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文档简介
PAGE卫生行政检查制度一、总则(一)目的为加强卫生行政管理,规范卫生行政检查行为,保障公众健康权益,维护医疗卫生秩序,依据相关法律法规,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于各级卫生行政部门对医疗卫生机构、公共场所、饮用水卫生、职业卫生等领域的监督检查活动。(三)基本原则1.合法性原则:卫生行政检查必须严格依照法律法规的规定进行,确保检查行为的合法性。2.公正性原则:检查过程应公平、公正,对待被检查对象一视同仁,不得偏袒或歧视。3.规范性原则:明确检查程序、方法和标准,保证检查工作的规范化、标准化。4.效率原则:合理安排检查工作,提高检查效率,及时发现和解决卫生问题。二、检查主体与职责(一)卫生行政部门职责1.各级卫生行政部门负责组织实施本辖区内的卫生行政检查工作,制定检查计划,明确检查重点和频次。2.对检查中发现的问题进行分析评估,依法采取相应的措施,督促整改落实。3.负责对检查人员进行培训、考核和管理,提高检查人员的业务水平和执法能力。(二)检查人员职责1.熟悉相关法律法规、标准规范和检查程序,依法开展检查工作。2.认真履行职责,如实记录检查情况,客观公正地反映问题。3.保守被检查对象的商业秘密和个人隐私,不得泄露检查中获取的敏感信息。4.对检查中发现的违法行为及时报告,并依法进行处理。三、检查内容(一)医疗卫生机构1.医疗机构执业许可情况,包括是否超范围执业、是否存在非法行医等。2.医务人员资质情况,如执业证书是否有效、是否符合岗位要求等。3.医疗质量管理,包括医疗文书书写规范、医疗安全制度执行情况等。4.医疗废物管理,检查医疗废物的分类收集、暂存、转运和处置是否符合规定。5.消毒隔离制度落实情况,确保医疗环境的卫生安全。(二)公共场所1.卫生许可证持有情况,是否在有效期内。2.环境卫生状况,包括空气、微小气候(湿度、温度、风速)、水质、采光、照明、噪声、顾客用品用具等是否符合卫生标准。3.公共用品用具清洗、消毒、保洁情况,防止交叉感染。4.从业人员健康检查和卫生知识培训情况,确保从业人员具备健康素质和卫生意识。(三)饮用水卫生1.供水单位卫生许可情况,包括集中式供水、二次供水等。2.水源卫生防护情况,防止水源污染。3.水质检测情况,确保饮用水符合国家卫生标准。4.供水设施清洗、消毒和维护情况,保障供水安全。(四)职业卫生1.用人单位职业卫生管理情况,包括职业卫生管理制度建立、职业健康监护档案等。2.工作场所职业病危害因素检测、评价情况,及时掌握危害程度。3.职业病防护设施配备和运行情况,有效预防职业病的发生。4.劳动者个人防护用品配备和使用情况,保护劳动者健康。四、检查程序(一)检查准备1.根据检查计划,确定检查对象、内容和人员组成。2.检查人员熟悉相关法律法规、标准规范和检查要点,准备必要的检查工具和文书。(二)现场检查1.检查人员向被检查对象出示执法证件,说明检查目的、内容和要求。2.按照检查内容,通过查阅资料、实地查看、现场检测等方式进行全面检查,并如实记录检查情况。3.对检查中发现的问题,可当场指出并要求被检查对象说明情况,必要时进行拍照、录像等取证。(三)检查结果反馈1.检查结束后,检查人员应及时整理检查资料,形成检查报告。2.向被检查对象反馈检查结果,指出存在的问题,提出整改意见和期限。3.被检查对象对检查结果有异议的,可在规定时间内提出陈述和申辩。(四)整改跟踪1.卫生行政部门对被检查对象的整改情况进行跟踪检查,确保问题得到有效解决。2.对整改不力的,依法采取进一步的措施,如责令停产停业、吊销许可证等。五、检查记录与档案管理(一)检查记录1.检查人员应认真填写检查记录,包括检查时间、地点、对象、内容、发现的问题及处理情况等,确保记录真实、准确、完整。2.检查记录可采用纸质或电子形式保存,保存期限应符合相关规定。(二)档案管理1.卫生行政部门应建立卫生行政检查档案,将每次检查的相关资料进行整理归档。2.档案内容包括检查计划、检查报告、整改记录、行政处罚决定书等,便于查阅和追溯。3.档案管理人员应定期对档案进行整理、分类和保管,确保档案的安全和完整。六、信息公开与社会监督(一)信息公开1.卫生行政部门应定期向社会公开卫生行政检查结果,包括被检查对象的基本信息、检查发现问题及整改情况等,接受社会监督。2.可通过政府网站、新闻媒体等渠道发布检查信息,提高信息透明度。(二)社会监督1.鼓励公众对卫生问题进行举报和投诉,卫生行政部门应及时受理并依法处理。2.对举报属实的,可给予举报人适当奖励,保护举报人合法权益。七、法律责任(一)对被检查对象的责任追究1.被检查对象违反卫生法律法规的,卫生行政部门应依法给予行政处罚,包括警告、罚款、吊销许可证等。2.对造成严重后果的,依法追究刑事责任。(二)对检查人员的责任追究1.检查人员在检查过程中存在违法违纪行为的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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