学校教师宿舍卫生制度

PAGE学校教师宿舍卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的教师宿舍环境，保障教师的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于学校所有教师宿舍。3.基本原则教师应自觉遵守卫生制度，养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的环境卫生。学校将定期进行检查和监督，确保制度的有效执行。二、宿舍卫生标准1.室内环境地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，每日清扫一次，定期进行深度清洁。墙面无灰尘、蜘蛛网，保持整洁。如有污渍，应及时清理。天花板无明显污渍、渗漏现象。门窗玻璃干净明亮，定期擦拭。2.家具摆放家具摆放整齐有序，不得随意挪动。床铺平整，床单、被套、枕套应保持干净，定期更换清洗。桌面、柜子等表面干净，无杂物堆积。3.个人物品个人衣物应整理收纳，不得随意堆放。脏衣物应及时清洗，放置在指定地点。鞋子摆放整齐，不得在宿舍内随意丢弃。个人生活用品应摆放整齐，保持卫生。4.卫生间卫生间地面干燥、无积水，每日清扫，定期消毒。马桶清洁无异味，定期进行消毒处理。洗手盆干净，水龙头、镜子无污渍。卫生间内无杂物堆积，垃圾及时清理。5.厨房（如有）厨房地面干净，墙面无油污。炉灶、抽油烟机等厨房设备应保持清洁，使用后及时清理。餐具摆放整齐，使用后应及时清洗消毒，放置在指定位置。食品储存应分类摆放，保持卫生，避免变质。三、卫生责任分工1.教师个人教师是宿舍卫生的第一责任人，应负责自己宿舍区域的日常清洁和维护，保持个人物品及周边环境的整洁。2.楼层负责人（如有）负责组织和监督本楼层宿舍的卫生清扫工作。定期检查各宿舍的卫生情况，对不符合标准的宿舍提出整改意见，并督促整改。协调解决楼层内卫生相关问题，及时向学校反馈。3.学校后勤部门制定宿舍卫生检查计划，定期对教师宿舍进行全面检查。负责提供必要的卫生清洁工具和用品。根据检查结果，对表现优秀的宿舍和个人进行表彰，对不达标的宿舍提出整改要求，并跟踪整改情况。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫教师应每天对宿舍进行清扫，包括地面、桌面、卫生间等区域，及时清理垃圾和杂物。2.定期深度清洁每月至少进行一次深度清洁，对宿舍的各个角落进行全面清扫，包括擦拭家具、清洗窗帘等。3.消毒要求卫生间每周至少消毒一次，可使用含氯消毒剂进行擦拭。如有传染病发生等特殊情况，应增加消毒频次，并对相关区域进行重点消毒。消毒工作应严格按照相关消毒规范进行操作，确保消毒效果。五、垃圾处理所有垃圾应分类收集，放置在指定的垃圾桶内。垃圾应及时清理，不得在宿舍内长时间堆放。可回收垃圾应定期交由学校统一处理，不可回收垃圾应及时运至学校指定的垃圾处理地点。六、公共区域卫生1.走廊走廊地面每日清扫，保持干净整洁。墙面、扶手定期擦拭，无灰尘、污渍。2.楼梯楼梯踏步、扶手每周清扫和擦拭，确保无垃圾、灰尘。3.其他公共区域如电梯间、活动室等公共区域，应按照相应的卫生标准定期进行清扫和维护。七、检查与考核1.检查方式学校后勤部门定期对教师宿舍进行全面检查，可采用实地查看、评分等方式。楼层负责人可随时对本楼层宿舍进行抽查，及时发现问题并督促整改。2.评分标准制定详细的宿舍卫生评分标准，从室内环境、家具摆放、个人物品等方面进行量化评分。3.考核结果运用将检查考核结果进行公示，对卫生优秀的宿舍和个人进行表扬，并给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖品等。对不达标的宿舍，下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照学校相关规定进行处理。八、奖惩措施1.奖励每月评选出若干个卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如清洁用品、生活用品等。在学校教职工大会上对卫生优秀宿舍和个人进行表彰，宣传其良好的卫生习惯和做法。2.惩罚对卫生不达标的宿舍，第一次给予警告，要求限期整改。连续两次不达标的宿舍，取消该宿舍当月的评优资格，并在学校内进行通报批评。多次整改仍不达标的宿舍，学校将视情节轻重，采取减少宿舍使用面积、调整宿舍等措施。九、监督与投诉1.监督机制学校设立专门的宿舍卫生监督小组，负责对教师宿舍卫生制度的执行情况进行监督检查。监督小组定期召开会议，总结分析卫生情况，提出改进措施。2.投诉渠道教师如发现宿舍卫生问题或对卫生制度有任何意见和建议，可通过以下方式进行投诉：向楼层负责人反映。直接向学校后勤部门投诉，投诉电话：[具体电话号码]。通过学校内部办公系统留