制度执行等情况。（二）责任追究