卫生局双拥工作制度

PAGE卫生局双拥工作制度一、总则（一）目的为进一步加强卫生局双拥工作，巩固和发展军政军民团结，促进卫生事业与国防建设协调发展，依据国家相关法律法规和双拥工作要求，结合本局实际，制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》以及上级关于双拥工作的指示精神制定。（三）适用范围本制度适用于卫生局机关各科室、直属各医疗卫生单位以及全体干部职工。（四）基本原则1.坚持党的领导：双拥工作要始终置于党的绝对领导之下，确保双拥工作的正确方向。2.服务大局：围绕党和国家工作大局，紧密结合卫生工作实际，积极支持国防和军队建设。3.军民共建：充分调动军地双方的积极性，广泛开展军民共建活动，实现优势互补、共同发展。4.依法双拥：严格按照法律法规和政策规定开展双拥工作，确保双拥工作规范化、制度化。二、组织领导（一）双拥工作领导小组成立卫生局双拥工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导任副组长，机关各科室负责人及直属医疗卫生单位主要领导为成员。领导小组下设办公室，负责双拥工作的组织协调和日常工作。（二）职责分工1.领导小组职责贯彻落实党和国家关于双拥工作的方针政策，研究制定本局双拥工作规划和措施。组织协调本局双拥工作重大活动，解决双拥工作中的重大问题。指导、检查、督促各科室和直属医疗卫生单位双拥工作的开展。2.领导小组办公室职责负责双拥工作领导小组的日常工作，制定工作计划和方案，组织开展双拥工作各项活动。协调军地双方关系，加强沟通联系，及时反馈双拥工作信息。收集、整理、总结双拥工作经验和资料，做好双拥工作的宣传报道和信息报送工作。完成领导小组交办的其他工作任务。3.各科室及直属医疗卫生单位职责按照局双拥工作领导小组的统一部署，结合本科室、本单位实际，制定具体的双拥工作计划和措施，认真组织实施。积极参与双拥工作各项活动，关心关爱军人及其家属，为他们提供优质的医疗卫生服务。加强与驻地部队的沟通联系，定期开展走访慰问活动，增进军民鱼水情。及时向局双拥工作领导小组办公室报送双拥工作信息和资料，反映工作中存在的问题和建议。三、宣传教育（一）教育内容1.国防教育：普及国防知识，增强干部职工的国防观念，提高履行国防义务的自觉性。2.双拥政策法规教育：组织学习双拥工作的法律法规和政策文件，使干部职工了解双拥工作的重要意义和具体要求。3.革命传统教育：弘扬革命先辈的优良传统，激发干部职工的爱国热情和敬业精神。4.军民团结教育：强化干部职工的军民团结意识，营造拥军优属、拥政爱民的良好氛围。（二）教育形式1.集中培训：定期组织干部职工参加双拥工作培训，邀请专家学者或部队官兵进行授课，系统学习双拥工作知识。2.专题讲座：举办双拥工作专题讲座，邀请军地领导或先进典型介绍双拥工作经验和事迹，增强教育的感染力和实效性。3.主题活动：结合重要节日、纪念日等，组织开展形式多样的主题活动，如国防知识竞赛、双拥演讲比赛、军民联欢晚会等，寓教于乐，提高干部职工的参与度和积极性。4.宣传阵地建设：利用局机关及直属医疗卫生单位的宣传栏、网站、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传双拥工作的方针政策、先进事迹和工作动态，营造浓厚的双拥工作氛围。（三）教育计划制定年度双拥宣传教育计划，明确教育内容、教育形式、时间安排和责任人，确保宣传教育工作有序开展。四、拥军优属（一）医疗服务保障1.设立军人优先窗口：在各直属医疗卫生单位挂号、收费、就诊等窗口设立军人优先标识，为军人提供优先挂号、优先就诊、优先检查、优先取药等服务。2.开通军人就医绿色通道：对军人急诊患者实行先救治后付费制度，确保军人能够得到及时有效的救治。3.开展拥军义诊活动：定期组织医疗卫生专家到驻地部队开展拥军义诊活动，为官兵提供免费体检、疾病诊断和治疗建议等服务。4.建立军人健康档案：为驻地部队官兵建立健康档案，跟踪掌握官兵健康状况，提供个性化的健康指导和服务。（二）家属优待1.提供医疗优惠政策：军人配偶及子女在本局直属医疗卫生单位就医时，享受优先挂号、优先就诊等优惠政策，并按照规定减免部分医疗费用。2.开展关爱军属活动：定期组织走访慰问军人家庭，了解军属的生活和健康状况，帮助解决实际困难。对生活困难的军属，给予适当的生活救助和关怀。（三）就业安置1.积极接收安置随军家属：按照国家和地方有关政策规定，积极接收安置随军家属就业，为随军家属提供公平公正的就业机会。2.提供就业培训和指导：为随军家属提供就业培训和指导，帮助他们提高就业能力和职业素养，尽快适应工作岗位。（四）节日慰问1.重大节日走访慰问：在春节、八一建军节等重大节日，组织开展走访慰问驻地部队活动，为官兵送去慰问品和慰问金，表达节日祝福。2.定期开展联谊活动：定期组织与驻地部队开展联谊活动，如篮球比赛、文艺演出等，增进军民之间的感情交流。五、拥政爱民（一）支持地方卫生事业发展1.参与卫生应急救援：组织部队医疗卫生力量积极参与地方突发公共卫生事件应急救援工作，为保障人民群众生命健康安全贡献力量。2.开展医疗帮扶活动：发挥部队医疗卫生资源优势，与地方基层医疗卫生机构开展结对帮扶活动，帮助提升基层医疗卫生服务能力。3.协助开展健康教育：组织部队官兵深入社区、学校、企业等开展健康教育宣传活动，普及卫生知识，提高群众健康素养。（二）维护社会稳定1.参与社会治安综合治理：组织部队官兵积极参与社会治安综合治理，协助地方公安机关维护社会秩序，打击违法犯罪活动。2.应急处突保障：在地方发生重大突发事件时，按照上级要求，迅速组织部队官兵赶赴现场，做好应急处突保障工作。（三）军民共建活动1.开展军民共建文明单位活动：与驻地部队共同开展军民共建文明单位活动，加强思想道德建设，培育文明风尚，促进军地双方精神文明建设协调发展。2.共建双拥示范窗口：在医疗卫生服务窗口与驻地部队开展共建双拥示范窗口活动，树立良好形象，提升服务质量，为军民关系和谐发展搭建平台。六、检查考核（一）考核内容1.双拥工作组织领导情况：包括双拥工作领导小组的成立及运行情况、职责分工落实情况等。2.宣传教育工作开展情况：如教育计划执行情况、教育内容落实情况、教育形式创新情况等。3.拥军优属工作落实情况：医疗服务保障措施执行情况、家属优待政策落实情况、就业安置工作开展情况、节日慰问活动组织情况等。4.拥政爱民工作开展情况：支持地方卫生事业发展情况、维护社会稳定工作参与情况、军民共建活动开展情况等。（二）考核方式1.定期检查：每年定期对各科室及直属医疗卫生单位双拥工作进行检查，通过查阅资料、实地查看、听取汇报等方式，全面了解双拥工作开展情况。2.不定期抽查：根据工作需要，不定期对各科室及直属医疗卫生单位双拥工作进行抽查，及时发现问题，督促整改落实。3.年终考核：每年年底对各科室及直属医疗卫生单位双拥工作进行全面考核，按照考核内容和标准进行评分，评定考核等次。（三）结果运用1.通报表扬：对双拥工作成绩突出的科室和单位进行通报表扬，并给予一定的奖励。2.督促整改：对双拥工作存在问题的科室和单位，下达整改通知书，限期整改。整改不力的，进行严肃批评，并追究相关责任人的责任。3.纳入绩效考核：将双拥工作纳入各科室及直属医疗卫生单位绩效考核内容，与评先评优、干部任用等挂钩，充分调动干部职工参与双拥工作的积极性和主动性。七、经费保障（一）经费来源1.财政预算安排：将双拥工作经费纳入年度财政预算，确保双拥工作所需经费得到保障。2.单位自筹：各科室及直属医疗卫生单位根据实际工作需要，自筹部分双拥工作经费，用于开展拥军优属、拥政爱民等活动。3.社会捐赠：积极争取社会各界对双拥工作的支持，鼓励企业、社会组织和个人捐赠资金或物资，用于双拥工作。（二）经费管理1.专款专用：双拥工作经费要严格按照规定用途使用，专款专用，不得挪作他用。2.规范审批