卫生环境清扫制度

PAGE卫生环境清扫制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的工作与生活环境，加强公司/组织的卫生管理，特制定本卫生环境清扫制度。本制度旨在规范公司/组织内各区域的清扫工作流程、标准及责任分配，确保卫生清扫工作的常态化、规范化、专业化，保障员工的身体健康，提升公司/组织的整体形象。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动区域、员工宿舍、食堂等场所及其周边环境。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生清扫工作中的具体职责，做到责任到人，避免出现卫生死角和推诿扯皮现象。2.定期清扫原则：根据不同区域的特点和使用频率，制定合理的清扫周期，确保卫生状况始终保持良好。3.标准统一原则：制定统一的卫生清扫标准，包括清扫流程、清洁程度、工具使用等方面，保证各区域清扫质量的一致性。4.全员参与原则：卫生环境清扫工作涉及公司/组织的每一位员工，全体员工应积极参与，共同维护公司/组织的卫生环境。二、卫生清扫责任区域划分（一）办公区域1.各部门办公室：由各部门自行负责本部门办公区域的日常清扫工作，包括桌面、地面、门窗、文件柜、办公设备等的清洁。2.公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室、茶水间等，由行政部门负责安排专人进行定期清扫。（二）生产车间1.生产区域：按照生产设备布局和工艺流程，划分具体的清扫责任区域，由各生产班组负责本区域内设备、地面、墙面、物料架等的日常清扫和定期深度清洁。2.车间公共区域：包括车间入口、通道、休息区等，由车间管理人员指定专人负责清扫。（三）公共活动区域如公司/组织内的操场、花园、停车场等，由物业管理部门负责定期清扫和维护。活动结束后，使用部门应协助清理现场垃圾。（四）员工宿舍1.宿舍内部：由住宿员工自行负责各自宿舍房间的卫生清扫，保持室内整洁。2.宿舍公共区域：如楼道、卫生间、洗衣房等，由宿舍管理员负责组织住宿员工轮流进行清扫。（五）食堂1.操作间：厨师负责每日操作结束后的厨房设备、台面、地面等的清洁工作，确保无油污、无食物残渣。2.餐厅区域：包括桌椅、地面、餐具回收区等，由食堂工作人员在每餐结束后及时进行清扫和消毒。三、卫生清扫流程与标准（一）办公区域1.桌面：用干净的抹布擦拭桌面，清除文件、杂物，保持桌面整洁无灰尘。电脑、电话等设备表面应使用专用清洁剂进行擦拭，确保干净光亮。2.地面：先清扫地面垃圾和杂物，然后用拖把拖地，最后用干净的抹布擦干水渍。对于污渍较重的地方，可使用适量的清洁剂进行清洁。3.门窗：擦拭门窗玻璃，确保明亮干净；清洁门窗边框，去除灰尘和污渍。4.文件柜：定期清理文件柜内的文件和杂物，擦拭文件柜表面，保持外观整洁。5.办公设备：按照设备使用说明书的要求，定期对电脑、打印机、复印机等办公设备进行清洁和维护，确保设备正常运行。（二）生产车间1.设备：在设备停机状态下，使用专用工具和清洁剂对设备表面进行擦拭，清除油污、灰尘等；对于设备内部，按照操作规程定期进行清理，确保设备性能良好。2.地面：先使用扫帚清扫地面的物料、垃圾等，然后用拖把蘸取适量的清洁剂拖地，最后用清水冲洗干净并擦干。对于油污较重的地面，可使用强力去污剂进行处理。3.墙面：定期检查墙面是否有污渍、灰尘等，如有需要，使用湿布或清洁剂进行擦拭。4.物料架：清理物料架上的物料，擦拭物料架表面，保持物料摆放整齐、货架干净。（三）公共活动区域1.操场：清扫操场地面的垃圾、树叶等杂物，定期对体育设施进行擦拭和检查，确保设施安全、整洁。2.花园：清除花园内的杂草、落叶，修剪花草树木，保持花园美观。定期对花园设施进行维护，如长椅、路灯等的清洁和检查。3.停车场：清扫停车场地面的垃圾、灰尘，定期冲洗地面，保持停车场整洁。对停车标识、标线进行检查和维护，确保清晰可见。（四）员工宿舍1.房间内部：整理床铺、衣物，清扫地面、桌面、窗台等，擦拭门窗玻璃，保持室内通风良好。定期更换床单、被套等床上用品，保持个人卫生。2.公共区域：楼道地面每日清扫，定期拖洗；卫生间保持清洁，无异味，定期消毒；洗衣房定期清理洗衣机、烘干机等设备，保持设备正常运行。（五）食堂1.操作间：炉灶、锅具等使用后及时清洗，清除油污；台面、案板等每日擦拭消毒；地面随时清扫，保持干净无积水。2.餐厅区域：桌椅摆放整齐，每餐结束后及时清理桌面垃圾，擦拭桌椅表面；地面清扫后进行消毒处理；餐具回收区保持清洁，定期清理残渣。四、卫生清扫工具与用品管理（一）工具配备1.根据不同区域的清扫需求，配备相应的卫生清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.生产车间应配备专业的清洁设备，如高压水枪、工业吸尘器等，以满足高强度清洁工作的需要。（二）工具使用与维护1.员工应正确使用卫生清扫工具，按照操作规程进行操作，避免因使用不当造成工具损坏。2.定期对卫生清扫工具进行检查和维护，如扫帚、拖把的刷毛/拖布磨损时应及时更换；清洁设备应定期进行保养，确保设备性能良好。（三）用品采购与存储1.卫生清扫用品的采购应选择质量可靠、符合环保要求的产品。采购前应进行市场调研，选择信誉良好的供应商。2.设立专门的用品存储区域，保持存储环境干燥、通风，避免用品受潮、变质。对用品进行分类存放，便于取用和管理。五、卫生清扫检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：由行政部门或相关管理部门安排专人对各区域的卫生清扫情况进行日常巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每周或每月组织一次全面的卫生清扫检查，对各部门的责任区域进行详细检查和评估。3.专项检查：针对重要活动场所、卫生问题频发区域等进行专项检查，确保卫生状况符合要求。（二）检查标准依据本制度规定的卫生清扫流程与标准进行检查，重点检查清扫是否彻底、区域是否整洁、有无卫生死角等。（三）考核办法1.将卫生清扫工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对卫生清扫工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对于卫生清扫不达标的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚，并责令限期整改。多次整改仍不合格的，将对相关责任人进行进一步处理。六、卫生清扫培训与宣传（一）培训计划1.制定卫生清扫培训计划，定期组织员工参加卫生清扫知识和技能培训，提高员工的卫生意识和清扫水平。2.培训内容包括卫生清扫流程、标准、工具使用、清洁剂的选择与使用等方面。（二）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工参加集中培训，邀请专业人员进行授课，通过理论讲解、现场演示等方式，使员工掌握卫生清扫的基本知识和技能。2.现场指导：在日常工作中，由管理人员对员工进行现场指导，及时纠正不规范的清扫行为，提高清扫质量。（三）宣传教育1.通过公司/组织内部的宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传卫生清扫的重要性和相关制度要