税务局卫生管理制度

PAGE税务局卫生管理制度一、总则1.目的为加强税务局办公区域及相关场所的卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障工作人员的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于税务局全体工作人员以及进入税务局办公区域的外来人员。3.卫生管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门及个人应做好各自工作区域的卫生维护工作，同时积极参与全局的环境卫生整治活动。坚持预防为主，防治结合，通过加强宣传教育、完善卫生设施、强化监督检查等措施，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责分工1.综合管理部门负责制定和完善全局卫生管理制度，组织协调各部门开展卫生管理工作，定期对全局卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。负责与相关保洁服务公司签订合同，监督保洁工作质量，协调解决保洁工作中出现的问题。2.各部门各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织本部门人员做好办公区域的日常卫生清扫、整理和维护工作，确保办公环境整洁有序。督促本部门人员遵守卫生管理制度，对违反制度的行为进行批评教育和纠正。积极配合综合管理部门开展全局卫生检查和整治活动，按照要求完成各项卫生工作任务。3.工作人员自觉遵守卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐、文件资料有序。积极参与公共区域的卫生清扫和维护工作，爱护公共卫生设施，不随意丢弃垃圾，不随地吐痰。发现卫生问题及时向本部门负责人或综合管理部门报告，并配合做好整改工作。三、办公区域卫生标准1.办公室桌面、电脑、文件柜等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍和杂物。文件资料应分类整理，摆放整齐，不得随意堆放。办公椅、沙发等应摆放整齐，保持干净整洁。地面应每天清扫，无纸屑、烟头、痰迹等垃圾，定期进行拖地，保持地面光亮。门窗玻璃应定期擦拭，保持干净透明。室内绿植应定期浇水、修剪，保持美观，花盆及托盘无积水、无杂物。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、座椅应保持清洁。地面干净无垃圾，会前会后应及时清理会议产生的文件、纸张等杂物。会议室内的音响设备、投影仪等设施应定期擦拭，保持干净，确保正常使用。3.走廊、楼梯地面应保持清洁，无明显污渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。墙壁、扶手应无灰尘、污渍，定期进行擦拭。楼梯间的窗户玻璃应保持干净透明。消防通道应保持畅通，无杂物堆放。4.卫生间洗手台、水龙头、镜子等应保持清洁，无污渍、水渍，定期进行消毒。便器应每天冲洗，保持清洁卫生无异味，定期进行消毒处理。地面应保持干燥，无积水、无垃圾，定期进行清扫和拖地。卫生间内的垃圾桶应及时清理，垃圾袋应扎紧，防止异味散发。配备必要的卫生纸、洗手液等卫生用品，确保正常使用。5.公共区域包括大厅、电梯间等，地面应保持干净整洁，无垃圾、污渍，定期进行清扫和拖地。墙面、天花板应无灰尘、污渍，定期进行检查和清洁。电梯轿厢应保持清洁，按钮、扶手等部位应定期消毒，轿厢内无异味。公共区域的绿植应定期养护，保持美观。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫各部门应安排专人负责每天对本部门办公区域进行清扫，做到地面干净、桌面整洁、文件资料摆放有序。保洁人员应按照规定的时间和路线对公共区域进行清扫，确保办公环境整洁卫生。2.定期大扫除每月组织一次全局范围内的大扫除活动，各部门要对本部门办公区域进行全面彻底的清扫，包括门窗玻璃、文件柜、办公设备等的清洁。综合管理部门负责组织对公共区域进行重点清扫和消毒，如走廊、楼梯、卫生间、会议室等。3.消毒管理卫生间、电梯间、会议室等人员密集场所应定期进行消毒，每周至少消毒[X]次。消毒工作应按照相关卫生标准和操作规范进行，使用符合要求的消毒用品，确保消毒效果。对办公区域内的公用物品，如电话、键盘、鼠标等，应定期进行擦拭消毒。在传染病高发季节，应增加消毒频次，加强卫生防护措施。五、环境卫生维护1.垃圾处理各部门应在办公区域设置垃圾桶，并配备垃圾袋。垃圾应及时清理，做到日产日清。严禁在办公区域内焚烧垃圾或使用明火处理垃圾。对于可回收垃圾，应分类存放，定期交由专业回收公司处理。2.禁烟管理税务局办公区域内全面禁止吸烟。各部门应加强对本部门人员的宣传教育，引导工作人员自觉遵守禁烟规定。在办公区域内设置明显的禁烟标识，对违反禁烟规定的行为进行劝阻和制止。3.绿化养护定期对办公区域内的绿植进行浇水、施肥、修剪等养护工作，确保绿植生长良好，美观宜人。及时清理绿植周围的杂物和落叶，保持绿化区域的整洁卫生。六、卫生检查与考核1.检查方式综合管理部门定期组织对全局卫生状况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由保洁人员在日常工作中进行，发现问题及时报告并记录。定期检查每月至少进行[X]次，由综合管理部门牵头，各部门负责人参与，对全局各区域卫生情况进行全面检查。不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查卫生问题突出的区域或部门。2.检查内容按照办公区域卫生标准，对各部门办公区域、公共区域的卫生状况进行检查，包括地面清洁、桌面整洁、文件资料摆放、门窗玻璃干净、卫生间卫生、绿化养护等方面。检查卫生清扫与消毒记录，核实是否按照规定的时间和要求进行清扫和消毒工作。查看垃圾处理情况，是否做到日产日清，垃圾分类存放。检查禁烟执行情况，是否有吸烟现象，禁烟标识是否醒目。3.考核标准根据检查结果，对各部门卫生管理工作进行量化考核。卫生状况良好，各项卫生指标均符合标准的部门给予[X]分；存在轻微卫生问题，如个别区域有杂物、卫生清扫不彻底等，酌情扣[XX]分；卫生问题较为严重，影响整体办公环境的部门，扣[XX]分，并责令限期整改。对于在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予适当的奖励；对违反卫生管理制度，经多次督促仍不整改的部门和个人，进行全局通报批评，并纳入绩效考核。七、卫生设施管理1.设施配备根据办公区域的实际需求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、卫生纸、洗手液、消毒用品等。确保卫生设施数量充足、质量合格，并定期进行检查和更换，保证正常使用。2.设施维护各部门负责本部门办公区域内卫生设施的日常维护，发现设施损坏及时报修。综合管理部门负责对公共区域卫生设施进行定期检查和维护，确保设施完好无损。对于因人为原因造成卫生设施损坏的，由责任人负责赔偿或维修。八、宣传教育与培训1.卫生知识宣传通过内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，宣传卫生健康知识，提高工作人员的卫生意识和自我保护能力。定期发布卫生管理相关信息，如卫生管理制度、卫生检查结果、传染病防控知识等，引导工作人员积极参与卫生管理工作。2.培训活动定期组织卫生管理培训，邀请专业人员讲解卫生清扫、消毒、垃圾分类等方面的知识和技能，提高工作人